没事操逼 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2003

导演: 윤여창

评论:

  • 律初兰 5小时前 :

    前半段真的闷到我几乎睡过去,高潮部分也差了口气,整体来说就是平铺直叙得毫无惊喜。试图用文艺片手法搞类型片,倒是和漫威流水线产品做出了区别,而代价就是过分无聊了……顺便吐槽一下这群噱头设定很高大上的外星人,怎么超能力耍起来比复联还没新意和看头

  • 明瑶 5小时前 :

    最开始第一场有点装bi,集人类狗血剧情于一体的机器人版爱恨情仇

  • 卫津萍 8小时前 :

    好看。啥时候第二部(˶‾᷄ ⁻̫ ‾᷅˵)

  • 宏香天 1小时前 :

    ❹时隔五年又是人类存亡,儿戏化,死去活来引发疲劳;何况MCU之外不乏同类且更佳的讨论。

  • 彤雨 2小时前 :

    漫威火了这么多年,粉丝爽点也越提越高,留给未来可走的路径越来越少,独树一帜的话很容易走偏,快要黔驴技穷了

  • 夕忆曼 9小时前 :

    (6.5/10)主题公园的重点在于“主题”,游客可以在最短时间内找到目标、实现共情,就如迪士尼乐园中耸立的城堡,进门之前那尖塔就暗示人们要开始坠入童话了。因此艺术电影甚至更通俗的奥系风格那种对母题娓娓道来的缓慢叙事与漫威系列的快餐文化显得就格格不入了。这里不存在高低只差,提供热量上快餐当然是更合理的选择。被拖累来搞命题作文的赵婷有点像肯尼思·布拉纳,他们的那套语言太过优雅,需要醒两个小时的红酒在半小时的午休时段不能说会变得难喝,但也肯定达不到至上的口感。但是赵导也有新的贡献,即对于群戏人物的介绍。通过现时时间线的发展和不停的闪回,逐渐带出主角团的各个人物,既不杂乱无章有给每个角色以适当的塑造戏份。但,这仍旧不适配快餐式超英电影的节奏。对于无前作铺垫的小型复联式电影,且看之后谁有更好的办法吧。

  • 敬晴波 1小时前 :

    真不知道中国大陆为什么不引进?

  • 支映秋 6小时前 :

    很尴尬的设定,几乎可以永生的永恒族,大部分人的能力都是那么弱鸡,天神派你们来消灭变异族,但又不给你们能真正克制变异族的属性和能力,就好像让你去干翻敌对的机械化部队,却只给你一把小刀和盾牌一样,所以导致整个过程相当的无趣,导演指导经验浅薄,又是一个装逼犯,拍了一部剧情片拿到了金球,就成了香饽饽,以为就是全能型了,漫威要的是有内涵、有想法的商业片导演,不是文艺圣母婊,悲天悯人,但自己还是一个连自己祖国都不爱的绿莲花,票房口碑双扑街,不怪别人,就怪投资方是瞎了狗眼的沙雕!

  • 卫灵轩 5小时前 :

    战斗场面还是值得一看的。所谓争议的片段根本不值一提,不知之后诺兰的《奥本海默》会不会经历类似事件。70

  • 喜谷翠 7小时前 :

    2.8星。龙王说没看懂,我觉得文戏太多太长没意思,打戏又单调无聊得主角们个个弱鸡的样子。永恒族之间的爱,永恒族与人类的爱,永恒族心中的宇宙大爱和使命之“爱”,导演太文艺了不是错,把这股文艺劲倾倒在爆米花漫威电影上,就有点食之无味弃之可惜了。

  • 云静淑 5小时前 :

    「当你深爱一样东西,就会保护它,那是世界上最自然的事情。」即使赵婷拍漫威,也还是漫威而已……

  • 代又绿 3小时前 :

    不行不行,迪士尼就是那个天神,灭了它超英电影才能重生。

  • 夷天材 4小时前 :

    几个出场人物都挺帅的 毕竟是漫威出品大场面必须酷炫屌 配乐不管多贵都给我用上 剧情嘛就…简直政治正确到令人发指 超人投日自杀的选择也雷到我了

  • 明夏青 5小时前 :

    政治正确buff叠满了,黑人,华裔,印度裔,同性,残疾。好莱坞真有你的,都给你能完了。

  • 应凡儿 9小时前 :

    总体来说值得一看,特效基本在线。但是赵婷想表达的太多,这部电影太短了,显得清洁零碎,带不动主旨。

  • 彦玉 6小时前 :

    看的剧情简介。啷个父母创造自己孩子的同时还给他埋进定时炸弹啊。这作品中的宇宙其实是反社会et的脑内意淫吧。

  • 卫津榜 2小时前 :

    漫威不用每次都为了几分钟彩蛋去拍几小时的正片。

  • 卫秕赤 1小时前 :

    问题也很明显,赵婷在这个相对独立的故事中拥有比其他漫威导演更广阔的表达空间,但始终也无法真正突破漫威这个臃肿体系的固有限制,再加上时间线跨度过大,角色数量又多,导致一些在逻辑上讲得通的东西被呈现得过于潦草了(比如蘑菇云)

  • 宋博敏 0小时前 :

    特效其实挺适合电影院的,不过漫威说不准进入广电黑名单了,蜘蛛侠应该也无了。

  • 巫马听露 0小时前 :

    10个人,2个黑人2个黄种人1个墨西哥1个印度,1个同性恋1个聋哑人1个神经病1个神棍1个叛徒1个小孩,不能更正确了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved