和泉冷泉网球动漫名字 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 郝靖堃

剧情介绍

  回到故乡,女诗人叶唤珍饱受失眠和幻觉困扰。一向坚忍而独立的她,也因周遭的隔阂与压力而不堪重负,情感濒临枯竭。当她感知到另一个孤独灵魂,她开始追溯,向过去的梦境寻求答案:一朵消失的格桑花、一个脚印、一眼枯泉……答案若不在尘世,又会在哪儿?

评论:

  • 千立果 6小时前 :

    那就离刑事立法不远了吧

  • 尚以南 5小时前 :

    用犯罪的方式惩治犯罪,用违法的行为呼唤守法。弱者的以暴制暴充满悲伤与无奈,但却鞭挞了印度的体制,雪崩之时没有一片雪花无辜,体制溃烂之后任何一个官僚都难辞其咎。走严肃路线批判现实,阿三尽力了。

  • 嘉恒 7小时前 :

    2.5。重点在最后两段“演讲”上,以至于前一个半小时几乎毫无进展。陈思诚:我要买来拍误杀3!

  • 卫荣涛 5小时前 :

    制作不错,国际化了!!!

  • 万云淡 4小时前 :

    罗翔好像说过:纵观人类历史,有能力行动者却袖手旁观;知情者却无动于衷;正义之声在最迫切需要时保持沉默;于是邪恶方能伺机横行

  • 南门曼雁 3小时前 :

    虽有瑕疵,但这个真的作为女性,我一定要打5星,希望更多的人看到。为啥印度这类的片就拍的很好……立意真的,太重要了

  • 弥依晨 5小时前 :

    被情绪主导还是在所难免 但女性确实是伟大的

  • 宣博丽 0小时前 :

    1⃣️突然登上豆瓣热搜榜的印度电影:一名幼儿园老师绑架了16名小学生并提出一系列要求时,不仅震撼了孟买警察和城市,而且在全国引起了反响

  • 吉勇 1小时前 :

    80分/印度电影质量真的不错。议题深刻,直指印度女性的核心利益;悬念保留到最后一幕,就是反转稍弱了些。

  • 弦涵 6小时前 :

    5⃣️被忽视的女性情绪、被忽视的边缘诉求唯有通过暴力才可以解决吗?结合时事 不寒而栗

  • 嬴三春 6小时前 :

    戏剧一般的开始,过于理想化的结尾,无助但本质善良的女主,突然良心发现的探长。不知道现实中的🇮🇳🟤🌰是不是有在为了女性权益而如此努力,希望他们是真的在反思和进步。

  • 於景福 9小时前 :

    自你开始观看这部电影,据统计,在印度已有8名妇女被强奸...

  • 乘英勋 2小时前 :

    呼喊印度女性地位的一部电影!印度电影现在很有正义大于法律,法律又是因一次次有情之人触犯而让无情变得更公正一些。

  • 司徒芷蕾 1小时前 :

    纯纯的科幻片,首先一国总理居然会答应这些无理要求,政客变成了热心市民,再一个汗督察有机会杀死女主,以绝后患,让事件沉于地底,他也没有去这么干。如果是发生在现实中的事情,肯定会是国本案。;由此我想到本国的女///权,很多人讲中国有些激进女权,我认为啥时候到电影这个程度了,才摸到了激进女权的边,而不是冲个拱圊團的塔这种事

  • 卫康 3小时前 :

    陈思诚肯定不会选这一部片改编成「误杀3」,全片和「误杀2」雷同得太多,主角都是一个擅用媒体却不愿伤害任何无辜者最后让全国人民都共情的绑匪,作案当天都下着大雨,所有在楼外的围观群众都是拿着手机在看直播(回家看多好还安全)。非常娴熟又流水线的商业片,有一个我不太喜欢的情节在最后,女总理似乎在推动“判所有强奸犯死刑”的法案,这违反法律的底层逻辑,让这部电影有种爽片的既视感。

  • 伊南风 2小时前 :

    主题是很有社会意义的,但剧情其实很套路化,观众很容易就能猜到下一步。

  • 奈痴香 4小时前 :

    蛮有意义的,但是这剧情和节奏真的不能忍,7分撑死了

  • 夏晴画 9小时前 :

    这也太《误杀2》了,不光情节,人物,对政客,媒体的影射,连下雨的布景,色调各个细节都仿佛是互抄的,观影体验就是“又是这?”的一个嫌弃😒,然后自然也会感觉节奏拖沓,前面捂的一个严,过了大半才“say it,say what you whated to say,because I am a woman? A mother? A grandmother?”

  • 卫丽丽 2小时前 :

    类型片的框架,社会问题的里子。看到这种聚焦当下、高度理想化的电影——无论是印度的还是韩国的,在惊叹它的尺度之余,有时难免会产生粗暴而又表面的观感。但事实上,作为一名中国观众,我们并没有资格做出这样的感想,因为相类似的电影已经在我们的国度里消失了,只剩下偶尔掠过的一些隐晦的光影片段,聊以自慰。更何况,贴近的当下的问题,它又怎么会是肤浅的呢?它是最重要的——而我们,失去了最重要的东西。

  • 庚泽惠 5小时前 :

    破电影,表演很假,编剧也太多刻意,20分钟弃剧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved