剧情介绍

In the German-occupied Paris, Helene is torn between the love for her boyfriend Jean, working for the resistance and the German administrator Bergmann, who will do anything to gain her affection.

评论:

  • 书曼珍 6小时前 :

    这几年里比较好的了,新的制作团队让这部质量回到了十几年前的感觉,希望明年制作团队回归质量不要直转急下

  • 佛雅丹 7小时前 :

    2022年第16部:能把低幼拍得这么感人真是太感动了!!

  • 支傲薇 0小时前 :

    -有誰消失了嗎 -沒有,沒事的

  • 乘英勋 1小时前 :

    不评论会议内容。

  • 函巍然 7小时前 :

    感觉评分有点虚高诶,故事情节上稍微低幼了些,剧作的部分也有点不是能说通,尤其是前半段节奏处理的不好,有点水时长,并没有觉得可以达到大人帝国的程度。看了一下上一部引进的剧场版都已经是2016年那部了,所以蜡笔小新每年有国内片方买吗?

  • 呈楠 3小时前 :

    即便在近乎Utopia的蜡笔小新世界 我都已经不相信散乱自私的人类会通过个人的振臂一呼集聚起来众志成城

  • 恽山雁 1小时前 :

    犹太资本又发洗脑剧了?他们会无缘无故种族灭绝?二战德国占领了多少地方,为啥只灭绝犹太人?赢了就是正义,如果德国赢了,这段历史会不会像美国印第安人一样被封存?评论区真实评论有多少?美国、犹太赢麻了~

  • 彬敏 1小时前 :

    没有美貌的娜娜子,依然可以光彩照人;见风使舵的肥嘟嘟左卫门,封为永远的神,献给孩子们的动画电影,涂满了尊重、信任与纯粹。看过那么多关于友情、亲情、拯救世界的故事,却依然会被相遇缔造的奇迹、离别带来的成长、和信念积累的力量所打动。美术风格颇有些同年度任天堂出品的游戏「纸片马里奥:折纸之王」的感觉,很亮眼;导演请到了京极尚彦先生(「lovelive」、「宝石之国」),第一次合作就产生了很好的化学反应。

  • 婧菡 7小时前 :

    看辣么多年的蜡笔小新,竟然从没注意到蜡笔从没出现过,以往的片头都是橡皮泥。真有“蜡笔”的神奇小新观感实在是平庸,笑也不是那笑,感动也不是那感动,根本无法同曾经的爆笑相提并论。

  • 休辰 2小时前 :

    那个时代背景下,德国人的逻辑和理性是如何磨灭掉感情和人性呢?会议上只有那个看起来缺少男子气概的副秘书长多少有些人性,可是他也因为这一点被人取笑。不同种族的人肯定会有矛盾,但,是什么让原本一个种族的人分散到别的种族呢?难道这不是人类该反省的吗?同一个种族的人就相安无事吗?两个素不相识的人共同生活在一起都有可能建立亲情,那在一个国家共同生活的不同民族的人难道建立不起来同胞之情吗?国家存在的意义是什么呢?是一个民族一种信仰吗?觉得自己的民族是天之骄子?民族优越感是如何产生的?

  • 刚香巧 9小时前 :

    把 90 分钟的会议一比一时间线放在了 108 分钟电影里。一群人决定了几百万人的生死,他们在会议上不在有人格道德,仅是一个个数字

  • 声黛娥 2小时前 :

    蜡笔小新的剧场版永远都有脑洞、回忆和感动。故事也是满满地心意和诚意,好想当回小孩子。

  • 呼延柔惠 4小时前 :

    很高效的一次会议……拍的也很好,各方的立场、逻辑都很清楚

  • 孔初珍 5小时前 :

    混淆是非颠倒黑白丧尽天良冠冕堂皇

  • 吉彬 6小时前 :

    这部开篇就进正题,节奏很快。那么多部剧场版,自卫队终于出现了。加入了很多人性的东西,蜡笔娜娜子,大人们质问小新一家却不愿同心协力,而且是没有反派的一部。

  • 卫泓 5小时前 :

    这个题材比庭审还要难拍,开会的戏演绎的如此优秀。人物鲜明 大量对话很精彩 各方利益的博弈淋漓尽致。最终方案抛出来就是毒气。

  • 尚嘉玉 4小时前 :

    這種動漫被八組批判為惡臭低俗,就像被小新救了又去責怪他把蠟筆弄丟的大人一樣自私討厭不要臉。

  • 嘉骏 3小时前 :

    感谢yyds uu的分享。看了。比起美版的美女云集(xx),演员选得更符合史实,戏剧感也更弱了,反而不像是场景复原的电影而是风格粗粝的纪录片了。其间对于Endloesung的讨论更加直接。

  • 储胤雅 2小时前 :

    蜡笔小新终于拿起蜡笔战斗了,最后一起画的场面有点感人

  • 凌雪晴 4小时前 :

    博尔赫斯说,这世上如果有天堂,一定是图书馆的模样。我认为,这世上如果有过地狱,那就是奥斯维辛、索比堡……等集中营。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved