《美人鱼》菲律宾剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 泰剧 2017

导演: 未知

剧情介绍

我们相遇、熟识、坠入爱河;我们亲吻、拥抱、肉体缠绵,此时此刻的相互依偎,难道就代表我们拥有完整的彼此?各种有形与无形的渴求与幻想,有没有可能让关系激起不同的变化?因为即使我爱你,但有时我依然会想着其他人……

评论:

  • 祁益 9小时前 :

    最精彩的是小混混入侵时盲眼战神的自卫反击战,双方都心狠手辣斗智斗勇,小女孩被困在保险柜里受水刑以防搅局同时拉高了剧情的紧迫感。一波输出后,导演意识到这才半小时战神就大杀四方,接下来这故事就没法讲了,果断把小女孩放出来激活熊孩子属性给战神上debuff,顺利将剧情推到羊入虎口。换片场了盲眼战神怎么过去呢?不管了让敌人的狗子导航领路。新片场水波探测是个亮点。剧情又推不下去了,狗子不在孩子也不在。不管了,来个敌人叛变给盲神指路!总之辛苦打完boss,还给盲神洗白一波了,“我手上有人命我们已经不能在一起了”什么的。其实这孩子能为了活下去剁亲妈手捅亲爹肚,完全是个狠人,你俩绝配犯不上洗白。孩子是真狠,就这么抛下盲神走了。最后还是狗子来舔手给盲神上了buff,确保票房好的话剧情没写死还能有下部。

  • 蹇赞怡 6小时前 :

    自从寄生虫之后,阿姨的戏路是越来越宽,越来越成熟了

  • 龚永昌 9小时前 :

    亲生父母猪狗不如。养父看不见,倒也重情重义。

  • 鱼子瑜 6小时前 :

    由“盲兽”惊悚片改为“盲侠”动作片可以理解,本身便存在充分的转换空间,类型的跳跃亦让老人突破传统反派角色而更加立体,并在结局完成升华,难得在B级系列片中看到如此的定位反转。当然,改走动作片路线后类似上集“禁室培欲”的恶趣味段落自然不复存在,但几处无声杀的设计还是足够让人眼前一亮。开场没多久那段屋内穿行的长镜头并未能引出更加精彩的调度,致命的缺憾在于灾难的剪辑,只顾快切不考虑一丝节奏和步调,尤其是近身战呈现出的混乱无序令人十分扫兴,大大拉低了观感。

  • 溥岚翠 3小时前 :

    总体失望且无趣。

  • 蒉秀华 4小时前 :

    换导演了,风格跟不上了,不过小女孩还是很可爱的。2.5星。

  • 梓起 0小时前 :

    女主越看越耐看

  • 环巧蕊 6小时前 :

    反派说就该一个人走,自己死的时候还想带一个人。白老板说警察和黑帮一样。影史上可以大叔救萝莉,现在也可以阿姨救鲜肉。一切恰到好处,很棒的电影。

  • 望晓兰 4小时前 :

    黄昏打斗 夜下飙车

  • 来明明 2小时前 :

    共产主义战士就是战斗力强悍啊!分分钟把资本主义的牛鬼蛇神杀到无力反击,战力最高的反派也不到一半就领盒饭了!为啥秦国就不能每年都多来点这类电影?

  • 次雅懿 2小时前 :

    相比较于第一部的惊悚,这一部更偏向于血腥暴力的动作,所以故事就相对简单,直观来说我觉得看的真的很爽。伦理挑战方面到是有所延续,亲生父母找到女儿竟然是为了她的心脏,最后小女孩还亲手弑杀双亲,哈哈哈,故事够劲爆,老头子成功洗白,整体上超级刺激,剧情推进很快,不过照着这个方向发展,可能真的从悬疑惊悚向犯罪动作转变了。

  • 盖以彤 5小时前 :

    看第一集的时候我写影评说从老兵视角来拍摄也不错,这一集就以老兵为中心展开反围剿。老头太不容易了,又老又瞎还要守护拖油瓶,这谁遭得住。到这里可以终结了,别让老头再受罪了。

  • 蒉秀华 2小时前 :

    瞎子老头的第二季悲惨生活。所以说最后挂掉了?我看了两遍彩蛋,手指也没动啊,小女孩这线真是败笔,不讨人喜欢

  • 麦欣艳 0小时前 :

    猎人往往是以猎物的形式出现,烂片大多也恰恰是从续作开始。

  • 琴静槐 7小时前 :

    没能延续第一部那种密闭空间内布置悬疑的思路,反而是走虐杀血腥路线了,女孩被老兵操练那么久,战斗力没表现出来,只是在结局完成了弑父动作,制毒双亲不如盲眼养父的故事还是太刻意。

  • 邶骏祥 9小时前 :

    心脏 拿来吧你 狗狗 拿来吧你 老兵不死 没想到会有第二部 第三部也指日可待

  • 濮阳素昕 1小时前 :

    剧情乏善可陈,不知道为什么韩国电影这么执着于尿裤子的废物小男孩的符号,看到感觉不下十次了

  • 校松月 0小时前 :

    《屏住呼吸2》——这个瞎子不太冷,且致敬豆瓣消失已久的“父母皆祸害”小组。

  • 良祥 1小时前 :

    天下电影一大抄,不知道还以为是网飞的大数据电影呢。腐败警察那个神经质抽搐的表情特别像这个杀手不太冷,西餐厅老板变成了旧车市场老板,一直照料着深居简出的员工,小孩都成了孤儿,最后都进了福利院…

  • 桂依 1小时前 :

    “你将会看到,我所看到的”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved