全民神祇我献祭亿万生灵成神 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1999

导演: 菲利普·史派克

剧情介绍

  公爵主人临死前立下遗嘱,决定将自己的爵位以及遗产留给他的爱犬-修伯特,修伯特是一只巴吉度犬,它非常的聪明,同时还有一位跟它同样种类的贴心伴侣-黛西。单纯的动物大概是无法了解人心的复杂险恶,片中狗狗们的一脸无辜样,就是最好的证明。

评论:

  • 其琲瓃 5小时前 :

    很流水线的作品,和家人朋友一起看还挺欢乐。不过这雷诺兹是从死侍的角色里走不出来了,不当小贱贱就不会演戏了。

  • 东方瑞云 3小时前 :

    边打扫卫生边看完的,情节节奏类似国产婆媳剧,无惊喜无惊吓,中规中矩,连吐槽都懒得下口,陈旧得让人没有兴趣。徐帆大姐贡献了数十年如一日的表演,让我怀疑她就是这种类型的母亲本色出演,可惜她并不是我心目中妈妈的形象,所以连共鸣都很难挤出来一些。唯一的亮点是女儿的职场不顺,内心郁结,年轻人丧的无路可去,但结尾还被导演大笔一挥支到南极科考立地成佛,毁了这么一点点可看之处的小确丧,拍这么个重复了无数遍题材表演的片子,就…纯浪费钱。

  • 帝良 1小时前 :

    像是AI写出来的剧本,告诉它主演名字和题材类型,AI根据演员特性和观众喜好大数据写出来的剧本。 不过盖尔加朵好看就完事儿了 对了,能不能不要对三不管监狱刻板印象了,今年已经看了两个古拉格2.0了。

  • 东门若骞 6小时前 :

    反转有点多,看得人挺累的... = =

  • 娜冰 2小时前 :

    确实有点<夺宝奇兵>,算法打底,娴熟的工业制作,不过看点全在这个片酬占了总预算1/3的DC漫威混编阵容,剧本就略儿戏了,怎么娱乐性怎么来,反转也是硬塞,但作为无脑爆米花图个乐还是没问题的。(Rock的吻戏总是无法直视)

  • 卫国龙 8小时前 :

    特俗那种爆米花,甚至能猜到每一秒剧情的走向。但,盖尔加朵的大长腿,强森的大肌肉,死侍的耍贫,三个加一起,这时间也没浪费,巨对合格爆米花了,3.5星,如果出2还会看。

  • 帆震 6小时前 :

    三人具有票房号召力的一线大咖去拍网大,拍出来效果就这,甚至不如小贱贱一个人演的鬼影特攻,不如巨石强森……随便举例,不如巨石强森一个人演的狂暴巨兽,加朵真的不适合演反派,一股尬味,她已经被神奇女侠固定了,不过这片倒是发挥了她的优势,她最大的看点确实是大长腿。这三个人在一起,演技最好的反而是小贱贱。好好打磨剧本,这个题材应该是有悬疑标签的,可是导演兼编剧的罗森,就是,拍着玩,反正三个演员人气高,会有很多人来看的,这不是流量明星国产片套路么

  • 宛莹白 7小时前 :

    竟然有吴京一闪而过?Ed为“婚礼”歌唱……

  • 俊嘉 3小时前 :

    期待两年,今天终于在75寸杜比影院级电视上看完了,总的7分!

  • 弥问凝 8小时前 :

    前面的人物塑造和铺垫栩栩如生,但是后半段好像矛盾进行不下去,开始了流水账的记录。。。煽情过度

  • 婷格 4小时前 :

    有枪战,有追车,有搞笑,有反转,有夺宝奇兵的感觉,还有最美的女贼,是一部合格的商业娱乐片,我觉得挺好看的,估计用了好多CG。

  • 振晨 3小时前 :

    说实话,看了那么多神偷电影,会有一些触动:为了生计无计可施当服务员送外卖打工的孩子们发现自己的天赋好,说句实话也是为了生计,所谓的精神或许在一个个8000万面前不值一提,因为他们不为精神而来,这就是现实。不喜欢他们的商人做派,但没错。在规则范围内,高明的手段,但不高尚。

  • 功莺韵 9小时前 :

    确实是两亿成本,但估计起码有三分之一被拿来请演员了吧;整个故事和制作都没什么亮点但也不算崩坏

  • 宜绮美 5小时前 :

    毕竟这些元素就和复合调料配菜一个理,无需逻辑和大脑,吃完能记得爽了1小时就合格。

  • 户晓旋 1小时前 :

    …小贱贱这是第几次了?最近总有人在他面前接吻…不是黑人就是印第安人…呵呵!

  • 咸弘和 2小时前 :

    加朵几乎可以继承朱莉的衣钵了,和强森站一起的剪影,恍惚是当年的朱莉和威利斯~真是一代新人换旧人了~(斗牛场那里的特效是真的假。动作指导不行,加朵打起来都不美~最大的问题还是剧情太平~)

  • 敏雨 3小时前 :

    ★★★☆;竟然比想象中好一些;盖尔·加朵好性感!

  • 彭冰海 2小时前 :

    确实是两亿成本,但估计起码有三分之一被拿来请演员了吧;整个故事和制作都没什么亮点但也不算崩坏

  • 井慧丽 4小时前 :

    非常工业化的——我不是来拆散这个家的,我是来加入这个家的。

  • 国涵易 2小时前 :

    一部爆米花电影让我分了三天睡过去四次才看完的无聊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved