剧情介绍

  四个妈妈——她们唯一的共同点就是孩子的学前班——安排一个“有趣的妈妈晚餐”来喝酒、闲聊和联系,而不用担心他们的孩子和丈夫。
  晚宴上的客人包括刚离婚的杰米(莫莉香农)、“超级妈妈”梅拉妮(布里奇特埃弗里特)、压力过大的艾米丽(凯蒂阿斯顿饰)和艾米丽最好的朋友、社交上的凯特 (托尼科利特),她不敢相信她让艾米丽让她和妈妈共进晚餐。
  这个夜晚开始是一场灾难,但是酒精、卡拉ok和一个可爱的酒保(阿黛姆·莱文)的结合,导致了一个难忘的夜晚,她们都很放松的表达自己的情绪,把生活里不为人知的一面展露到大家面前,后来大家达成一种共识,这些看似不同的女人意识到她们与周围的社区邻居以及男人们有更多的共同之处。

评论:

  • 计奇正 0小时前 :

    爆米花电影,看的都厌了,这两年好莱坞电影剧本质量堪虞

  • 清白秋 4小时前 :

    编剧要在夺宝奇兵的基础上把主角换成女性,还要让女男主角的感情顺其自然,还要zzzq的补刀男权,挺不容易的而且做到了,尤其是水下供氧和不特写湿身。其实如果不是EmilyBlunt我不会看这个片子的,还是那么美。

  • 段子昂 4小时前 :

    看个轻松,其实剧情也够复杂,故事完整性可。Emily真美。

  • 欣冬 4小时前 :

    三位主角性格鲜明,都很逗很好看,强森越老越帅的典型。

  • 花彦 9小时前 :

    《杀死比尔》来的灵感不代表就非要跟它比。动作爽片谁看剧情啊?纯粹的视觉效果,还有纯粹的暴力,灰白木屋杀人戏、最后一场墨镜抽烟进大楼,都太爽了太酷了。短评说的没错,想表达女性主义,并不一定要在剧情上乱喊口号,重要的是电影每一处的真诚,不刻意为了迎合男性审美而露胸露腿,自然的把一个女性主角代入到动作电影中,不牵强不做作,这才是女性主义,而不是强行卖相,强行厌男,至少,《凯特》在这一点上很成功。

  • 馨初 5小时前 :

    典型迪斯尼。和迪斯尼儿童频道的剧集区别就是特效好

  • 骏材 8小时前 :

    就中规中矩的探险片吧。我睡了半小时接着看的,一点不影响理解。

  • 渠天元 7小时前 :

    在强森主演的奇幻片中此片是质量最高的,文戏不错

  • 汪景彰 1小时前 :

    迪士尼不愧是搞游乐园的,做这种话探险类的电影真是驾轻就熟。但是把园区里的“森林河流之旅”直接项目直接改编成电影,那我还真的是没想到,[捂脸][捂脸][捂脸]不愧是你爸爸……真的蛮像的……在hk玩的时候的那种感觉真的可以因为这个电影想起来……当时我就担心船要翻……

  • 采琛 7小时前 :

    加勒比海盗+夺宝骑兵=老鼠的爆米花, 中规中矩,无功无过

  • 福腾 7小时前 :

    亚马逊版加勒比海盗,剧情乏味,通篇套路,动作无创意,就美术还不错。

  • 轩中 3小时前 :

    剧中德国佬说jungle的时候,美国人听了几遍都没懂啥意思,跟老外说jungle的时候我也让他重复了好几遍一模一样。哈哈哈哈哈哈德语世界的人是不是都说不好这个词啊。

  • 闾觅柔 3小时前 :

    迪士尼儿童向丛林冒险,因为在美国国家地理杂志封底做广告才看的。调色太棒,水下开机关导致水位下降,瞬间回想起古墓丽影关卡。水下借接吻来换气的剧情设计很赞。演员还是那只CG美洲豹最萌。

  • 袁芷若 6小时前 :

    不是在电影院里看的,视觉的优势没有发挥,弱智的特点得到彰显。祛魅后,也就两颗星吧。

  • 阚建修 9小时前 :

    曾经,或者直到现在,我都觉得我很喜欢冒险片,但为什么看的少呢,因为片少,好看的也少。这里很迪士尼,也有一点加勒比,但不是特别够,跟男主有很大关系,巨石强森真的不适合这种角色。特别喜欢艾米丽,但她的感觉一直是女二的,这里也是,造型太美了。

  • 阚玉华 4小时前 :

    故事很迪斯尼,色彩缤纷但是疲倦,女主可爱。

  • 简千秋 6小时前 :

    【2022 24】挺有意思的爆米花片,一惊一乍的吓了我好几次,果然神秘的亚马逊河能孕育好多故事。

  • 祁子倬 4小时前 :

    2、为什么道恩·强森比范·迪塞尔讨喜?看看这部电影你就知道了,难不成你要在一个风趣幽默的人和一个死妈脸里选后者吗?

  • 祁翰轩 7小时前 :

    幼稚版加勒比海盗?我不管,巨石强森很可爱哈哈哈

  • 王兰月 4小时前 :

    迪士尼似乎一直喜欢这样的题材,这样的拍摄手法,几乎每年一部,巨石强森确实也有这方面的天赋,不过多看就会让人审美疲劳,这部就是其实剧情很简单,就是女博士只身来到亚马逊,想找个熟悉地形的人带她去寻找传说中的月亮之泪,就这么个框架,往里面填就行,但这部就没啥出彩的地方,没有大反转,没有惊喜,这也是评分不高的原因吧!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved