火源书社m3u8 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 吴祖云

剧情介绍

  出品单位: 贵州小康文化发展有限公司
  周娅希响应号召到社区担任支书,上任后就面临因街道酒厂停业下岗的职工闹事,周娅希想方设法,通过努力使酒厂恢复生产并生产出优质酒,工人上班了,社区也得以和谐发展……

评论:

  • 玲彩 1小时前 :

    节奏有点慢,结局也觉得有些仓促。。但是故事很不错

  • 环丁辰 3小时前 :

    整体情节上还是有些比较欠考虑的地方,但一个个鲜活的生命被权贵们当成玩偶供人把玩这一点还是讽刺出了一些味道的,个人觉得题目改成《疯女人》会好些。(7.5/10)

  • 霜任真 4小时前 :

    身体可以禁锢 但灵魂不可以 我们的灵魂自由吗?

  • 章奇文 6小时前 :

    我不恨男权社会,或者男人,不值得去恨。但我越来越明白,工作中的挫折、35岁的瓶颈,跟我没有关系,只是跟我的性别天然捆绑在了一起。

  • 骞礼 8小时前 :

    这部影片的主题先行很明确,社会、制度、男性的压迫下,智慧的“疯”女人如何通过自己的能力脱离苦海。值得夸奖的是,片子的女性实现解脱的方式不是传统的依附男性权威或是简单性别置换,而是利用了“幽灵”这一具有神性的元素。给这个压抑的故事增添了神的意味和色彩。

  • 林家 7小时前 :

    内涵不错,但形式单薄的女性主义题材电影。在男权社会下,女性被完全当作装饰品,她们不能形成自我见解,不被允许形成自我见解。通灵,这一看似与自我意识不搭界的能力,也可以被理解为是独有个性的表征,而在那种社会氛围下,女性的个性化被视作病症,必须被铲除。精神病院,批量化的锻造出物品化的女性,女性唯一被允许的自由在精神层面上,而女性可以借助的自由力量也来源于精神层面上的自由。

  • 蓝新荣 8小时前 :

    自编自导自演 梅拉尼可真有才!对女主偏爱有加 御用一向不负厚望啊 这才是我喜欢的怪力乱神类 主题加分 光影音又在线 强推力荐

  • 毋代秋 8小时前 :

    真正的疯子正是人性的失控

  • 邰涵涤 3小时前 :

    前半段设定还不错,结尾越来越拉跨,这电影就不应往合家欢PG-13方向走。

  • 月云 1小时前 :

    这里的大前提是 女主真的能同亡者交流。那如果她不带任何特异功能仅仅是一个歇斯底里患者呢? 舞会一年又一年的聚餐 医生的实验对象换了一批又一批 靠着这样一个带着点神秘主义的女性来高举‘觉醒’的大旗 多少有点令人沮丧。

  • 雯文 2小时前 :

    美术色彩和配乐都挺不错的。奇迹不是你拥有的魔法,奇迹就是你。

  • 翠妙旋 4小时前 :

    导演出奇地在“猎巫”故事中融入了某种真正的“巫术”,这使得这个典型的福柯式的命题难以成立,正如同对启蒙理性的批判不意味着回到启蒙之前,对灵与肉的思辨也不能简单地回到古希腊时代。这一点充分体现了影片主题的模糊和定位的错乱,譬如对“疯人院”种种奇观的展现盖过了对人物内心的塑造。这一切使得“女性视角”在影片中以一种吊诡的形式十分别扭的表现出来,它一方面激进地如同一篇檄文,恨不得将处在权力中心的男性生剖开来,另一方面却显得保守、怯懦,落入到了神秘主义的窠臼之中。

  • 诗华荣 9小时前 :

    最近几年不只动画领域,也不止迪士尼一家有以下种种的堕落了,华而不实,政治正确,条条框框,虚情假意,按需拍片等等愈演愈烈,悲观失望的情绪我想世界范围内是有在扩散的。

  • 裴以松 3小时前 :

    我真的很喜欢老宅子里、家庭成员有不能探讨的秘密这种故事,看预告觉得美不胜收,正片堪称累死设计,多余的主角像个导游,看似与价值疏离但却是进入故事、缝合意义的关键,感觉是一个Disney没有叙事野心、重在设计和舞台气氛的作品,资产可服务于乐园小镇的商铺软装,那几间房就够发挥了,狂欢性质的花街也可以马利加家族巡游的方式补充,因为音乐简直经典

  • 柳敏丽 2小时前 :

    医学史真是血腥到令人发抖!只有女人帮助女人!

  • 系星阑 3小时前 :

    ——————

  • 胤琛 1小时前 :

    说不上来好还是不好。惊悚不是惊悚,也不同于其他精神病院片子。感觉一般。

  • 璐淑 1小时前 :

    如何在疯人院里证明自己是正常?谁是疯子谁是正常人?

  • 谈飞阳 2小时前 :

    逼疯这些女人的正是这些自以为是的医生,一个个道貌岸然,殊不知他们才是最恶毒的。不是很理解结尾为什么不一起逃出去,明明是有机会的。

  • 祁旭东 6小时前 :

    Girls help girls and fuck the patriarchy. 主演之一就是导演有被惊喜到,又被法国女演员蛊到了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved