舞六まいむ 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2016

导演: 吉村典久

评论:

  • 滕夜绿 5小时前 :

    没那么好 也没那么差。可能我的新年一直都不怎么喜庆热闹,和男朋友一起看这么个片子也不觉着有什么不妥。他倒是以为“很搞笑”去看了,结果是部有点割裂的文艺片。所以可以说是有点土嗨又有点丧的小作文。

  • 祥梓 6小时前 :

    觉得春节不想看悲剧的,现在可以去看四海了,希望能给他一个公平的评价。人生本身就不会一帆风顺,人生百态大抵是失败和悲凉的。阿耀和欢颂有段对话,大致是阿耀说自己怕火,欢颂说自己怕水。最后,恰好是阿耀坠落着火,欢颂掉进江里。这种算什么呢?算是对刻板的、充满陈规的生活的一种黑色幽默吧。游泳时,他们是真的自在,后面飞跃和送摩托时也是真的快乐,这种幽默和忧伤的极致浪漫,也算是对平凡生活的解构了

  • 沐静涵 9小时前 :

    头二十分钟好戏 尹正无了之后节奏彻底混乱了 结尾更是灾难级的 除了满足韩某人的yy梦之外 本质上是失败了

  • 祁翼 2小时前 :

    三星半吧,前半段还是非常韩寒的,飞驰人生水准;后半段像作文为了拔高立意,写脱了。下一部别再拍车了吧

  • 玥梦 5小时前 :

    尹正怎么总是这么惨

  • 益觅柔 7小时前 :

    韩寒在他的电影宇宙里发明了一种相对于玛丽苏、杰克苏的电影风格——韩寒苏。主角是不管年纪几零后,永远有着八零后灵魂的小镇男孩,身上有《天若有情》里刘德华式的气质:悲情、江湖、浪漫、漂泊、而且帅。然后由(符合他)理想的、纯洁且纯粹的女孩,为追风少年做美好注脚,完成对青春的凄美祭奠。他用声望和财富一遍又一遍地编织着韩寒苏的梦,在梦里忘我陶醉,放歌纵酒,永远年轻,永远热泪盈眶。

  • 素涵亮 8小时前 :

    给所有大过年掏钱去电影院看的人一个瑞思拜,怕不是好几天都觉得憋屈吧。这一星是给山雀的。

  • 星栋 7小时前 :

    真是做作到极致,从故事到运镜到配乐,不过雷光夏例外。

  • 祁皓捷 7小时前 :

    第四部。前半部分尬了些,后半部分还是很韩寒。

  • 枫云 4小时前 :

    勉为其难打个及格吧,看得出来导演想表达,可惜不得法,明明是出现实的悲剧,可用了沈腾以及其他插科打诨的段子,反而不伦不类,不知道是不是因为票房的缘故。

  • 让妙春 2小时前 :

    1.几个幽默的点是否和全片氛围不太契合?2.影片前段,床上有本书,欧亨利的《麦琪的礼物》,预示了结尾。3.刘昊然的小胡子,致敬了《从海底出击》中的胡子自然生长。

  • 简良弼 5小时前 :

    电影讲了很多故事,到最后你会发现它其实什么都没有讲,韩寒的电影一直都是同一部电影,看多了也便觉得没什么意思。仅有的幽默也是几位演员与生俱来的幽默气质。

  • 玉秋白 9小时前 :

    车队里的人渣进了体制。两个男女主角都是好孩子,孝顺,有责任,有梦想,能吃苦,能劳动(却不光荣),没想过走邪路。男主父亲回家,他也有疏离,却尽自己作为儿子的义务。但是教育排斥了他们,职业排斥了他们。社会分层固化了他们。没有机会变得更好,除非进入灰色甚至黑色世界。如果他们身在改开初期,或者会有所作为,奇迹笨小孩就是那个时代。甚至在乱世,或许也可以有作为,尤其男主参军。但在当下,的确很难。

  • 竹昭懿 2小时前 :

    其实,车更适合当这个主题的主人公,不一定非得和人类搭上关系。比如《汽车总动员》或者《托马斯小火车》。假如必须有个人形,可以考虑《头领战士》。

  • 潜凝雪 3小时前 :

    卷人无法共情,几个主角一直在做不着调的事,没有反思,没有成长,倒是挺会排解悲伤的(几句鸡汤、几缕海风完事)。看得我着急。80后的怀旧元素也看腻了。

  • 祥莉 6小时前 :

    憋在家里打开四海,好像感觉不一样了,四海像是成人童话,带着我做了一场梦。

  • 骏嘉 6小时前 :

    前半段太过于差了,韩寒那些尴尬的冷笑话和过时的段子让人不住摇头和翻白眼,即便沈腾都hold不住啊…后半段尽管剧本本身的漏洞仍然存在,但减少了段子和出戏的台词之后,明显节奏更好情感也更真挚了

  • 锦梦 0小时前 :

    故事的组合,情节的落点,镜头的手法是“纯粹圈钱”的水准,这就是前十分钟的观感,如果后面没有,我会把这段话删掉。

  • 邝梦竹 8小时前 :

    真的不好看,但是韩寒已经成为一种习惯,代表着我活过的时代。

  • 贺良弼 6小时前 :

    救命啊这真的是韩寒的电影吗 我宁愿相信《四海》创作出来的令人头痛是故意为之 韩寒的电影总是会存在着赛车 父亲与童年幼稚 韩寒拍的电影乃至写的文章与书都还算蛮有个性我都还挺喜欢的 但这部电影我只看到了不切实际的无病呻吟

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved