剧情介绍

  大内密探龙龙九(张家辉)被“剑圣”叶孤城(刘德华)要求代约“剑神”西门吹雪(郑伊健)于九月十五日在紫禁之巅禁宫太和殿上比剑,决出谁是世上剑法第一人。“剑神”“剑圣”比剑一事一号,马上震动武林,江湖中人皆以此为赌资,一时赌风弥漫。朝廷为免滋生事端,派出龙龙九及御妹金燕子(赵薇)共同阻止此次比剑事宜。
  金燕子对叶孤城向来倾慕,行动中忘了目的。而龙龙九查得正有一股神秘力量在策划大阴谋,正等九月十五日这个时机。

评论:

  • 娜冰 5小时前 :

    虽然依旧不习惯印度电影穿插的音乐歌舞,但并不妨碍这部电影优秀的节奏感

  • 伏翠岚 0小时前 :

    严格来说,本片是达不到这样高的分数的。但就题材和意义而言,它完全值得100分。印度都能拍出这样的电影了,真的大受震撼。

  • 傅易梦 8小时前 :

    看到后面热泪盈眶。人人生而平等,不畏强权,争取人权。

  • 斛乐家 7小时前 :

    ——

  • 乌雅恬畅 1小时前 :

    这世上相信正义并为之行动的人不会绝种。

  • 司徒芷蕾 1小时前 :

    好片,不得不说印度还是敢拍的,种姓制度拖累了他们。

  • 振睿 9小时前 :

    这是印象中我看过的揭露政府机构腐败的最真实最朴素的现实题材电影。印度某帮某部落没有政治权利的底层人种,一直遭受当地警察的欺压,运用暴力将人逼供致死,诬陷人顶罪。本片男主人公之一的拉贾坎努就被打死在狱中,得知这个心里真不是滋味。电影非常走心,时间很长,但是并不乏味,在律师钱德鲁的争取下,庭审一直在持续,每次听证时间很短,但是都是律师争取到的宝贵开庭机会。印度在现实题材电影方面不逊色于韩国。

  • 仪新雪 2小时前 :

    南印电影里程碑。尽管有些造神煽情歌舞的桥段,也不能掩盖这个纪实电影的优秀。拍出来这些印度顽痼沉屙,会改变吗?总有一些在慢慢推动的吧。在家,with阿梓

  • 声黛娥 7小时前 :

    可怕的印度种姓制度和黑暗的警察局,但不得不说,一个大公无私,不求回报的英雄人物,在现实中是真的不存在的。

  • 卫哲韬 7小时前 :

    立意当然是深刻的,美中不足是角色太模式化,基本都是单向度的。

  • 夏新之 3小时前 :

    7/10

  • 克莉 0小时前 :

    没有歌舞也可以做成商业片,配乐太格格不入了

  • 夏侯悠馨 0小时前 :

    印度又一部超级震撼的电影,题材火爆,节奏把握严丝合缝,虽然带有一定的理想主义色彩,但思想性极其深刻,印度电影已经在引领世界电影的走向了。

  • 恒然 3小时前 :

    “为了维护民主,一个人必须很多次变成专制的。”多少罪行假汝之名。

  • 卫娅娜 0小时前 :

    印度分为4个种姓,婆罗门是原人的嘴、刹帝利是原人的双臂、吠舍是原人的大腿、首陀罗是原人的脚。前面3种是征服者雅利安族,他们肤色白,主要从事脑力劳动,是统治阶级,像影片中的高等法官、高级警察、政府律师,级别越高往往肤色越白。而最后一种是印度原住民、被统治者,肤色普遍较黑,他们主要从事体力劳动,为前面3个种族服务。还有20%的人是贱民,属于不可接触者,像拉贾坎努就是来自于伊鲁拉人部落,他们原来都是印度南方的原住民,肤色最黑,他们是社会最底层,被印度所有的种姓欺负。印度宪法之父比姆拉奥就是贱民,他终身反抗种姓制度,但有人扮演甘地、尼赫鲁,就是没有扮演他的。警察们为了结案,就故意抓无辜的贱民顶罪,钱德鲁一个人的力量毕竟是有限的,他无法推翻印度社会根深蒂固的种姓歧视。

  • 于悦心 0小时前 :

    类似于划分种姓造成的各种人权问题永远无法完全解决,能有人站出来帮助平衡就不错了。生命比金钱重要,名声比挨揍重要这些道理,有时候却是光脚的人更明白。

  • 坤运 9小时前 :

    不管一个国家的国情如何,能拍出这样的电影,能有人权律师在踏踏实实地为低种姓底层人民争取斗争,还能有一些心存良知、愿意和腐败体制抗衡的官员存在,那么这个国家就还有希望。对于经济欠发达国家的底层人民来说,能好好受教育,才是下一辈改变命运的最根本条件啊。

  • 慧萱 5小时前 :

    这个社会意义得十颗星啊。超级英雄片的处理把一个非常沉重的社会议题变得偶尔迸发一点娱乐精神,三个小时看下来也不累,这样才能触达最广大的受众啊。广播质感也是杠杠的,印度电影有一手!

  • 己书文 7小时前 :

    将近三个小时,有些冗长了。电影本身拍的也就那样吧,分数有些虚高,印度底层贱民遭受种姓制度的荼毒之苦。只是敢于把家底里那些糟粕的社会顽疾一股脑的呈现给世人,就这一点勇气来讲,还是很值得肯定的。

  • 子车俊晤 9小时前 :

    美国应该去印度追究人权反人类罪,不分青红皂白的打老百姓

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved