樱空桃高清手机在线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2007

导演: Phongsakon Chubua

剧情介绍

童正在尋寻祂早已失去的兄弟在森林中,祂絆倒后,一個奇异的部落導致祂們美麗的皇后,陳。祂們屬于彼此相愛,但是當祂把她與祂走出森林,一些惊奇的事情發生她。

评论:

  • 隋湛娟 4小时前 :

    前作虽然脱离类型框架,但仍在通过形式、内容的同步强化不断凝聚。这一次则在去类型化的道路上继续深入,坚决地反戏剧高潮,提炼空洞的人物形象,电影的质地也变得相对松散,有些像是《老无所惧》的某个局部。

  • 迮妙之 3小时前 :

    轻松搞笑爱情小片,演员漂亮,景色也美,这种片要多拍啊!

  • 桀梁 5小时前 :

    这片子唯一的作用就是为我科普了不同颜色的蓝色衬衫。

  • 逸震 2小时前 :

    主角在伊拉克的过去不由自主地让人想到施罗德前作《第一归正会》。可惜这次没有个有趣、新鲜的想法,没有耐人寻味的人物。况且主人公的过往、外在冷静、叙事的一般套路以及不最亮眼的结局,令人失望。

  • 桂祥 3小时前 :

    情人节看完 情节很老套 但中间剧情和台词还不错

  • 霍语燕 1小时前 :

    年度十佳, 保罗·施拉德自己把《出租车司机》又拍了一遍,但这次他不仅反对制度、文化和社会学意义上的“训诫”,而是将牌局和政治也用意象做了勾连,终究针锋相对的还是“系统里的人”,但人毕竟是人,不会甘于被永远训诫,施拉德这次还得了福柯的真传,疯癫的人终究不循常理出牌,这不仅仅是一部关于虐囚的电影,而是说我们终究会打破镣铐,冲破“训诫”的重围,上升到人性的救赎层面。奥斯卡·伊萨克静坐桌边的脸部微微变化戏奉献了2021年度单场戏最佳表演,远胜什么卷福和威尔斯之流,没拿奥斯卡提名真是太冤了。打牌调度戏亦好看,是一种现实中抽离现实感的拍法,完全不逊《出租车司机》的夜间开车戏。

  • 海奇思 6小时前 :

    so basic 倍速拉了。女主像赛琳娜。

  • 枫芃 2小时前 :

    本来是两分的 然而男主弯腰抱女主的时候我该死的心动了

  • 祁冰冰 9小时前 :

    This is how you fall in love🥹

  • 雷曼青 4小时前 :

    呼吸部分跟冥想相关,这一部分比较吸引人。但是关于救赎,电影表达的差劲。

  • 昭雪 1小时前 :

    真的好甜甜的我满地打滚啊啊啊啊啊,ps男主笑起来好像个笨蛋帅哥,还是保持高冷形象好了

  • 诗凝思 5小时前 :

    主题推进得非常缓慢,甚至快到中段之前会怀疑这种不知是否可以算作清教徒式的苦行生活对赎罪有何用处,只能说生活上的一点克制和精神上的每日自省在一遍遍洗刷过往PTSD带来的烙印,但随着超广角的监狱酷刑展示,加害者的原罪在迷幻中被揭开,牌桌上的推演计算是精神上的麻醉剂吗?爱可以救赎过往的罪孽吗?信仰早已幻灭,刑具则是所身处的真相,加害者原来也是受害者,最后只能通过刑罚受戒得到解脱。还是有些简陋,爱情线没有那么必要。

  • 肥凌春 9小时前 :

    俗套的剧情,男主身材真好,两人之间很有性张力

  • 锁馨荣 4小时前 :

    7.0/10。①善于赌博的前大兵+前犯人(像其他看守监狱的士兵一样因为虐待囚犯而入狱,但幕后黑手的高层都免罪了)男主出狱后生活逐渐走上正轨(有了女朋友+赌博赚钱甚多),但终因「为了帮一个关系好的大学生复仇而杀人(该人也恰好是当年免罪的幕后黑手之一)」而又进监狱。②采用了布列松式的零度表演,作用也同质,但不够简洁的运镜/场面调度、配乐(甚至配乐不少)、音响(比如男主和人对话时背景常常有嘈杂的环境声)使得影像并不极简,导致零度表演的「少即是多」大打折扣甚至格格不入。③监狱的鱼眼广角镜头运镜很有PTSD的晕眩感。

  • 板新月 5小时前 :

    2022.03.24

  • 暨清逸 7小时前 :

    威尼斯主竞赛第二场,我在纠结给4🌟还是给5🌟

  • 相修远 4小时前 :

    还不错台词挺有意思的,男主身材不错。但是我看他笑就会有点出戏(( ̄^ ̄)ゞ) 看了一下原版小说,发现电影改编了好多啊,情节删减了不少

  • 柴高峰 8小时前 :

    主角在伊拉克的过去不由自主地让人想到施罗德前作《第一归正会》。可惜这次没有个有趣、新鲜的想法,没有耐人寻味的人物。况且主人公的过往、外在冷静、叙事的一般套路以及不最亮眼的结局,令人失望。

  • 母嘉年 6小时前 :

    有一些地方还是挺拿劲儿的,暴露太多过去就平庸了,这个留着续集说也来得及。

  • 珊静 2小时前 :

    十分糟糕的电影。本以为是什么小妞电影结果逻辑无聊爆炸。但男主穿着西装的时候性魅力真的爆炸。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved