宿舍鬼故事短篇超吓人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 印度 2006

导演: 郑爽   

评论:

  • 初楠 3小时前 :

    钱老板的肉一如既往的好。但是我实在给不出高分,因为两个主演真的就是在复制以前的自己,哪怕短短出场的布拉德.皮特那个桥段也是似曾相识;再者就是那个老套的故事了,两星真的不能再多。

  • 太叔英纵 5小时前 :

    拍的很好,很像我和我npy的相处方式呀,美式恋爱方式,狠狠代入了

  • 农乐蓉 4小时前 :

    感觉就是把原著的几个关键剧情挑出来拍完了评在一块(期待了好久的,结果就这?已经不对第四部抱有希望了)😞

  • 娅岚 9小时前 :

    悬疑铺垫还不错,富二代编剧靠偷拍别人身体部位过去灵感。还压制大家告发。有些演员出演过《突袭》

  • 卢雅素 0小时前 :

    AKA “饶雪漫与那些年的登封书模同行”,“Sandra Bullock和她的神”(不是)。尽管充斥着各种波澜不惊的笑点和依然不知疲倦地对Channing火辣肉体梗、各路喜剧人出镜的滥用;但,能看到Sandra回归那种由她一手单扛、没有严肃包袱和沉重使命的喜剧是种熟悉的幸福——在“算法电影”、“IP”抬头的今天,它有些稀缺、还很难被推进(我还在排着队等Diva Julia Roberts和Queen Reese Witherspoon回归“交作业”!)。并且如今被愈发缩小的活动范围,这般天马行空地上蹿下跳和因此炮制的热闹毫不生厌,也借由实现另重想象;美中不足或者是它没能对“Loretta”更多的背景故事与情感流露做出挖掘,而执着于所谓险象环生,否则它能更讨喜。

  • 员梓露 6小时前 :

    对于男生来说,除了爱情至上的人是不允许有瑕疵的。幼稚,在乎,爱生气,占有欲,报复欲都是很强的不成熟的表现。

  • 况阳波 6小时前 :

    我在想,这跟The Lost City of Z有什么关系,原来有布拉德·皮特!迷失D城之于迷失Z城,就像东成西就之于东邪西毒……连掉悬崖和爬悬崖的剧情点都有,大话西游里也有,这是不是什么戏仿传统!?

  • 操雅柔 3小时前 :

    第三部真的烂 要不是为了hero的颜值我真的追不下去

  • 卫莉华 0小时前 :

    Me Too! 在女性地位还有上升空间的伊斯兰教国家呼吁受侵犯这站出来,还是很有意义的。片子4分,立意加1分。

  • 喜浩博 7小时前 :

    还有四 竟然还有四 连续剧了吧 埋了好多梗 一下午看了3部 男女主颜值不错 其他忘记演了啥了

  • 仁霞雰 0小时前 :

    笑死 整的跟十几年前的韩剧一样狗血,一下sex转眼立马吵架then莫名其妙的和好了,不然九十多分钟塞不下?....值得夸的地方就是Hardin真的演出那种因为爱她离不开她的感觉

  • 士水蓉 2小时前 :

    当一个人比较爱的分量的时候,带给双方的感受都是痛苦的,因为爱一个人和离了一个人不能活是不一样的,爱要克制要适度。一个人不能只剩下爱情,因为没有人是和你完全同频的,当你们岔开时,你会崩溃,因为你除了他什么都没有,而他还有很多。再次回看第一句。

  • 慈德业 9小时前 :

    前面还有点好笑,尤其是钱老板出场那段,后面就太一般了,彩蛋里的皮特我没懂…两星半

  • 尧辰 4小时前 :

    创作灵感枯竭,写传统喜剧真是太难了是不是啊编剧们?梗虽然旧一点但也不是不可以,最大问题是不好笑,难得有男明星肯在废物搞笑花瓶这条有前途的路上面深耕下去,照理说应该鼓励钱老板,但他的肉体真的不像年轻时候那么紧实了,脸又不知道是不是打了太多针而变僵,做花瓶其实也是需要演技和外形双修的。当镜头里面同时出现皮特和钱老板的时候你会看不见钱老板,当镜头里面同时出现皮特和桑姐的时候你会觉得这两个人才火花四射强强相配,接近60跑来客串的皮特真要火辣得多。戏里面有一句台词说得好,不要说自己的作品垃圾,作者不可以这样侮辱自己的作品和读者,我赞同这句话,评判一部作品的可以是观众或评论专家,作为观众,本片只值2.5.,希望那个彩蛋不是要拍续集的意思。

  • 方静枫 4小时前 :

    不敢相信2021年竟然还有那么狗血的电影……

  • 中安 2小时前 :

    故事还可以,但是这节奏,2倍速也毫无问题。

  • 双皓轩 9小时前 :

    当皮特客串的角色死了,这部电影也跟着死了。

  • 慈德业 8小时前 :

    好像看连续剧一样…看了前两部…只能继续看下去…

  • 左夏容 9小时前 :

    呃,假如公子哥真有此癖好的话,其实不会如此大费周章的吧,呵呵

  • 卫明娟 7小时前 :

    确实狗血,但我竟然觉得也不难看。(同类型片参考《小时代》)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved