剧情介绍

朝比奈元子(桥本爱 饰)是一名在研究生院学习德语的女学生,因为个性内向,元子常常感到自己无法顺利的融入集体之中,并且为此而感到非常困扰。一天,教授榊郁夫(田中泯 饰)夸赞了元子的日语,令其如沐春风,从这一天起,元子开始留心起这位年迈但是温文尔雅的老教授,在他的身上,元子感受到了一股非常强烈的吸引力。   在参加集训的过程里,元子结识了田中莲(工藤阿须加 饰)和其爱慕者树里,这又是一段令人动容的虐恋。田中和树里的悲欢离合让元子决定将自己的心意向郁夫坦白。后者真的会接受这样一段注定不可能被世俗所接纳的感情吗?

评论:

  • 吴雪绿 5小时前 :

    谁说温柔不可以扎心,没有坏人,任是平淡也动人。演员都好。

  • 惠冬卉 4小时前 :

    在你迷茫的时候有他,在你开心的时候也有他,他会出现在你人生中每个最重要的时刻。你的家人,会陪着你。

  • 宦凡阳 6小时前 :

    大本的表演算是让磨出来了,这次真的值得一个奥斯卡男配提名

  • 恭星光 8小时前 :

    #哪有钱是不脏呢?

  • 康奇 5小时前 :

    片如其名,真的是太温柔了,温柔到我困意十足。一部清新别致的家庭生活小品,查理舅舅像是家族里的大家长一样,串连起了几代人的情感记忆。固定概念里热闹喧嚣的酒吧,意外成为了人生的又一课堂,舅舅就是这堂课的导师,告诉我们关于生活的基本定义。剧本结构较为连贯,演员的表演也恰到好处,但就其故事而言,真的会让观众感到乏味了些。

  • 卫家深 3小时前 :

    3.5/5,很老一辈美式的精神内核,其实片子本身没有什么特别的地方,但是对离家去闯荡的鼓励,以及在舅舅身上找到父爱这些元素还是带来了实际的温情。大本非常惊人的给这片子加分很多,感觉他的电影道路终于要回归正轨了。然后这个结局太儿戏了,我没反应过来呢,结果看得挺开心的一下子观感就掉了。

  • 卓嘉 6小时前 :

    Uncle Charlie简直是Uncle Charming!!!

  • 同英达 9小时前 :

    最多三星,原著有着诺大的世界观,改编缺少了“主线”对于所谓的“血脉相传”这个虚无的东西在议论上的“佐证”。无法聚在一起的故事线,单薄的人物,没能体现电影语言的摄影和剪辑,毫无紧张感的动作戏,沒能发挥的演员演技,时大时小的声音效果,只看到了导演想铺续集的野心

  • 咎虹英 6小时前 :

    拖沓且故弄玄虚,只想快进,节奏奇怪。一个小时能讲完的得费劲吧啦讲两个小时……一星给全员没有掉线的演技。虽然是小崔的咱也不能无脑打高分啊……

  • 幸芳茵 3小时前 :

    不得不说,这么常见的一个韩国剧本,竟然拍得没看懂。浪费三个男神。

  • 东门忻乐 8小时前 :

    咋突然就開始穿西裝上班了呢?整個就一小崔西裝秀啊!

  • 尤秋荣 3小时前 :

    其实还不错啦,喜欢看这种白人社区的故事,就是故事太短了,成长性也不够。

  • 婧雪 3小时前 :

    这类电影看了不少,本片没有拍出新意。青年警察加入重案组,与老警察一起办案。青年警察还有一个身份,他被纪检组织要求暗中调查老警察的犯罪证据。还是完全的守法办案与不顾代价追求正义哪个更重要的问题。老警察亦正亦邪、不择手段让青年警察充满矛盾,但调查之后发现老警察并无犯罪证据。在这个过程中,青年警察渐渐认可老警察的做法,从而成为了另一个为了打击犯罪不择手段的人。本片的特别之处是老警察很早就发现青年警察另有目的,但仍然愿意带他入门,这是因为青年警察的父亲是带老警察入门的人。片名之所以叫“警官之血”,是因为原著讲的是三代警察的故事,有血脉传承的主线。电影只拍了第三代,剧情就显得套路又单薄。

  • 寸兰泽 4小时前 :

    有点像《孤狼之血》?也是警察游走在黑白之间的灰色地带……

  • 嘉涵 8小时前 :

    原著的内容太丰富线索也太密集导致两个小时很难条条是到的顾全所有,但完成度还是不错的,警界并不是非黑即白也一定不是正义为先,一个卧底的自我认知和自我抉择的推理故事。我个人觉得如果是警官老欧巴和小鲜肉的感情戏为“基”础那应该更有信服度,真的。

  • 夹谷慧丽 6小时前 :

    喜欢。自传式成长路上的故事,幸运有查理舅舅,还有男主身边的人都是美好的人。人很难跑赢基因,但每个人本身就是精子俱乐部的王者,不要自怨自艾,要勇敢拥抱人生。

  • 孟俊迈 5小时前 :

    就还行吧 比反贪风暴5 好看10倍那肯定妥妥的

  • 巫若云 4小时前 :

    但也不至于看不进去。

  • 修嘉玉 7小时前 :

    个人觉得还行,可能是赵震雄和崔宇植的滤镜加持。对于目前必须把看片时间用在刀刃的我来说,不失望

  • 彭冰海 2小时前 :

    #哪有钱是不脏呢?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved