皆月片段 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2015

导演: 望月六郎

剧情介绍

谢取(奥田瑛二 饰)是一名桥梁建筑师,他的性格就和他的这份职业一样,谨小慎微又井井有条。在40岁的那一年,谢取的妻子沙夜子带走了家中所有的现金和存折,留下一封告别信就此下落不明,焦急的谢取找到了沙夜子的弟弟花田明(北村一辉 饰),向他询问妻子的去处。

评论:

  • 求贝晨 0小时前 :

    挺无语的,故弄玄虚,不知道自己在看剧情片还是恐怖片

  • 鲁阳曜 1小时前 :

    第3549-虽然涵盖历史和神话元素,但像是拼凑,制作得也一般,主要是哈姆雷特的内核创新有限。

  • 欧依白 5小时前 :

    用电影方式来呈现的一篇北欧萨迦。原来莎剧《哈姆雷特》对原著中的维京民族风做了巨大的删减。

  • 翠智纯 3小时前 :

    开头十分钟我还以为下了中文配音版,就一个吐槽,梁朝伟和陈法拉是发生了啥基因突变生出了男主。

  • 祁瀚亭 3小时前 :

    另类王子复仇,杂糅的民间异教和北欧神话竟可以展现得如此怪力乱神。可惜单薄的故事承受不住波谲的世界观,在导演的个人美学作用下沦为纯形式的空洞美感。剧情也成了表现的嫁衣,最后一幕不忍推敲。★★☆

  • 欢雅 6小时前 :

    前有杜蒙、卡拉克斯,后有艾格斯,最近几年我是观影水逆了吗,好几个我私人神坛上的大神都吧唧砸地上了,遥想《灯塔》、《女巫》皆是我的年度最佳,如今《北欧人》却连四星也给不了了,唏嘘感慨啊,艾格斯有很努力的在创造一个野蛮、原始、血腥、混沌的世界,也不能说不成功吧,反正和《上帝难为》一比只剩下不真诚了,拍烂了的《哈姆雷特》不是原罪,复仇题材嫁接北欧背景也足够带感,电影失败的原因恐怕是完全依赖突出的个人风格声名鹊起的艺术片导演为历史名著之光芒和商业大片之宏大而妥协,没有单个方向的极致,取而代之是全方位的平庸寡淡,我看艾格斯之后的两个项目是经典翻拍和历史史诗,想想我就冒冷汗。。。

  • 江森莉 5小时前 :

    史诗感不错,摄影美轮美奂,光影的效果,和广角的风景,确实赏心悦目。在电影杂志上看到过对于这部电影的介绍,据说两个多小时已经是经过很多删减之后的结果。但是北欧神话体系知识的匮乏会是观影过程的一个阻碍,不过也可以看做这是一个学习新知识的不错契机。

  • 雪司辰 8小时前 :

    北欧人版的王子复仇记,画风和摄影满分,但是影片过于注重形式,而忽略了故事本身的内核,不仅缺乏反派角色的刻画,也缺乏王子内心的成长和挣扎。

  • 鄢元英 6小时前 :

    原创力退化的最好表现。你觉得跻身主流这算他妈理由吗?年度最失望没有之一。《麦克白的悲剧》可能算是终曲当然人科恩也就当个小品练练手准备冲下一步,一个拍出《女巫》《灯塔》的导演交出这种戏你让人怎么对你还有期待?

  • 笃绍祺 8小时前 :

    但还是值得一看!

  • 运胤 7小时前 :

    个人感觉拍的不错啊,也没有什么辱华的情节,是今年看到过最好的漫威电影了。

  • 羊天华 7小时前 :

    就是把哈姆雷特改编成北欧版,加上光膀子猛男互殴,爱情戏可以跳过

  • 龙皓 9小时前 :

    为神神叨叨的氛围和Heilung的音乐加一星。电影甚至连这种老套的故事都没办法讲顺,感到一种在商业和艺术之间的拉扯,总之很撕裂,很失望。

  • 祁似爨 0小时前 :

    好难评价,介于2~3星之间吧。摄影、美术、服化道制作属上乘之作,外景可以说是冰岛风光宣传大片。导演风格还是蛮明显的,但总觉得这个题材套用诡谲迷离的风格有些硬凑,大场面撑不起来,小场面又有些偏狭。另外亚历山大和妮可竟然还能演母子,真的无话可说…

  • 钮顺美 4小时前 :

    故事吧约等于没有啥故事~~~~~神叨叨的,耐着性子看完的~~~看完想的是,就这?

  • 滕凡桃 2小时前 :

    【6.5-】你看过的哈姆雷特+你看过的A24风格+你看过的北欧神话+你看过的冰岛风光=一部处处都仿佛看过的电影

  • 淡乐水 7小时前 :

    声效很强,剧情不评论。总体乏味,既然改就改的彻底一些么。

  • 说凌青 6小时前 :

    好好的史诗霸权,拍着拍着变神话了,突然间多了个洞,突然间多了把剑,蛮奇怪的。另外电影的力量感太缺了,演员们的动作都很别扭,下次还是请个动作指导比较好。

  • 鸿骞 6小时前 :

    所以Skarsgard全家除了老爸以外都变成定型演员了

  • 游和暖 3小时前 :

    主线剧情王子复仇 所有台词神神叨叨 在如坐针毡中结束观赏 有些画面确实挺美 安雅也确实挺美 但美人美景 也无法改变 这是一部可有可无的烂片 另外 我甚至觉得编剧可能最近在玩《刺客信条:英灵殿》……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved