良仙难求2 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1996

导演: 杰各·曼德拉

剧情介绍

绝望的业务员勉强队与一个美丽的蛇蝎美人,收大甩卖。热的恋情后,她被谋杀和她的私人助理敲诈业务员为一个主要的金融骗局,他跌倒越陷越深到她的陷阱。

评论:

  • 占熙熙 4小时前 :

    本以为小贱贱和大光头基情到底 最后这个反转啥意思?PS最后黄老板的惊喜倒是比正片更搞笑

  • 招凝竹 6小时前 :

    成都提前点映场,蛮催泪的,虽然价值观还是很传统,中年妈妈照顾好生活中的方方面面,善良有爱到过于圣母天使的地步了……可能怕是被年轻一代现代独立女性批判吧,最后母亲对女儿说你可以过你自己想过的生活……还有好几个道具小bug,比如说过年封的红包也太薄了吧,就是一张纯红包皮啊,一下子就出戏了,还比如说最后女儿说自己离开妈妈400多天以后在南极实现梦想的时候听妈妈的微信语音,结果这个时候微信显示的时间是“星期一某时某刻”,而且还那么大的镜头,太不应该了……

  • 堂映安 3小时前 :

    黑亚当大战死侍大战神奇女侠,大数据棚拍的电影,经费都花片酬上了吧。

  • 德依美 9小时前 :

    很无聊很一般。

  • 嬴三春 6小时前 :

    差点意思,但是结尾黄老板perfect一出,我擦!硬凹出3颗星,不然打死我也不会给的!

  • 年帝 5小时前 :

    前面的人物塑造和铺垫栩栩如生,但是后半段好像矛盾进行不下去,开始了流水账的记录。。。煽情过度

  • 休山芙 3小时前 :

    在每一幕琐碎鸡毛又充满矛盾冲突的生活场景里,是中年女性努力支撑的坚强与悄无声息的崩溃。虽然是以癌症晚期的季佩珍为切入点,但电影并没有堆砌狗血的剧情,也没有刻意渲染离别的残酷。相反,它用轻盈又温情的结局,实现了残酷之外的另一种圆满。死亡不是结束,被世界遗忘才是灵魂的终点。喜欢徐帆和张婧仪相得益彰的表演,从强势到温柔,从叛逆到和解,每一个眼神的交汇,都是爱与亲情的浓浓羁绊。

  • 卫留成 0小时前 :

    流水线快消品,全靠演员撑,但演员的那一套也快腻了。

  • 彩薇 4小时前 :

    想到了这是一部十分催泪的电影,也是没想到,从头哭到尾,把带的纸巾都用完了,虽然很多地方很刻意,但还是泪流满面。电影中,徐帆饰演的妈妈对对张婧仪饰演的女儿李小美说,“宝贝儿,妈妈等不了”,我想说,“妈妈,你怎么不等等宝贝儿”呀,虽然很多地方我都代入不了,我没有这么被事无巨细的关心过,操心过,电影中这种关心很窒息,却也有点羡慕。

  • 卷彬郁 1小时前 :

    没想到神奇女侠,巨石强森,小贱贱三个人凑起来演了这么一部爆米花。作为爆米花来讲,它甚至进不了及格线。给三星吧。强森和女侠真的毫无cp感🆘

  • 宇怜烟 7小时前 :

    巨石强森那么大个身躯那么大个光头,戴个只能遮住黑眼圈的面具,是要瞒着谁,简直笑死了。加朵好美啊,红裙和泳衣都好好看。

  • 偶乐和 7小时前 :

    当纯爽片看还是不戳的,虽然像毛子直升机和加朵打戏等等不尽人意。快2亿的投资不光给了片酬,至少面子上那些金光闪闪的布景也能沾光。强森又拍了一遍丛林奇航。德军bunker这个设定和复古追车算亮点

  • 娅紫 8小时前 :

    阵容强大的神偷盗宝片。故事俗套到毫无惊喜,bug一堆;阵容强大,就像宣传的,黑亚当、神奇女侠、死侍合体,也延续各自标签“特色”。也有意无意cos了碟中谍、勇敢者游戏、夺宝奇兵等。有个亮点,是模仿死侍那样,大量“吐槽梗”:不升级iphone 4、指纹解锁、学《侏罗纪公园》控制恐龙、“浏览器记录”、强森最好笑的:范迪塞尔试镜《猫》视频?真的……盖尔加朵笑起来还是美的,而且总有点要笑场的感觉。但有好多个镜头把他拍得很丑。

  • 上官鸿熙 1小时前 :

    影咖看的。类型片套路,2星半吧。简直是套模板做出来的电影。巨石强森,烂片之王。

  • 宿凝蝶 1小时前 :

    非常好看。爆米花电影。剧情刺激。并且猜不到剧情走向。

  • 婷雪 8小时前 :

    反转有点多,看得人挺累的... = =

  • 安飞飙 6小时前 :

    无聊的搞笑,无趣的反转,流水线化的犯罪喜剧片

  • 延祯 1小时前 :

    这是一部全员无演技的电影。外国人看这个真的不会有种和我们看什么《澳门风云》一样的感受吗。

  • 居夏青 9小时前 :

    对美式话痨越来越审美疲劳。花大价钱请三个红牌,连雇一个优质武指的钱都捉襟见肘。比每一集007还多带我们观赏更多世界风光,可惜全是绿幕和棚景。

  • 冬林 5小时前 :

    挺精彩的,也很惊险,还是花了心思和金钱来拍这部电影的,不是单纯低成本动作。可以推荐。就是最后结局感觉不够。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved