小狼狗小奶狗四种男友 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2005

导演: 金周焕

评论:

  • 御若云 5小时前 :

    "I know how broken you are. I still love you."

  • 于夏瑶 4小时前 :

    期待已久的片子,可惜最终做出来的版本改动有够大的

  • 书娜兰 2小时前 :

    期望越大失望越大。主演年龄的错位感其实不如预告里那么吓人。不过,为舞台撰写的劲歌金曲的独白,在空旷、人数极少的的舞台上所能产生的孤独感,和在电影实拍这种人声鼎沸熙熙攘攘中产生极大的矛盾。一下子把青少年自杀的困境变成一种固步自封的刻板古怪。

  • 养微澜 2小时前 :

    为啥不直接拍官摄?所有的情绪唤起都不是剧情导致的,而是因为听到熟悉的音乐。音乐剧里you’ll be found听到起鸡皮疙瘩,电影里演到同样的桥段竟然没有一点激动的感觉。原卡only us好听到可以单曲循环,这里只想快进。还删掉了康纳爸爸的棒球手套(作为爸爸和儿子的互相救赎)和妈妈爆发的good for you…作为电影来看真的非常白开水。

  • 撒兴发 7小时前 :

    【写完想起来妹妹开车那段莫名其妙的镜头决定减一分

  • 周飞阳 7小时前 :

    虽然影视化的效果有点可惜,不过也仍是一个值得大小朋友关注的好故事

  • 敖绮艳 4小时前 :

    9/24票已定!到时候来✍🏻️ 两首新歌蛮好听的。但是跟几年前看的时候心态不一样了。感觉很无力。不管是音乐剧还是电影都没有解决真正的问题。只让人觉得在喊口号,疲软。脸谱化的“受欢迎”的会长也要吃药治疗。然后呢?就感觉很突兀。为了加而加。家庭的矛盾没有得到解决,学校的其他龙套戏份也太过搞笑了。音乐给四星。

  • 宿迎荷 8小时前 :

    当“善意谎言”的意图从利人变为利己的时候,势必会受到真相的猛烈反噬。讲述问题少年的美式校园青春片一直都很模式化,这部当然也不例外,音乐剧改编其实也没有加分太多,可能是丢了原戏剧的神韵。希望这种“在一个人逝去后才真正开始了解TA”的追溯手法被善用,再创作出更多的花样。毕竟,集体回顾某人,是让我们有机会去深度认识此人的一种重要方式。

  • 伯清漪 5小时前 :

    虽说是个歌舞剧吧,但是你动不动就尴尬的唱歌让人觉得很傻逼

  • 仍永新 2小时前 :

    看之前刷豆瓣被评论吓到,但是看完不带私心可以打7分

  • 奚萦怀 1小时前 :

    抱着很低的期待看的,结果还可以,并没有那么差啊

  • 仲孙璇珠 5小时前 :

    前半段看得我哭得稀里哗啦,后半段就很难共情了。看大家都说原版音乐剧好看,决定列入愿望清单。

  • 叔星纬 0小时前 :

    我真的太爱这个故事了!依旧好哭TAT 跟剧版比起来我更喜欢这个结局,残酷完还有一点温馨。小本是稍微有一点出戏,但影响不大,而且唱得是真的好啊!

  • 旗玲玲 7小时前 :

    7.0

  • 彩丽 2小时前 :

    evan演讲那里,真的全身酥麻、掉了两滴眼泪。如果故事在这里停止了就好了。后面的谎言戳穿就落入俗套,明明是善意的谎言还要被绑在道德上被独立,甚至要围绕conner再去弥补?后面都忘了evan自己也是受伤的人。ps:evan演员无法代入高中生。

  • 允笑容 8小时前 :

    拍摄手法和故事表现明明可以做的更好成果却格外循规蹈矩,很平面的人物和拍摄,但还是哭的好惨,deh永远戳我555

  • 岳帅梦菲 6小时前 :

    属于那种我第一首歌哭最后一首歌也哭的电影。边演边唱那个表情就情感到位,很喜欢;电影画面做出来了许多音乐剧现场出不来的画面(爬树,太阳的温度etc),超喜欢。甚至对于剪掉两首表达了家长情感的歌剪掉加上妹子的原创曲这点也让我当做是为了推防止自杀这一主题觉得很合理,接受良好。最后的原创曲我更加是感谢制作,因为电影补了康纳本人的形象,这点比音乐剧会显得更加圆满,就很温柔,很喜欢。

  • 妍旭 3小时前 :

    但是真的这个剧情是硬伤啊——回头都是一场空,对康纳也毫无尊重而言,对善良的墨菲家真的是很大的伤害啊,电影删掉的good for you和finale,以及后面高潮的处理也不够好,新加入的曲子也不够好听……综上,实在要在我的超强埃文汉森滤镜下扣一星

  • 天琨瑜 5小时前 :

    电影为了展现故事线放弃很多,但看的过程很享受,Ben Platt有两下子,唱得很好演得也很好。有人说这是一剂良药,但是来得晚了些,他的病已经好了。Well,谁不喜欢一个健康阳光的人呢?好好活着,一切可能才有机会发生

  • 宁浩言 5小时前 :

    虽说是个歌舞剧吧,但是你动不动就尴尬的唱歌让人觉得很傻逼

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved