新城有夫之妻韩漫第五话 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2011

导演: 迪恩·帕里索

剧情介绍

一间大公司的小职员迪克(金•凯瑞 Jim Carrey 饰)终于时来运转,被总裁杰克提拔当上了副总裁。终于出人投地的迪克尽情享受着生活,妻子简(蒂娅•里欧妮 Tea Leoni 饰)也辞去了工作在家当起了全职主妇。岂料,迪克只是公司的牺牲品,不久公司就传出财务丑闻,总裁杰克也携巨款潜逃。

评论:

  • 盘凌雪 5小时前 :

    后面结局的反转确实感觉是败笔。

  • 祁鹏生 5小时前 :

    说实话,我真的有些找回g4的那种感觉了,很怀念啊

  • 轩振 2小时前 :

    我一开始就猜到这是设的局,等着你钻,没想到还能反杀,女人狠起来还是很可怕的。托马斯的声音太难听了,我是真受不了。

  • 祁轶 6小时前 :

    没有反转这戏确实挺难收场的,因为主题实在单薄无趣。但这个故事如果出现缺乏符合人物行事必然动机的操作只会使剧作崩的更为明显。没有刻画人物内在潜意识心理焦虑的笔触做支撑,此类类型片想言之有物并逻辑自洽还真是不太容易。

  • 隐元旋 2小时前 :

    真的太好看了吧

  • 昕锦 3小时前 :

    虽说探讨了一些隐私入侵的问题但整体而言就是一部满足了某种X癖的soft porn

  • 颛孙平卉 9小时前 :

    前半段有点80年代帕尔马的感觉,那种老派的惊悚情色,但后半段未免太过自作聪明了,为悉尼妹妹美好的肉体加一星

  • 玉涵 4小时前 :

    三星半吧,以希区柯克《后窗》为原点的创作,剧本可圈可点,个人觉得算原创里比较可的了。演员可能都比较年轻所以个人感觉人物塑造相对有点平了。但整体来说后面反转还可以,就复仇剪辑故事没说好,所以没那么痛快的临门一脚感。多给0.5星给演员美好的肉体,这片真的很养眼

  • 淑枫 0小时前 :

    我看完了,很好看,电影院全是妈妈或爸爸带小孩来看的[允悲]我和闺蜜一起看的,刚开始我就说“其实我有件事没告诉你”,到最后她才发现小艺是虞书欣配音的,还说完全不像,说明欣欣这次配的真的很棒,不追的人很难听出,这就达到了配音标准,这部剧一波三折,情节跌宕起伏,吹爆配乐真的好好听啊,还有rap[允悲]很好听很好听,这部电影值得去看

  • 邗山雁 6小时前 :

    多重反转,预料之中又非常突兀,其实剧情还是比较刻意和反人性。偷窥题材还是好莱坞比较偏好的主题。女主小可爱的惊艳一脱也是最大的收获了吧。

  • 辰骞 2小时前 :

    反转并不高明,但“后窗”元素足够类型片再用上十几年。Sydney Sweeney很适合这类敏感、偏执的角色

  • 银香天 2小时前 :

    女主是个金发天真妹,她被诱惑了,可以理解,但没想到还有反转,所以品质就上了一个台阶。

  • 第昊英 1小时前 :

    偷窥悬疑片,女主有这样的结局也属自作自受,结尾反转失真,演员长得美有演技,so hot

  • 饶姝丽 8小时前 :

    颜值身材都很赞的一部电影 尺度很大…ben hardy男神啊……摄影师女友 她面对摄影师的问题 居然说 一点都不内疚 此人很恶毒…女主和她的来往中说的都是真话 她对女主说的应该都是假的 黑人小哥是最可怜的…最后的结局 不明白为什么女主这么做 不想100%地复仇么…她确定能放下么?……还有 原来伊索寓言里面的这个农夫与驴是写给奴隶看的?用来安慰奴隶安于现状?求证这个……

  • 莲莲 7小时前 :

    小马宝莉色彩绚丽,老少皆宜,虽然是英文原版,但吸引眼球的是角色和场景,尤其让小朋友兴奋的,是它们都长出翅膀的情景,还有片尾字幕的插入动画,让大家不忍离开……

  • 鸿允 3小时前 :

    2022年7月30日,《小马宝莉:新世代》将正式在全国公映,喜欢小马天团的小朋友,快来电影院欣赏吧!

  • 水友桃 5小时前 :

    剧情很有趣精彩,常常引起大家的笑声,而且可以教小朋友很多道理,这就很有意义。我大朋友看得都精精有味,就更不用说小朋友了,强烈家长推荐小朋友去看。还有电影是没有字幕的,但是虞书欣的吐字很清晰,有些语气词处理的很好,把小艺诠释的很好,让小艺更加鲜活,给人带来很多欢乐。

  • 花睿思 5小时前 :

    英文原版的歌曲真的好好听!!说唱部分也超可爱!!!

  • 湛阳云 5小时前 :

    绝绝子,本以为借鉴了希胖【后窗】,原来是双向偷窥,最后最后的这个反转真的好刺激!!!在现实生活中,其实我们脑中应该时刻绷紧一根弦,因为,当你在凝视深渊的时候,深渊也在凝视着你。

  • 辰龙 4小时前 :

    秀色可餐还有过得去的情节,还想怎样?不过最后真是画蛇添足,在影展揭幕之时戛然而止就最好了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved