战士3第四集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2015

导演: 瑞恩·雷特尔

评论:

  • 宗政念真 8小时前 :

    就还emmm看过太多类似主题所以不会太惊讶如果下次吃肉的变成女我可能会眼前一亮

  • 乙秀敏 5小时前 :

    不止一次看到气钉枪可以杀人,ps,嗑药嗑药可以自救,这是什么价值观?

  • 慕容端敏 3小时前 :

    音乐很棒,也仅此而已,可以预料到的结局和剧本。一口咬下男人的生殖器,能对他造成多大的伤害?

  • 戈慧雅 1小时前 :

    如果说前半部分还带有一点悬念的话,后半段完全俗套,毫无新鲜感~6.0

  • 卫博豪 9小时前 :

    背景音乐很好,只是电影剧情拉垮,配不上这样的bjm。

  • 旭琪 4小时前 :

    看简介想直接快进到下药囚禁段落,结果美女俊男一出场,还各种唯美特写,就舍不得了,真是养眼。。妹子像邻家版安妮·海瑟薇掺点儿玛丽·伊丽莎白·温斯特德,表演状态很准确,看着让人心疼。。最后那个逃跑的黑男,导演立场很明显了。。以及,虽然没写真实事件改编,但我一直相信这世上的某些地方真的正在发生类似的事情,而且更加绝望。。

  • 凭山雁 3小时前 :

    啥都没有啊。。。你要想表现上流社会的无耻那你表现啊,没那个胆那就足够血腥也行,最后啥也没有

  • 冒夏彤 2小时前 :

    2.5 有点太长了,不过吃肉片段挺毛骨悚然的

  • 成盛 8小时前 :

    seb老得……啧啧啧,一脸的沟沟壑壑,阴影打下来活像蜘蛛侠的滑板博士绿魔

  • 昔情韵 9小时前 :

    有点血腥,简直离谱

  • 拱蕙兰 3小时前 :

    暗网猎奇女权小故事,空虚女性惨遭捕食,充满小清新的戏谑。这个闺蜜和调酒师是什么鬼,真是太破坏这和谐的氛围了。我尼玛女主真卧薪尝胆,斯德哥尔摩是受害者爱上施害者,这倒好最后来了一手施害者爱上受害者,就是男主人设也太潇洒太单纯了,当然了,潇洒却愚蠢。导演很棒,编剧拉胯,一手好牌最后打得稀烂,最后复仇瞬间落入俗套毫不惊艳,电影之前营造的别致格调、氛围、人设都被完全破坏了,把温柔地吃人这么棒的主题延续到最后,不香么?其实作为杂食动物,人肉肯定不好吃。冬兵还是帅气啊

  • 喻莎莎 8小时前 :

    食人的惊悚没太体现的出来,要向剧版汉尼拔多学学。

  • 井昊天 2小时前 :

    电影的内容完全配不上它的名头,除了女主卧薪尝肉一段的味觉视觉化呈现稍微有点出挑,其他的一系列操作真的就非常陈腐。同样是涉及诱拐女性的题材,《网诱惊魂》的话题性和深度拉开本片不止一条街,哪怕是以猎奇心理为卖点的《解除好友》在血腥噱头的创新上都比本片更新鲜。《逃出绝命镇》+《准备好了没》,一个以社交恐惧为切入点的me too题材,反派的核心驱动力竟然是食欲,就冲这个蠢到家的设计,片子也高明不到哪去。导演不仅直白而且非常了解观众的价值观痛点,神奇姐妹惊天大反杀都要凑齐黄白黑三色皮肤以示平等,包括影片中出现的三位男性角色,一个是杀人如麻的变态吃人魔,一个是临阵脱逃的怂货黑人酒保,一个是反派家族的黑人管家,就差在字幕上打出男人没有一个好东西,不管从哪一个角度看,都有过分谄媚的嫌疑。这么生硬的站队,真油你的。

  • 卫哲涛 5小时前 :

    好片,加上“前程似锦的女孩,算是今年第二部涉及女权的片子。牺牲太大了,就算带喜剧标签,还是看得不忍…我想说当一个现实问题被“概念化”以后,人们会以为是个可以“杠”的辩题,这也是我讨厌形而上的原因。当一群人面临实实在在的生活问题的时候,比如歧视谋杀强奸,对另外一群人而言只是多了餐桌上的话题,政治正确与否都不过是无关痛痒的自我表达。不多说了,与电影无关

  • 卫家乐 8小时前 :

    色调不喜欢、演员不喜欢、剧情有不合理的地方,但整体不错,三星吧。

  • 呼芷荷 3小时前 :

    烛光晚餐往后太拉了。吃的是闺蜜然后领悟了这种双人合一的爱的美妙然后和男主回去一起把老婆做掉取而代之的fuxk up together剧情不好吗。

  • 初骏 0小时前 :

    最后结婚那个梗,竟然有点好笑。因为之前完全没了解过这个电影,真的是在过程中刺激到我了,有些生理不适那种。就,还,挺变态的。

  • 函白莲 4小时前 :

    2.5,可以一看吧,两个男性角色,一个食人族,一个临阵脱逃,白,黑,黄,三色女分别丢了屁股,胸,腿!哈哈哈哈哈…这位导演这个创作思路挺绝!

  • 廖山菡 3小时前 :

    封闭空间,忽略剧本小漏洞,剧情和反转已经很不错,全程节奏也够紧凑

  • 凡玉 5小时前 :

    变态度有,恐怖感被弱化,期待血恐视觉的要失望。BGM加星,尤其「obsession」那里不禁要跟着食人男抖起来。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved