剧情介绍

  由芒果TV自制的一档30+女性主题深度访谈节目。节目对话15位活跃在演艺圈的女性艺人,以女性的视角,从不同维度展现当代中国30+女人的“她力量”。主持人刘烨将以大众关注的公共视角为出发点,搭配易立竞细腻的女性观察视角,看到姐姐们——对情感、对事业、对自己以及他人——不同的人生选择。

评论:

  • 庚泽惠 6小时前 :

    内容冗长,全程尿点,要不是结尾反转一下,是真要睡着的剧。

  • 户初露 3小时前 :

    柄本佑真的是演温柔 我就爱到死 演猥琐我就讨厌到死 绝了

  • 奇意智 7小时前 :

    就这也敢叫自己Peter 1?加一星给加菲接住了MJ

  • 千如冬 0小时前 :

    日影总是让人失望,太执着于沉浸一种生活感了,却连一个简单的故事都讲不好。有些地方强烈建议倍速😅😅😅

  • 尉迟齐心 5小时前 :

    还有从之前不知道就好的事我突然就get到的,柄本佑那莫名其妙的吸引力是怎么回事!!!

  • 捷蔚然 6小时前 :

    看电影的时候突然想到有时猫抓到老鼠不会吃掉,而且慢慢玩弄到老鼠精疲力竭没有活动迹象再傲慢走开

  • 旁嘉澍 7小时前 :

    2、没有勇气的人,不值得被原谅

  • 京悦媛 0小时前 :

    太差劲了,什么破烂圣母故事。绿魔说的对,这一部的梅姨就是用自病态的道德感绑架所有人。她凭什么觉得自己有资格干涉别人的命运、还是特么的来自其他宇宙的人的命运???捏妈奇异博士这部也奇怪得很,开头施咒被彼得叫停第二次的时候就该把名字问全了,让彼得一直捣乱还有没有点专业素养了?结果片尾他自己知道可以通过让所有人遗忘彼得解决问题但还是等着彼得来说?还要问他“所有爱你的人都会忘记你你确定吗”,怎么上一次不见你这么心软?还愿意为了彼得一个人不被遗忘放任多维宇宙入侵?吗的,还有彼得自己我都不想骂了。一分给托比,两分给可爱加菲,三分给宝刀不老的达福,这部片子其他部分我给负七分都嫌高了!

  • 婧初 2小时前 :

    有点儿意思,最后一个「嘘」总结全片:真作假时假亦真。柄本佑天然大冤种。

  • 彦玥 9小时前 :

    我的天 我都不知道我是因为汤姆霍兰德讨厌三代蜘蛛还是因为三代蜘蛛讨厌汤姆霍兰德

  • 安春雪 8小时前 :

    哇哦 好有意思!!!难得看到这种轻喜剧的日影!奈绪演这种角色真适合hhhhhh 以及我终于get到了黑木华的 美 艳

  • 安振 9小时前 :

    没想到吧,都这个点了,视频还没整好,电影都看完了。这种有点劲儿的小故事,果然霓虹金已经拿捏。片尾曲居然是经典蒸汽波,太喜欢了吧。

  • 尉迟茵茵 6小时前 :

    一个简单的故事能讲这么久😂,全剧唯一的高潮就是最后的亲吻和出走

  • 员琇芬 1小时前 :

    3.5。不落俗套,柄本佑太有喜感了。ED居然用了Plastic Love,跟主题还挺搭。

  • 公羊秀颖 0小时前 :

    轻电影类型?没看完又想看,看完了又觉得没意思。但是确实从来没看过这样的。

  • 亢思云 6小时前 :

    纯纯情怀分,拍得太平庸😅故事干瘪,人物拉垮,光是荷兰接不住加菲托比的戏这点,就让整个影片有种强烈的失衡感。另外漫威这几年做得最差的就是,在对某些议题 (尤其是超英传统的身份危机)进行娱乐化处理时(并不是说这不好,参考队2钢3),会故意选择忽略议题的多维性,让之服从于更具营销潜力的人设打造,但人物与议题这两者本应是彼此构建的关系。而对那句“能力越大责任越大”的阐释,也是三代里最空洞的。一代是讲个人权力与社会责任,炒饭是自我牺牲、负重成长,到了这部则变成对自己的道德绑架、变成为了自我感动而做出不成熟之举的借口。养成系确实很讨巧,但看着漫威为了强化这个人设标签,而让三代蜘蛛侠的形象逐渐趋于脸谱化、甚至是低龄化,真的相当可惜。(写不下了长评见)

  • 卫莉华 0小时前 :

    两倍速看的话可以给4星。可惜我是正常速度看的,3.5吧。最后几分钟的结局看得很爽就是了。和教练的镜头都有点美诶。黑木华这个造型都好美哦!ps果然妈妈还是懂女儿的。奈绪真的很美就是了

  • 局若云 2小时前 :

    漫画家的婚姻生活一地鸡毛。尽量夺取最大利益。编辑还挺贱的。驾校教练莫名其妙,长得挺像漫画的。

  • 前仙仪 0小时前 :

    日本故事片《老师,您能坐在我旁边吗?》又是一部反映内容和表现手法虚实结合,虚虚实实交错的婚外情的电影,前不久看过一部类似漫画杀人虚实结合的影片,好像日本电影喜欢采用这样的艺术表现形式,很早以前看过的《蒲田进行曲》都是这样的。

  • 富迎梅 1小时前 :

    另,俊夫的画风和分镜好棒,想看连载(✧∇✧)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved