远野秋叶3d校长室动漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2015

导演: 源孝志

剧情介绍

  秋叶原,日本人气最高的电器街,每天,成百上千的宅男宅女们在此出没。Page(成宫贵宽 饰)也是其中的一员,外表普通的他有着强大的逻辑思维和信息网,但交流障碍成为了他致命的弱点。在生活中唯一能给他带来温暖的,是一个叫做YUI(板谷由夏 饰)的女子,YUI建立了一个虚拟的社交网站,专门为这些不善言辞的青年们排忧艰难。通过这个网站,Page认识了漂亮泼辣的Akira(山田优 饰),洁癖狂人Box(忍成修吾 饰),工程师Taiko(荒川良良 饰)以及电脑高手Izumu(三浦春马 饰)。无所事事的年轻人们聚在一起,建立了一个叫做秋叶原@deep的万能公司,伙伴们利用各自的特长,很快就聚集了高超的人气,但这也给他们带来了前所未有的困境与挑战。
  “数码城”的老板盗走了Page他们合伙发明的技术和设备,眼看着辛苦所得即将归他人所有,宅人们决定尽其所能背水一战。

评论:

  • 稽经艺 1小时前 :

    三炸水门桥,后来还是让美军逃跑了,好可惜!看着让人心疼。

  • 铭康 8小时前 :

    这种电影虽说不算太拉,但终究还是不会太好。

  • 牧醉冬 5小时前 :

    感觉水门桥的节奏感没有长津湖好。很燃很感动,这种片子其实总能看出一丝反战意味。

  • 訾佩珍 0小时前 :

    战争场面可以,在大屏幕看应该很过瘾。这种拍摄手法似乎适用于大多数战争片。也就是说,不看上部,上来就开打,也行。

  • 锦沛 5小时前 :

    那种有必须必须要保护的人

  • 祁语窈 9小时前 :

    场面宏大,不过不少地方觉得是特效做的,欠缺真实感。感觉还是以画面感说话,叙事的逻辑和画面剪辑有一定的问题,不知道是否过审的原因。人物形象有第一部铺垫还是立体的,但是人物多而削弱了人物成长的立体性。

  • 真雁荷 9小时前 :

    拍的真的太好了,结尾也很震撼,就是这个结尾呢,好像在哪见过……

  • 礼阳伯 6小时前 :

    2.劣势依然是动画特效、强行煽情、外围政治外交的体现、战争思考深度不够。

  • 雨婷 3小时前 :

    虽然冲锋的场面比较硬伤,但一个连的人拿命炸桥只能炸个窟窿的事情,确实感觉比较真实。桥这种东西嘛,就是炸很多次千疮百孔没法修了,才是所谓的炸完了。一个小BUG是,好像每次都差不多同一个部位,而且桥本身,建筑工程方面的描述也偏少。

  • 聊曜儿 6小时前 :

    2011.11.11 居然还有下一部吗 蹲一个 2022.2.20 第22.2万人看过 在1090看的 伍万里的成长线真让人心疼 一开始大家都在 一开始大家都意气风发 到最后全员be了 “七连应到157人,实到1人!”

  • 浑舒兰 1小时前 :

    有个观众说,看完《水门桥》后认为中国一定要搞好工业。我都觉得这是个好主题。可惜这部片子也不能往这里拍。

  • 线妙旋 5小时前 :

    显然是因为易烊千玺才看了长津湖和水门桥。我可能最不喜欢的电影类型就是恐怖片和战争片。这两个类型的画面有时候是冲击性和可能引起创伤体验的。观影过程有感动,但也有让我感觉不舒服的地方。我可能无法去回看国家为了独立和强大付出的这些血的代价,由于实力悬殊巨大,基本上自我牺牲是常态,甚至因为带着对战友的愧疚和已有的惨痛代价而为了胜利成为必选项,我很感动更感到悲凉。

  • 百旭鹏 2小时前 :

    四字最后那一喊报道三星变四星。呜呜呜七连魂。

  • 茜静 1小时前 :

    比上一部好得多,墨迹的感情戏少了很多,纯享版长津湖,节奏很快,不过了解过真实历史后,知道实际的艰难程度与炸桥修桥的反复次数远比电影多。

  • 瑞晖 0小时前 :

    剧情安排比1要好不少,不过真·画蛇添足:反派死于话多真是太差了,不如直接冲下来就炸了,还有万里永远都死不了也太差了,你要不就别安排他被冻一晚上,要不就冻死他#多少士兵是在快要被冻死时烧死的

  • 震腾 1小时前 :

    不论是武侠片,还是主旋律,徐克始终有自己的电影语言与表现方式,而这套体系是超越题材本身的。抗美援朝的战士们本就是英雄,而徐克用自己的方式,将这些英雄塑造成了带有侠义之心的传奇人物。3月10日,13:15-15:45,王府井横店影城。

  • 震腾 1小时前 :

    单就这部电影来说,拍得简直是...

  • 锦颖 9小时前 :

    平河牺牲那段不敢再看第二遍,太惨了

  • 茹采 8小时前 :

    有槽点有泪点有看点。

  • 骞礼 4小时前 :

    因为当年的那些付出,才有今天的幸福生活,可是他们望着故乡的方向,却再也回不来了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved