喜欢看韩剧恋爱脑 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 2011

导演: 河原瑶

剧情介绍

  从顶着恋爱经验丰富假像的自卑公主和笑容之下隐藏着真心的王子的谎言开始的原创爱情喜剧。
  琉璃(栗山千明 饰)是在电子漫画编辑部工作的30几岁优秀女性,从完美的外表和言行被认为恋爱经验丰富,但实际上在15年前的大学时代,男友一瞬间就到手了,是依赖少女漫画的恋爱外行。这样的琉璃,突然被小关饰演的职场后辈亮邀请去喝酒,向她提出恋爱谘询。

评论:

  • 娅鑫 9小时前 :

    巨魔开花的那一段真的很美,可惜情节转变的过于生硬,和动漫还是差了点

  • 卫长文 3小时前 :

    八成是哪个外国孩子写的剧本,画的人物原型,剧情适合儿童观看

  • 屠宛亦 6小时前 :

    真的好温暖好治愈 最后巨魔身上长出花以及一年一度的城墙开门日真的感动泪目

  • 卫平 2小时前 :

    后面节奏有点快呀,不过还是很爱的。

  • 宝冷松 8小时前 :

    适合小孩子看,前半部还挺有创意,后面就拉了

  • 卿依柔 9小时前 :

    结局挺意外的,不过却也同时解释了很多事情,好温暖啊,爱了。

  • 城秋芳 8小时前 :

    这个故事与其说是巨魔与人类的故事。不如说是母爱的故事

  • 书锐阵 6小时前 :

    有点拉胯,很多剧情里希尔达都神之上帝视角。我感觉根本就没有解决希尔达和妈妈的矛盾,妈妈不理解她、管教她,结果因为孩子奔赴向母爱,so问题解决了,这是什么逻辑……山怪妈妈莫名把希尔达留下把自己的孩子换出去也完全说不通,宝宝生活在人类的城市里却对底下的山怪之母完全没有反应。咱更是不理解疑似大反派的二哥倾情赴死、死前迷惑一笑——我成功以我死让我的兄弟姐妹们进城了,我看不见妈妈无所谓,别人能看见就行。最后说山怪堡还是没有去除掉警示用的铃铛,一年也只有一天让山怪进来感受妈妈,这合理吗😑除了这个和平的ONE DAY之外人们仍然用铃铛驱逐山怪,山怪怎么可能用好态度对待人类。不如大家搬迁,把地方留给山怪。哪怕仅迁移1/2的城市都不必再受这样的痛苦。这电影逻辑和剧情都有点拉胯,就最后阿姆的想法比较感人…

  • 叶蕴美 5小时前 :

    “And sometimes, I would go up the mountains, and I get to be a troll.”

  • 塞冬卉 9小时前 :

    She is guarding me all the time. Sometimes she hurts me a lot. But, she also entirely secures me. Mommy.

  • 俊枫 0小时前 :

    放下高傲与戒备 你才能看到对方的善意 给予孩子最好的爱就是let it go 放手 才能成长

  • 弥问凝 1小时前 :

    没看过剧,不过剧情不复杂,设定有点像进击的巨人,结局还是鸡汤味儿。

  • 怡璐 2小时前 :

    结尾很感动,巨魔身上都长出了叶子开出了花。每个人都渴望母爱,甚至花费一生的时间在“找妈妈”。

  • 夏晴画 2小时前 :

    母亲是软肋 希尔达要继续这样长大 充满爱与被爱 还有第三季耶耶耶

  • 喻莎莎 5小时前 :

    是我心中的2021满分电影!喜欢希尔达故事里的纯真感,故事很简单,讲述母爱和打破防备心 ,去构建更加和谐完善的城镇。但是把简单的故事讲述的打动人心很不容易,希望自己永远铭记“千万不要把妈妈的爱视作理所当然”。

  • 夏侯薇歌 3小时前 :

    好萌哦。被伟大的母爱感动!还有友谊与成长。

  • 德震 0小时前 :

    重新崇尚自然,认大地为万物万灵的母亲:聆听得到母亲低语的地方长出植被,缺少母亲教导的地方才有纷争,人类在地面上建立的文明都是可以等到终结的一瞬,各种围墙、制度都像是天被地床间的一场过家家。希尔达第一季就讲了人类和精灵的关系:人类因为看不见小小的精灵,会随意地(无知地)侵犯精灵的家园,其实对于大地母亲来说人也是一样弱小,但母亲选择包容。作者是个了不起的人,不知道他是不是也有一位了不起的母亲,因为在他创造的世界里母亲和女性是这么的强大温柔……当然,也可以用幼教片的视角去看:尊重妈妈的爱,时不时地倾听妈妈的叮嘱,这些与自由奔跑并不冲突。

  • 伍和悌 2小时前 :

    其实是很简单的爱与自然的故事,作者独有的画风和北欧风情的故事背景是吸引人之处。由于只看过第一季没看第二季所以电影的开头有些不知所措,有空就把第二季补完吧。

  • 旭锦 8小时前 :

    考虑到目前的东欧局势 看一部反战片儿非常应景。。。

  • 宰令慧 9小时前 :

    结局巨魔母亲格局太高高高了😭😭😭

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved