最动听的事免费观看20 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2015

导演: 徐赫屾

剧情介绍

  贝耳朵(赵思露 饰)是出生于平凡家庭的普通女孩,拥有着一副甜美嗓音的她一直希望能够前往日本留学,成为一名声优,但母亲的想法却和她背道而驰,母亲希望贝耳朵能够珍惜自己短暂的青春,在最美的年华里嫁给有钱人,飞上枝头变凤凰。母亲不断安排的相亲活动让贝耳朵疲于应付,她必须尽快凑齐去留学的学费,逃离魔窟。
  为了赚钱,贝耳朵在无奈之中参加了一档情侣真人秀节目,在节目中,贝耳朵邂逅了名为叶抒微(王以纶 饰)的男子,叶抒微是衔着金汤匙出生的富家少爷,拥有杰出的音乐天赋。实际上,他参加真人秀的真正目的,是为了寻找曾经答对过他出的试音题目的拥有绝对音感的天才。

评论:

  • 申屠谷枫 5小时前 :

    已经坏掉的天平企图用加减砝码来获得公平,荒诞至极。美其名曰要评奖,其实质不过是资本间的互像献媚,谁都有可能成为下一个抗议资本压榨的人,可下一个失去儿子的人会是谁?

  • 皓振 0小时前 :

    特别为魏翔订制的改编的剧本。真情实感编得用心演得投入,人生如戏。白衣扫射太帅,雨中曲太惊喜,后面那场决裂太棒了,这段一气呵成。

  • 郦蕊瑗 8小时前 :

    前一半剧情三星到两星半,真的节奏太慢了。后三分之一,事情失控后的情节开始变得好玩起来,三星半! 女配身材很顶啊

  • 訾炳君 7小时前 :

    认兄弟给你见笑,认爹妈给你见孝,这影院春晚也算见效了。

  • 祁子竞 5小时前 :

    Javier Barton饰演了一个伪善且有野心勃勃的老板,但或许是因为太多情节展现了他的困境,所以很长一段时间我们看到的是一个心力交瘁、高情商有耐心的老板,或许是因为现实生活的暴击更为猛烈,真心以为如此一个花那么时间管员工破事,对一个不满辞退员工束手无策、睡了实习生、以及看重能力把嫡系辞退的老板,真的是……好老板

  • 烟访风 4小时前 :

    墙上是“努力、平衡、忠诚”,布兰科是富有、幽默、果断。

  • 苏安民 4小时前 :

    情节流畅且自洽的喜剧,在开心麻花的水准线以上,但可以猜到情节发展和煽情套路,所以给不了太高分

  • 百里依云 8小时前 :

    比新喜剧之王好,这是可以说的吗。哦可以可以 。三星半

  • 龚承允 0小时前 :

    比较像过去工厂厂长或书记,嘘寒问暖,奖励员工,好看的女孩放在身边,比如办公室或财务室。

  • 辰宇 8小时前 :

    内地喜剧没救了,这么粗糙的剧本都能称之为年度惊喜,拿下26亿票房,实在想不通。我觉得电影全程都在尬演,刻意煽情上升主题,剧情转接也生硬到业余水准。复古挺好,但就是调色违和,配乐也滥用。

  • 荆俊德 4小时前 :

    确实能让人笑很大声的合格喜剧,好在绝大部分笑点来自戏剧结构以及演员表演而非段子的拼凑,遗憾笑完也就完了。基本照搬了三谷幸喜原作「魔幻时刻」的第二幕,也因此保留了最爆笑的桥段,大刀阔斧改编了人物关系,加强了反派与矛盾冲突使影片更商业。最妙的是魏翔个人的境遇和银幕里的魏成功无缝打通,看着片尾魏翔痛哭流涕的杀青感言很难不被打动,他对这个角色也真的是毫无保留了。

  • 贝嘉致 6小时前 :

    我是很喜欢这个电影啊。又体面又虚伪,还有那么点幽默。

  • 香楠 6小时前 :

    意料之外的好看,整部电影其实很像舞台剧,剧情和台词都很好笑,魏翔的表演更是锦上添花,满足

  • 秦仪文 3小时前 :

    原來得的獎都是西班牙頒發的,職場手段太簡單了吧也🤣諷刺是get到了,可能跟思維方式不同也有關係

  • 柔欣 8小时前 :

    看上去很美

  • 碧惜玉 4小时前 :

    搞笑之余也会去思考小人物的生活 歪打误着的人生也是人生

  • 春彦 9小时前 :

    西班牙主流一边倒地支持《好老板》(奥外送选+戈雅多项大奖),但我个人觉得还不如阿莫多瓦的《平行母亲》。再狗血一点,变成几集的电视剧可能会效果更好一点。现在这120分钟的电影真就没什么太高艺术水准,也就看看哈维尔巴登的表演,然后图一乐。

  • 骏年 7小时前 :

    合格的贺岁喜剧片,很开心麻花,有包袱有笑点有致敬梗。《雨中曲》那段DNA动了。最好看的片段,我认为是彩蛋魏翔百感交集的杀青感言,说这是他演艺生涯第一个男主角,戏内戏外巧妙共情了,微微泪目。

  • 毛晴波 8小时前 :

    演员也是惊喜,从来没太注意过魏翔老师,就是眼熟的麻花的经典配角,没想到是宝藏演员,致敬《雨中曲》的桥段很有感染力。后面的花絮看到他杀青后的感言,也能感觉到他是真的热爱表演,希望好演员发光发亮。

  • 暨紫雪 1小时前 :

    影片中保持天秤的平衡贯穿始终,回看现实中,无论职场中还是职场外,几乎所有事情的发展过程都可归纳为,产生冲突,相互妥协,实现平衡的不断循环。世上本没有绝对的平衡,就看我们如何调整支点。

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