剧情介绍

囊括50年内好莱坞所有经典电影配乐故事的纪录片,收录了包括《007》、《星球大战》、《夺宝奇兵》、《加勒比海盗》、《泰坦尼克号》、《社交网络》、《疯狂的麦克斯》、《惊魂记》在内的多部影片的配乐师的采访,汉斯·季默、詹姆斯·卡梅隆、约翰·威廉姆斯、托马斯·纽曼、詹姆斯·霍纳等人出镜口述一部影片配乐的诞生,如何让一部片子的配乐深入人心?配乐创作过程中又有什么样的挑战?此纪录片将悉数解答

评论:

  • 佳树 1小时前 :

    看的时候总是想到瑞典类似题材的《养子十五岁》。

  • 延鹏云 4小时前 :

    别人开始拍夫夫离婚抢孩子了,我们连耽改都被禁了。

  • 务和怡 9小时前 :

    3.5.后同志时代从一种基于认同政/治的爱情神话转向了日常叙事,家庭的核心单位依然是爱,爱好大.👌

  • 卫丹樱 9小时前 :

    套了一个同性恋家庭壳子的呆梨标准家庭抓马喜剧

  • 夹谷慧丽 2小时前 :

    可以进入个人年度十佳的电影。当亚洲同性电影整体还处于耽美卖腐阶段时,人家欧美同性电影已经开始探讨严肃和沉重的主题,如同“娜拉出走之后会怎样”,他们也在试图回答“同性婚姻合法了,然后呢”这样的问题。电影并没有美化同性爱情和家庭,而是呈现一个真相:无论异性婚姻还是同性婚姻,都会面临一地鸡毛,都有可能分崩离析,曾经浓情蜜意的两人也会针锋相对甚至一拍两散,而当爱情消失了,至好是保留了友谊,最糟是转化为怨恨。影片用一系列令人啼笑皆非的抓马和反转告诉我们:孩子不是一方伤害另一方的占有物,血缘不是破碎婚姻的救命稻草,而是共同的经历组成千丝万缕的爱。此外,发生在里昂身上的种种误会,也是意在打破世俗的刻板印象:同性家庭里自然会有喜欢异性的孩子,就像异性家庭里也会出现喜欢同性的孩子,应当尊重性取向的差异。

  • 凌璐 4小时前 :

    温暖 有趣 真实 爱情之上有个孩子真的不一样 7.75/10

  • 敬昊焱 3小时前 :

    强烈的戏剧冲突也掩盖不了的深刻内核,老gay闹离婚也跟异性恋一样嘛哈哈哈哈哈哈

  • 司寇问凝 7小时前 :

    套了一个同性恋家庭壳子的呆梨标准家庭抓马喜剧

  • 冷悦媛 6小时前 :

    两个中年gay撕逼也太好笑了 一个倒红酒 一个剪衣服 录音还没有点开始 女主弟弟亲男主那段真是笑死

  • 卫云峰 8小时前 :

    喜剧难同志喜剧更难啊……这已经很理想情况了,可想现实中gay家庭养孩子多难。

  • 娄嘉懿 8小时前 :

    没看前以为是部纪录片,看了几分钟后:这也太电影了吧?哈哈哈哈哈。

  • 戊蔓菁 5小时前 :

    有人不会分开

  • 振泽 5小时前 :

    传统内核加新式夫夫关系,以及周围人和事各种错位,带来一些小幽默。

  • 可和暖 2小时前 :

    {★★★} 好疯好尴尬,好网飞的feelgood电影。虽说题材就是男同版的The Kids Are All Right,剧本仍有太多人工与强扭痕迹。但相对的,精彩的拍案之处也不缺--尤其是结尾的滴血验亲。总的来说,它想告诉你婚姻很难,无论你们是否特殊;但亲情能够活得比婚姻更长久。

  • 巩采文 5小时前 :

    乍看是新时代新型家庭的问题,然而父辈的婚姻和家庭问题,子女青春期的矛盾与困惑,其实和异性恋家庭会遇到的问题,几乎是相同的,归根到底是人类的课题。

  • 同飞兰 5小时前 :

    真棒!2022年新电影的天花板,这就是全世界LGBT电影该有的样子。用最幽默的方式对同性婚姻与亲子关系进行最深刻的探讨。各种议题、性向、趣事、反转层出不穷,啼笑皆非又引人入胜。节奏摄影剪辑配乐台词均是标杆级别。几分钟就来上一次的「前方高能」也是早已许久不见了。尤其达里奥和里昂洗手间被「抓包」简直不要太搞,印象深刻。几位主演均奉上了最舒适、自然、浑然天成的演技,最后的大和解笑中带泪,值得回味。2022新电影的第一个五星,送给《千丝万缕的爱》。

  • 夹谷慧丽 9小时前 :

    《兄妹两人都喜欢我》这个我以为很准确的解读到了片尾不值一提。20220327,某第三方播放平台,影迷影院。

  • 婧婧 4小时前 :

    7,关注点有意思,很新颖,很喜欢前半段,感觉后半段drama的部分过度掩盖了其中的内涵,爱只构建于血缘之中吗?最后升华主题也有些突兀了,以及爱情线好像也只是为了增添drama而设计。The invisible strand不是我们身体里流动着的血液,而我们之间的爱。

  • 战高爽 0小时前 :

    千丝万缕这个概念不错,其余就略抓马了。爱当然会消失,如果你不利于维系。

  • 俞良骥 6小时前 :

    歇斯底里的争吵背后其实是扯不断理还乱的带着爱的千丝万缕的思绪。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved