neinei近照 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2010

导演: Sylas Dall

剧情介绍

  In 1979, a young girl stumbles upon a possessed tape player. She unknowingly unleashes a demonic entity that haunts her family while slowly dragging the small town of Clarkston to Hell.

评论:

  • 麴修洁 9小时前 :

  • 魏乐天 2小时前 :

    Sorkin了不起 Nicole Kidman is amazing

  • 洪红旭 6小时前 :

    虽然不太明白来龙去脉,但是好喜欢妮可的角色,

  • 泽禧 4小时前 :

    5/10。故事一般,摄影还行,对白多得让人晕眩,同时也削弱了影片的视听语言。此外,实在不喜欢影片的叙述方式,既然引入了旁观者的采访,就应当与里卡多夫妇的主视角的叙述内容形成互补或偏差,或者其他化学反应,但影片里看起来十分割裂。

  • 贝凝安 8小时前 :

    索金的招式似乎也已用尽,他三板斧的力度越来越小,就像鲍尔那样,跑前跑后据理力争精益求精,却依旧没挽救自己的婚姻,索金同样也没能经营好这部电影。

  • 鲁泽民 0小时前 :

    前2/3就算有奥老师的美颜也很难熬,好在最后情节快了起来。人终身都在为自己的过去买单

  • 萱雅 9小时前 :

    非常好,尤其对比同样的关塔那摩题材(所以加一星,应该算7.5),终于涉及酷刑(或者杀人)对人的彻底毁灭,不仅是被折磨者,折磨者察觉到自己的身份和行为后,同样也会被摧毁。酗酒自杀和日复一日的赌博都是同样的行尸走肉,除非他将责任推给不可抗力,但这同样也是个人灵魂的毁灭。要说什么不满的话,和解没有呈现出足够的力量,除非强调黑皮肤的意义。另外,不知为何让我想起《在巴比伦》,但巴比伦美得纯粹,这里被灯光点亮的城市论画面而言太丑了,只要想到这一片紫红灯光就头皮发麻,但又电影意义上的很美,奇怪的感觉。当然眩晕的灯是美的。能找到让这种灯光呈现出美的方式,应该归功于导演和摄影的能力。

  • 翟绮晴 8小时前 :

    索金写的剧本,一眼就看出来了,导演能力这么多年真的,还是没啥进步啊...

  • 闾丘锐意 5小时前 :

    这是妮可基德曼?

  • 邝睿聪 5小时前 :

    剧情有点无聊,Nicole眼技真的很棒,Lucy对片场布置那么苛刻的原因有点打动我。

  • 花睿思 8小时前 :

    所幸妮可展现出了前所未有的肢体表现力,为片中的喜剧和女主洒上些星光,增添些重量。

  • 那彭勃 6小时前 :

    7/10 看了一半之后开始感到不错 男的,永远不是什么完美的好东西(。

  • 西门彦芝 4小时前 :

    索金对话功力还在,但是形式太太太忠于自己风格了,已经到了高度可预测程度。最后高潮这场戏也没有说服力。还是不要当导演害人害己了

  • 祁子继 3小时前 :

    “1960年露西申请与他离婚,这是他们最后一次在荧幕上一起表演。”

  • 朴旭鹏 0小时前 :

    对话实在难以跟上节奏往往不知所云,闪回和现实的年代感毫无区分让人懵逼,旁人的访谈也显得多余。

  • 梦妍 0小时前 :

    最后,在拍摄现场的一片掌声中,台前夫妇俩解决了拍摄、政治问题,台后却揭露了男主德西出轨的真相。’’The show must go on’’但这段婚姻终究是走向尽头了……

  • 雪雪 3小时前 :

    妮可盯着一张塑料脸仅用眼神演出野心勃勃的演员和不安的妻子,真是难为她了!曾经那么美的一张脸。想想索金真是在用写《乔布斯》的方法在写里卡多,一个重要场面开端,然后用一系列现实和过去危机去挤压人物,然后把人物情感、事业、人生信念的危机集中到这一个场面里,榨干人物最后一滴精华后,放出最后一枪,砰,结束!但是如果没记错乔布斯是三个段落,在观感上要比这一部清晰很多。这一部索金显然有点朝女性观众屈膝的架势,且不成功,鲍尔就是一个性转的乔布斯, 本质上还是一个男性,夹枪带炮的台词并没有为人物提供多少细腻的珠光。这次的索金真的不太行,巴登和妮可掩饰不住的年龄感,而且俩人真的没有一丁点儿火花。

  • 梅涵 7小时前 :

    跟纪录片版(《露西尔与戴斯》)前后就差了几个月,聚焦同样的对象,形成互补,只是这个剧情版的信息量就相对少一些了。

  • 星辰 5小时前 :

    多给一星因为《贝尔法斯特》让索金看着都像是懂电影语言的了

  • 零多思 7小时前 :

    大姐整容整脱相了真的是,愣是没看出来是她,仅仅觉得有点儿像

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved