什么情什么意 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 西班牙 2011

导演: 曾轶可   

评论:

  • 明鸿 2小时前 :

    死侍+绿巨人+卡魔拉+超胆侠的女朋友,漫威下岗人员再就业

  • 卫绵升 4小时前 :

    【6.5】网飞还想拍多少大数据电影?...太欺负看电影多的观众了,每个自以为巧妙的卖点都是别的电影玩剩下的,揉碎了拼成一部,不香不臭的,哪还有一秒钟有新意?这是全体工作人员在“说得过去”的基础上疯狂摆烂,躺着赚钱呢吧...

  • 充欣然 1小时前 :

    萌鸡小队很勇敢,如果他们分开也不害怕,会照顾自己。

  • 佟语诗 8小时前 :

    小贱贱(绿灯侠)+绿巨人+卡魔拉的漫威三绿人组合的爆米花片,但感觉好像三位大巨星输给了一个小孩子,甚至感觉都输给了那只可爱的小狗狗。时间旅游其实本身就是悖论,除非开平行空间。但如果是开平行空间的话,人是改变不了自己的现实的,无论你指导平行空间的另一个自己怎么改变,改变的也只是另一个自己的人生走向。导演或编剧思维还是比较混乱的,但感觉做为爆米花片,还是值得一观的。

  • 喜初蝶 7小时前 :

    所有的穿越是为了有缺憾的爱!所以这是一部亲情片胜过科幻片。穿越遵循了线性时空,拒绝了平行时空的概念,但在最后结尾时凭空消失的两个儿子把这个设定又全给毁了!好了,只为happy ending!

  • 原蔓菁 5小时前 :

    世界不需要更多死侍话唠电影了,请精简台词,谢谢。

  • 倩月 9小时前 :

    有点儿戏的感觉,时空穿越不应该刻画的很严肃?

  • 彬钊 2小时前 :

    it's literally piles of shits

  • 兰鸿羽 4小时前 :

    小男孩的演技盖过了小贱贱,搞笑之中又透露着温情,虽然节奏没那么快,但是挺好看的。

  • 坚寄灵 1小时前 :

    比亚马逊去年星爵的那个《明日之战》要好,贱贱刷宝只要对话写好基本上都不会难看,小孩子活泼俏皮很搭戏,明显有参照《怪奇物语》。非常保守温情的配方,但家是爱之源,父子情写的也很棒,谁不想穿越回去揍老爸一拳再给老妈一个最深情的拥抱呢。最难得是没滥用老歌串烧,回去后跟爱人相逢很让人羡慕。喜欢散步,经常去湖边,特别希望遇到一个同龄的单身,打个招呼,聊天合拍,然后从朋友开始处,很无奈湖边散步的都是爷爷奶奶们了,年轻人都行色匆匆。晚上看的蛮欢乐的,开头小机灵鬼跟妈妈贫嘴讲的一句“I love you more than I know” 写的真好,好撩。|Netflix

  • 卫冕 6小时前 :

    3.5★小亚当和大亚当之间挺有火花,对白笑点多,beat saber和VR武器很带劲,打戏好看。科幻情节经不起推敲,老婆和老爸的戏份有点尬。如何和自己、过去和解这部分挺动人的。Netflix近期难得不难看的电影,Ryan的演技终于有点层次感

  • 力孤晴 2小时前 :

    无脑合家欢,有些特效还挺酷的,小朋友有惊喜

  • 帝星 7小时前 :

    主线剧情不知道讲了啥,但是父子情的故事仍然打动我了。“和过去的自己并肩作战”这个idea特别好,也基本上是本片唯一的亮点;只是这一亮点基本上全在预告片里说完了。

  • 世丹彤 6小时前 :

    “好奇怪,我一咳嗽它就放屁。”

  • 旁月怡 8小时前 :

    故事核儿是成立的,其实是一场心理剧。但是包这么多层皮还互相打架,必须怪委员会编剧。小亚当的演员表现最好,希望他前路也走好。

  • 可叶帆 8小时前 :

    打着时间穿越科幻题材的幌子说一个关于珍惜身边人(亲情)的故事。另外小贱贱一见钟情黑人卡魔拉,绿巨人是死侍爸爸就离谱!网飞流水线故事设定,反派死于话多的老套情节真的不要在放了!

  • 彦洁 4小时前 :

    漫威员工再就业计划。网飞近期拍了一坨这种金絮其外的全明星电影是不是钱太多没处花... 开头那首Rush里用过的Gimme Some Lovin'可比什么飞船盔甲光剑死侍绿巨人卡魔拉艾丽卡带劲多了。

  • 寒雪 9小时前 :

    就是剧情无趣,几个动物的造型可以说是平庸还有些惊悚。反正后面的还在十几分后就开始跳来跳去的蹦跶了

  • 卫煜宽 5小时前 :

    概念真的非常好,可惜又是Red Notice这类Netflix超级大片既视感,如果在世界观架构上更用心一些就好了。future self/inner child. It’s easier to be angry than to be sad. RR真的是只会演嘴贱这一种角色了。

  • 初采 9小时前 :

    陪崽崽看的,女儿三岁不到看的津津有味,但凡超过三岁就别看了,太弱智。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved