把世界上各种文明印迹乃至大事件从巴比伦到气候变化，都与这套神话叙事尝试联系。而且古老神话，和漫威改编后的神话，统统收入麾下，尽管限于篇幅着墨还不太全，已经显出相当的主宰现代神话的魄力。抛弃了以往漫威绕着一个世界政府和一个公敌讲故事的套路，冲突形式上从对抗反派变成不再羞赧的价值冲突，不显得子供了。也可以说一个现代认识基础上创造的神话，如果认真观看它会使看待世界的方式发生什么变化，这带来的趣味相当新颖。*听说市场反响一般，特别去查了一下，当前总票房4.02亿美元，成本2亿，看来院线回本较难。如果是同一个导演拍续集，最终要是为了商业成果而妥协拍法，那么我很肯定会越拍越像老漫威，那续集就不会更好看。商业片票房为王，且看且珍惜*
收回之前看完预告片之后的感想，成片其实有延续赵婷自己的那种孤独流浪的风格，问题在于整部电影前后的自我矛盾点实在是太多了，比如对于地球人来说永恒族本身身份的忠奸性，Celestial为维护宇宙繁衍而创造行星的目的性，变异族和永恒族的对抗，个别永恒族角色行为动力的变化是否合理，故事走向明显是站在地球人的角度来叙事，但是要讲关于永恒族的故事，又是否有这个必要呢？闪回实在是有点多，感觉故事叙述架构没有处理好；以及看了这样贴身而廉价的outfit和随意就能使出的能力之后，越来越觉得MCU现在已经失去了第一阶段铁人时期的那种高科技感。
6分，其实觉得黑人下跪只是为了哭日本的人，真的有点狭隘了。但电影确实是拍得一般，几千年的时间跨度，有几个永恒族还是那么小家子气。最后一部分确分有几分史诗感，但挽救不了前面的平庸。
这真的是muti-culture梗片啊！迪士尼故意选了基特哈灵顿来报复华纳HBO的吧！囧know nothing和rob一起和瑟曦谈恋爱，囧还有复杂家族史，你那剑不是铁王座烧化之前偷摸拽出来的？囧一句i love you cersi真够恐怖！小孩开头上课就狼狮子的，还有拉民的配乐，权游还没完然后就直接肝DC了够直接！全片世界各大文明历史风情全领略一番，还不忘来一个讲阿拉伯语的boyfriend可以啊！结尾再用西游记穿起来，就文化大融合了呗，哦对还有大洋里石像提亚穆特好像变5沙漠里传输一半的赛博坦，正好还有嘉玛陈！就把这部当梗片看还能增加点乐趣吧！整体就是个纯纯的ppt元素堆砌，各种正确大集合，白男就必反派，不该正确的瞎正确，该正确的...连老美一起得罪，最后说一句，插曲品味太差了，而且不搭！
这部的确跟以往的漫威不一样，用了过多时间和镜头想表达更多感情，但元素杂了，节奏掌控的不好，感情点没抓到核心动人之处，剧情又不够，想表达的越多，往往就是越表达不清。影视要讲好人性、感情，细腻、有深度，不是这样拍的。很多角色选的演员也出了问题，不适配。导演的想法、拍摄手法和经验能力都不出色，没有大格局，如果放在小成本剧情片里，可能是小惊喜，放在漫威新一代超级英雄开幕式科幻片里，失望了
史诗感冲淡了剧情上的各种WTF，但依旧冲不掉那一幕：种族屠杀你不哭，731你不哭，日本用现代武器屠杀千万人你不哭，日本嘭一声炸了，你泪流满面说人类不值得拯救
赵婷与漫威的结合是风格化导演与商业类型片的融合和角力，谁占主导和上风谁就赢了。当永恒族集结家人们且站成V字型时，漫威气质就开始占了上风……
彩蛋式影片 仿佛在看盗版的dc大超和权游🙏🏻
不会很多人因为导演就给低分吧？我觉得5.9真的太低了…我倒是觉得比大部分漫威电影好看……天神族长得太像宝可梦的神柱 最后斯诺对瑟曦说我爱你也真的很跳戏…人物太多也许拍电视剧好一点？超速女效果很酷 比快银的慢动作好看多了…那个零食居然是浪味仙 很惊讶 哈哈…还有原来bill演的是异族 我说怎么看到演员表怀疑我看漏了人……
漫威自以为拍了一部DC电影，实际上片子比DC更漫威。
永恒族更像X战警系列：强调少数族裔；看点在于价值观内斗，而不是打反派。
不能算优秀，但还是很有特点、基本到位的超级英雄电影啊。
那种微妙的化学反应。
几个出场人物都挺帅的 毕竟是漫威出品大场面必须酷炫屌 配乐不管多贵都给我用上 剧情嘛就…简直政治正确到令人发指 超人投日自杀的选择也雷到我了
最后出现五指山还挺好笑的 莫名其妙就打赢了
補加：終於想到要怎麼總結這部電影，就是每個角色都立不起來，毫無connection，根本沒有說服我他們是個幾千年的聯盟！而且他們完全沒有熱情，愛情是怎麼來的？？？？
如今看来，《永恒族》的问题不是什么夹带私货或者三观不正——虽然以上的成分都有——而是电影拍得就是不行，赵导想去拍商业片的话，要走的路还有很远。
算是以一种并不讨喜的方式讲超英故事。一群自视甚高的中产，一方面既对引领保护大众沾沾自喜又怒其不争，另一面也对制定方针的领导产生了怀疑，要守护自己的世界。
但是因为同期有《沙丘》这样的史诗与这样一部伪史诗做对比真的差距一下就出来了。
哥哥弟弟在永恒族相逢 对不起 没法手下留情
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
