陈翔六点半第一季第十集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 印度 2012

导演: 陈文媛   

评论:

  • 禽寻春 9小时前 :

    表面看起来“好”的老板布兰科为了拿到优秀企业奖从一开始以温柔协商的方式把控员工的私生活与工作,在多种方式无效后彻底下定决心的坏老板,上了朋友的女儿拔吊无情,明面上帮助公司老员工解决儿子就业,实际上利用其子消灭抗议的被解雇员工,还有直接解雇多年好友米拉耶斯,不过米拉耶斯本身也不是啥好人婚内出轨……故事上人物关系设计得还算巧妙,其他倒也没啥好值得深究的。

  • 梁丘霞文 7小时前 :

    烂!!喜剧都没拍好就硬煽情,尴尬得瞌睡都打不起来!!

  • 梦雪 9小时前 :

    #69 San Sebastián # 诙谐,幽默,讽刺,犀利,估计至少巴登可以拿个影帝,评审团甚至金贝壳也不是没有可能,故事线虽然简单,但就是挑不出毛病,看到全场爽就够了

  • 鄂思楠 9小时前 :

    打着西洋名号,走不出猪笼城寨;全情嬉笑怒骂,造不出楚门舞台。没有跳转的技巧,也能够在雨中起舞;没有显赫的家族,也能够运枪火帷幄。有人在假电影里看到真情,有人在真赌局里虚张仁义。阶级象征可以是一只黑猫或者仓鼠,拍摄机位可以摆在眼前或不可见,模拟了百十种死法但只想诚恳过一生,扮演了无数个配角却成为旁人的高光。

  • 鞠晓丝 7小时前 :

    想天平永远平衡关键时刻还是需要一些必要手段的…片子节奏挺慢的,哈维尔巴登演的老板增色不少,喜欢片子里的一些黑色幽默~3.5

  • 逄舒方 8小时前 :

    全五星。看完在电影院鼓掌。最近看过最好的片。日版魔幻时刻我打了四星。知道这片子是魔幻时刻翻盘,我就想去看和默认好片起底。(剧本摆在那)。。结尾彩蛋导演抱着男主哭,看得我蛮感动的。真的不容易的,ps马丽yyds。多少字都赞美不了。

  • 运加 7小时前 :

    一个生产天平的工厂,短短几天内发生的事,被电影演绎到极致。一堆琐碎小事,工厂内部各种矛盾,随着评选的进行,都爆发了出来。哈维尔·巴登所饰演的老板,自称是工厂的家长,就如同工会主席、妇联主任一样,忍辱负重,到处奔走,到处做思想工作,确乎像个好老板。想想国企领导,有谁能做得到?可惜怀柔那一套做了半天,效果却不佳,还被人拿捏。最后心狠手辣,才勉强把事情摆平。影片一路黑色讽刺,却也能看出做企业的艰难。故事讲述得不错,巴登的表演颇佳。

  • 节夜梅 6小时前 :

    “公正的天平下面藏着一颗子弹,还有无数带着鸡屎的鸡毛…”

  • 琛佳 1小时前 :

    El 26 de enero de 2022, en Cine Renoir Plaza de España, Madrid. Javier Bardem都老得认不出来了… #36Goya 又及:今年的戈雅奖颁奖了,这部片子获得了6个奖项,与此相比的《平行母亲》却颗粒无收……

  • 雯云 5小时前 :

    我只能说如果没有这个电影,开心麻花出品已经在我心里信誉破产。从《姑妈》到《李茂》我已经深深的血凉了!这片子0含腾量,依然爆笑。其实在欢乐喜剧人我就发现魏翔很有潜力了,可惜麻花一直在冯才仑身上浪费子弹。艾伦也好,冯才仑还有常远就是配角的命,不需要不甘。6.6确实过分了。7.5是我给的分数!

  • 颛孙运乾 7小时前 :

    为了迎检,老板忙的焦头烂额,最后在一片表面上的光鲜下顺利完成。如果结尾是老板被拿电钻的员工报复就更加黑色幽默了。

  • 邹思山 9小时前 :

    笑点密集,魏翔本人与男主最后的那个共鸣居然莫名的感动到我了

  • 郭娜娜 5小时前 :

    本片质量尚可。开头有点小尬,但到中期“杀手卡尔”入戏时就渐渐入境了。虽然不是开心麻花公司出品,但毕竟是该团队的演员主演,演技都是有所保障的。

  • 母云英 2小时前 :

    实在理解不了简介谁写的

  • 祁旭鸾 9小时前 :

    清走障碍顺利迎来评审委员会

  • 菅昭昭 4小时前 :

    老板无时无刻地竭尽浑身解数地pua员工是无国文化隔阂地非常统一

  • 雨旭 1小时前 :

    好像修改版的喜剧之王2.0,却又不及喜剧之王的万分之一,看个热闹,典型的爆米花电影。

  • 郝嘉云 2小时前 :

    喜剧片笑就完事了,这部更像是一个话剧,里面致敬经典电影的部分很多,也不违和,挺惊喜的。从夏洛特烦恼到这个杀手不太冷静,挺期待下一部电影名字叫啥了。总之是适合和朋友一起哈哈哈哈的电影。

  • 狂景明 4小时前 :

    结尾手里的冲击钻很有趣

  • 毕蕴美 5小时前 :

    最近这些事连起来,外国这种小打小闹搁我们这儿都不是个事吧,既不够黑色也不够幽默。#万恶资本家还看今朝

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved