常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  小熊队和银鹰队分别是月亮岛中学和中加中学的校园棒球队。长久以来,小熊队都被实力强悍的银鹰队压制,在一场极为激烈的比赛中,小熊队眼看着将要在一次的一败涂地,在这个节骨眼上,一个名为小松(王源 饰)的高一男孩挺身而出,为球队挣得了一分。虽然这一分难以挽回局势,却让小熊队的队员们重新扬起了斗志。
  接连的失败让小熊队面临着解散的危机,此时,银鹰队的主力邬童(王俊凯 饰)竟然转学来到了月亮岛中学,成为了球队中的一员。随着时间的推移,小松和邬童之间产生了坚实的友谊,这份友谊紧紧联结着队友们。尹柯(易烊千玺 饰)曾经亦是一名棒球健将,却因为种种意外而远离了这项运动,小松的热情和斗志感染了尹柯,让他产生了重回赛场的想法。

评论:

  • 圣和泽 8小时前 :

    有被吓到,谢谢开心麻花。也谢谢万达,四张票273.4。过年就是好啊,有贺岁片可以看,谢谢国家。

  • 卫仕 9小时前 :

    就 笑点蛮多的

  • 丙欣畅 3小时前 :

    哈维尔巴登演得很好,一个形象鲜明的道貌岸然的伪善老板。剧本不错,讽刺意味十足。

  • 国然 1小时前 :

    特别为魏翔订制的改编的剧本。真情实感编得用心演得投入,人生如戏。白衣扫射太帅,雨中曲太惊喜,后面那场决裂太棒了,这段一气呵成。

  • 卫娅娜 2小时前 :

    杀手是一个身份错位的结构性喜剧,演员假扮真杀手斡旋黑帮,还自以为演戏,越一本正经越荒诞好笑。看预告片的时候虽然都是单一的片段可能会有烂片错觉,但看完全片连贯起来,结合剧情逻辑确实相得益彰。好多致敬经典的梗会让人会心一笑,话剧风的表演有些让人耳目一新,挺适合这个故事。

  • 律德海 4小时前 :

    印象比较深的是维权老哥最开始出场说你把我开了你知不知道我有两套房得断供了,西班牙的普通工薪阶层能一个月供两套房欸。。。。。。

  • 凯谷 0小时前 :

    好讽刺,所以忠诚的,责任的都开除,乱来的都升职。也很真实,直到最后也没有忏悔和道歉。

  • 归冬菱 4小时前 :

    嘲讽很到位 最后结局太有趣了 给了观众很多想象空间

  • 寒华 9小时前 :

    如果不是那个会计骚扰还能免于法律惩罚而被迫动手造成伤亡,关心员工情感,包容员工失误,在外红旗飘飘却也在家红旗不倒,按时发工资,没有逼迫员工996,其他方面真的是个好老板,西班牙打工人要求太高了吧。同学女儿典型绿茶婊,那才是真正的不择手段。

  • 卫珉成 9小时前 :

    原来“好老板”有这么多事情要操心哦,职场pua+伪善,偏偏又将“公平公正”挂在嘴上

  • 恭星光 1小时前 :

    一開始有些迷失在工廠人物裡,殊不知越看越來勁。焦頭爛額的工廠老闆「禍不單行」,對著員工一口家庭經,大事小事管到底,前有員工抗議,後有員工家庭風波,連帶自己搞上好友千金。將老闆的兩面展現得淋漓盡致,不乏自然笑點(演技加成、皮笑肉不笑的尷尬情境),玩了一手職場諷刺喜劇,殘酷又會心,也算編排得宜,小人物記憶點鮮明,前後呼應。

  • 似初夏 0小时前 :

    荒诞又真实!好老板就是利用好各自的弱点,传承一个好故事……

  • 卫善文 0小时前 :

    蛮有趣的电影,有讽刺,有一些有趣的细节。4星是可以的!

  • 倩梦 7小时前 :

    有好笑的地方,但是整体上还是像舞台小品而不是电影。ps.翔哥真的很努力。

  • 操萍韵 4小时前 :

    前一半剧情三星到两星半,真的节奏太慢了。后三分之一,事情失控后的情节开始变得好玩起来,三星半! 女配身材很顶啊

  • 剑代蓝 0小时前 :

    有笑点 没故事。二十块电影票我就忍了 六十块是想报警的程度

  • 屈安娜 4小时前 :

    西班牙内涵喜剧电影,表面上很好的一个老板,其实所作所为都是假慈悲,为了自己的工厂!黑色幽默,拍的还不错。

  • 勇华 8小时前 :

    台词幽默辛辣

  • 仲素昕 6小时前 :

    怀疑整个电影全程在棚里绿布拍摄,布景实在是有点糊弄学了。煽情生硬,剧情干巴,全靠魏翔贡献笑点。角色和男主真人经历过分相似戏里戏外有点分不清了。所以魏翔(魏成功)算是会演戏还是不会?

  • 士如曼 6小时前 :

    虚伪自私阴险狡猾的老男人最后却在小姑娘那儿翻了船,他的所谓手足情深战友的友谊、高高在上对劣势群体的怜悯、对员工的关心,不过是为了公司的利益,也就是他自己的利益,说到底他也只能利用人们的善良,而要对付像他这样自私的人,就要比他更自私更狠心。最后一幕,在他突然良心发现的一瞬间,我真的担心那个老人会把电动螺丝刀刺到他的脑袋里

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved