柳依依自缚1 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 1992

导演: 刘立立

剧情介绍

为什么他们相遇时间总是不对?待相爱时,却无法真正拥有对方。相聚都谈不上,就要谈[分手],这是命运的捉弄亦或缘浅?盼云和高寒之间,聚也 依依,何时才能真正相偎?真正相依?盼云嫁入钟家没多久,先生就过世,而在宠物店因为买狗第一次与高寒见面。在一次舞会中,高寒认识了钟可慧,在钟家再次 再到盼云,从那时起他爱上了盼云,常常去钟家就是为了见盼云,虽然盼云心里也爱高寒,但还是顾虑到可慧也爱高寒,所以一直没办法接受高寒,一直拒绝他。

评论:

  • 莘寒雁 6小时前 :

    【B+】不负期待😚加菲的歌喉让人印象深刻了!

  • 板雅容 7小时前 :

    形式大于内容,本就复杂的叙事结构因为歌舞加入更乱了,两段叙事时空的交错,两种表现形式的混合,不断造成的断层以至于很难融于故事当中。而且除去结尾几首歌,大部分歌曲也没什么亮点。加菲的表演状态则更像是在出演舞台剧,脱离了传记片的真实感,可矛盾的是,剧中剧结构却又允许了这种表演形式。当然,电影是最容易表现这一复杂剧本的方式,但最适合它的舞台,其实还是剧院。

  • 经采莲 3小时前 :

    作为一部电影而言其实是不及格的,适合剧迷看看情怀。

  • 邗山雁 7小时前 :

    一个时代的风云过往,终将成为另一个时代的历史,总需执着清醒,方得始终。对于每个人,每件事,每个局部,处理的随意但细腻,平静而舒服,一切都很安宁,就像一个时代,有丰富的内容感,却始终无卑无亢。

  • 枫宇 5小时前 :

    Jon的第一场试片会结束后,好评如潮但无人投资,他问经纪人“那我现在该怎么办?”,经纪人说“写下一部,写完了就再写一部,一直投稿直到有回应为止,这是大多数剧作家的宿命。”有才华的人终将被看到,需要的是时间和耐心。只不过除了这段,全片剧情和音乐都不怎么打动人,不及影片最后Jonathan Larson本人的影像有感染力。

  • 桐玥 5小时前 :

    6/10。看开头就知道是我不会喜欢的音乐剧片了,而且这类电影在豆瓣都是高分好神奇。喜欢同年的《身在高地》,俗人只爱看五彩斑斓的唱跳。有一场女生唱段给我口型对不上的感觉。电影与音乐剧的结合,弊大于利。

  • 豆寄柔 4小时前 :

    削弱了我对歌舞片的好感,以自我(梦想)为中心的人,他的身上并没有光。相反,该片不断用29岁奔三的年龄焦虑来表达逐梦的急迫,急到好像有躁狂症一样,没有与梦想和衰老和解的追梦人,狭隘到令人疲倦。所以我无法被他激励,他也不是好的榜样。

  • 祁翼 9小时前 :

    希望加菲入围各大男主奖项吧 拿不拿也不在乎了~ 他唱歌还是不错的 虽然觉得他最近几个角色都有点歇斯底里的…………

  • 牵文翰 5小时前 :

    确实挺creative的,能看出来林聚聚倾注的真诚炙热,但可惜碎片化的表达没能让作品更进一步,音乐剧做底都会有这样的桎梏。Jon的故事很好哭,加菲的表演超出预期。致,每一位追梦人,每一个充满勇气的梦。

  • 琬锦 9小时前 :

    编剧扎实,亮点很多,依然是令人心满意足的结局。音乐方面大有提升,摄影虽然还是没有明显优点,但大银幕的体验弥补了这个弱项。这一部还是很棒的,毕竟角色的气质和服饰美术已经足够令人赞叹。

  • 梁丘颐真 8小时前 :

    这么多季了精气神还在,超棒。以及,好想去南法度假……

  • 睿畅 9小时前 :

    加菲的影帝提名作。每年都会出一两部音乐片,但我不太感冒

  • 锺烨熠 7小时前 :

    happy ending for everyone的流水账

  • 祁旭鸾 2小时前 :

    口水歌真不好听,故事线和情感线毫无波澜,技法一般,言之无物,题材吃香是唯一的亮点吧。加菲猫煽情起来,他不尴尬,别人很尴尬。

  • 钭睿达 9小时前 :

    三年或三年内,也许还能再见吗?

  • 门珠雨 2小时前 :

    神奇的音乐剧,热血的音乐人。原来成功在“下一次”。

  • 路安彤 9小时前 :

    像《唐顿庄园》这样,见证一部英剧在国内种草、风靡、流于平庸,又余音不绝的经历,已经绝版。所以在银幕和一群老朋友重逢,也很幸福。影版本身也没有让人失望,独立成章的故事起码要比最后两三季的生拉硬扯体面很多。

  • 雨静 9小时前 :

    没人比年奔三十还自觉一事无成的人更明白,

  • 盘飞槐 4小时前 :

    五颗星献给乔纳森拉森本人,come to your senses我可以无限循环。希望全世界所有怀抱梦想的人都百年不老。

  • 章南霜 5小时前 :

    不知道是不是我预期太高了,外加不了解原型人物&原作的原因,我没怎么看明白。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved