剧情介绍

根据莎拉·沃特斯同名小说《Tipping the Velvet》改编而成。 一支轻轻奉上的滴露玫瑰,让18岁的小镇姑娘南(Rachael Stirling饰)万劫不复,一生的命运就此改变…… 南在观看杂戏团表演时,遇见了反串男生演出的女角凯蒂(Keeley Hawes饰),南被后者灿烂夺目的形象和演出深深感染,幸运的她在引荐下和凯蒂结识,满心喜悦地成为偶像的小跟班。 凯蒂要去更大的舞台伦敦出人头地,南自然是义无反顾地跟随,她的表演才华意外地被挖掘出,初出茅庐的她俩一起搭档表演,火速成为舞台上一对最瞩目的角儿。此时,两人的关系也已升级为恋人,凯蒂的终生承诺让南深信不疑。 可是变得最快的总是人心,凯蒂竟然背叛了南,要嫁为人妇,无法接受打击的南逃离了这一切,开始将自己放纵在这座黑暗的城市里。

评论:

  • 庹涵蓄 4小时前 :

    紫霞是美女,加一星。

  • 公良?涵涤 3小时前 :

    这种完全过时的东西,一旦内容的刺激度没有办法在文本上越来越满,结果就必然是观看性的彻底坍塌。《刺猬索尼克2》引入了新角色,叙事视点却散了。导演完全没有能力去多讲一点更复杂的故事内容,人物关系结构稍微复杂,叙事就全乱了套了。就像是资源再分配,完全是每个角色走马灯式的推进模式,没有亮点,没有弧光,没有思考,没有搞笑。曾经的喜剧天王,如今只能在这种粗制滥造的IP低幼剧里饰演反派,装疯卖傻。是一个旧有喜剧风格的终结,英雄迟暮,悲哀种种。

  • 徭夜绿 9小时前 :

    相比第一部人类的作用更大了,就代表会有很多多余的情节,而且从剧情到情节都是俗套无比,第一部的剧情勉强还能看得过去,不会让人感觉到不适,一本正经的讲一个很俗很傻的故事,现好莱坞商业娱乐电影的通病,金凯瑞是加分项。(话说虽然很烂,但还是有些期待下一部接下来三个耗子的情节,如果还有第三部的话)

  • 凭向槐 0小时前 :

    “暗影计划”!!!

  • 才曼珠 8小时前 :

    还是要夸一夸金凯瑞饰演的蛋头博士,神经质依旧,剃了光头喜感加倍,看完让人印象深刻。

  • 夕忆曼 2小时前 :

    比起第一部来说似乎没有那么子供向,可能是所谓“we are伐木累”的人类和卡通人物互动部分较少,而是回归到了外星刺猬的命题和单纯人类情感的捕捉。于是在近期看了许多失望续集下,很惊喜这部更加拓宽世界观的升级作。票房上的记录一定会延续毕竟有的票仓还没开放,自然而然产生的“宇宙/续集/衍生”也足够让人期待。

  • 安宇 8小时前 :

    勉强能看看,比较低幼。居然还会出第三部...

  • 延冠玉 0小时前 :

    无力吐槽了,连配音也一点感情都没有,完全就是子供向而不是粉丝向

  • 千立果 5小时前 :

    标准的无脑爆米花片 吵吵闹闹 虽然加了两个新角色 也没玩出什么花来 这个系列是不是要到头了

  • 可钰 3小时前 :

    有笑有泪 演员们演技很好

  • 岳帅奇逸 0小时前 :

    感觉是为8至15岁小朋友拍的片子

  • 妮梅 2小时前 :

    达叔和葱花香菜梗+一星。

  • 书英悟 0小时前 :

    比第一部更难看的程度,剧情很有年代感,基本上就是红绿灯大战蛋头机甲战士,外加爸爸妈妈一家亲

  • 受菁英 5小时前 :

    咬牙啃生肉,心疼金凯瑞,看他单臂大回环弹奏胆经不禁想到《变相怪杰》,掐指一算也六十好几了,出演新作品的机会恐怕屈指可数,如果可以的话来个真人版《卑鄙的我》再收官吧...

  • 山丽容 1小时前 :

    其实,多出来的那只动物不是很必要。主要还是来看金凯瑞的,戏份确实不多。婚礼的结局充分说明,不要惹女人,尤其一个婚礼被破坏的女人。ƪ(˘⌣˘)ʃ后半段乏力了,总体来说还是可以哈哈哈大笑,很平庸呀。

  • 凌月 9小时前 :

    刺猬与蛋蛋的对决还没完,瓦乔夫斯基家又添了新成员,能量宝石重现江湖,钢铁侠仿制品大展雄风,大象遇到了小老鼠,金色索尼克尽显威武,刺猬又赢了,一套交通信号灯集齐,力量智慧速度联手,高山滑雪海里冲浪西伯利亚酒馆斗舞,玩乐之余给了坏蛋二次打击。

  • 敛瀚玥 3小时前 :

    调侃蝙蝠侠,说自己的蓝色正义商标正在申请中,还有冬兵,不得不说派拉蒙很会蹭热度。

  • 国福 1小时前 :

    网大电影中算是及格之作,比很大院线电影故事讲的好。这个紫霞很NICE,可以说是朱茵之后的代表紫霞了。

  • 康驰 9小时前 :

    剧情更加低龄。很喜欢看一些忠犬助理。以及在镭射眼的儿子面前使用镭射眼,really?

  • 仆明诚 3小时前 :

    没有过度模仿经典,也没有无下限恶搞,能看得出来导演很克制的表达,在延续老版悲剧内核的基础上,加入了新的爱情观,确实可以的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved