剧情介绍

十九年前,琼华派利用望舒和羲和双剑网缚妖界,从中夺取灵力,引发人妖大战,双方伤亡惨重。琼华派弟子云天青和夙玉因对琼华派修仙理念产生分歧,离开琼华,来到青鸾峰生下一子云天河。没多久夙玉去世。年幼的云天河并不清楚父母的往事,父亲云天青也因病去世,只留他一人在山上长大。云天河(陈哲远 饰)邂逅闯入父母墓室的少女韩菱纱(鞠婧祎 饰),一同下山寻找父母的过去。半途又与另一女孩柳梦璃(毛晓慧 饰)相识。云天河为了了解父亲的过去,遂与韩菱纱、柳梦璃一同拜入昆虚琼华派成为门下弟子。琼华派让年纪相仿的慕容紫英(茅子俊 饰)教授他们,四人成为伙伴。随着他的身世渐渐被揭开,让原本惺惺相惜的四人陷入了深深的痛苦与迷茫,最终云天河携手挚友,走上逆天改命之救世之路的故事。

评论:

  • 桥鸿熙 3小时前 :

    这种冲奥片感觉十年前就已经不拍了……虽然主题是几个家庭的彼此救赎吧,但是处理得这么温吞碎片也是……闪回也是太多,最后的结局更是收尾很硬,没有她的上部作品让我觉得有力道了。

  • 贵琪睿 5小时前 :

    天呐,太难过了!开头只知道奈娜是个很温柔的幼儿园老师,她在休息了三周后,回到幼儿园———绑架了16个孩子,这是为什么呢?在抽丝剥茧后才知道,印度每16分钟就有一个妇女被强奸。更令人震惊的是rapist近在眼前,总理和奈娜的会谈,奈娜只想帮助更多无助的、没有法律保护的女性。

  • 梦凡 6小时前 :

    作为一部电影,也许并不够出色,悬念、转折也没有特别吸引人,但其中的社会意义却是无法用艺术价值来衡量的,有着十分强大的能量。衷心希望这部电影能够推动社会进步,让女性在印度、在世界无需再受不必要的伤害。三星。

  • 种布侬 2小时前 :

    故事本身的底太简单了,没法对观众造成冲击。女主一开始就告诉了警察去查两个强奸犯,到故事结尾警察都没找到这两个人,也没有相关资料,对于女主,警察一开始就查女主的前史,但也没有能查出个四五六,种种bug难以称之为佳作!

  • 琬彤 3小时前 :

    这种冲奥片感觉十年前就已经不拍了……虽然主题是几个家庭的彼此救赎吧,但是处理得这么温吞碎片也是……闪回也是太多,最后的结局更是收尾很硬,没有她的上部作品让我觉得有力道了。

  • 阳安福 5小时前 :

    能让我们也有改变

  • 蒲成益 0小时前 :

    而谁让我如此痛苦,我必然会让他付出代价,对待野兽,我们要更野蛮!

  • 舜清绮 9小时前 :

    番茄电影YYDS!无言,现实永远不可能有这样的过程的结果,女性总理、内疚的警察、为了强奸法律不够有力的游行、为“罪犯”慷慨激昂的统治者、法律终于被纠正的结果…你得到的只能是他们竭力掩盖,指鹿为马,邪恶从未被得到纠正,受害者被捂嘴,围观者逐渐散去因为外部事件继续开始着“厉害了我的锅”。明天依旧是个美好的明天..

  • 曲世韵 5小时前 :

    裹脚布剧情。强行等等等。。。不值得高分。下次看评分要多点人才行。。

  • 鄢高远 3小时前 :

    虽然故事只能是故事

  • 茹萱 5小时前 :

    桑婆难得严肃克制。系统性的恶无形杀人后还要剥夺受害人的地位。对伤痛的表达刚刚好。

  • 蒿双文 9小时前 :

    真的太赞了,意外的惊喜。这部电影能冲奥斯卡么?看了后心脏都疼了。

  • 钞逸明 3小时前 :

    【2022Movie12】「星期四」(2022)。一部优秀的电影,一部敢于对社会阴暗面发出怒吼的印度电影。⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

  • 桂依 6小时前 :

    但是说不定看故事的我们中的某一个

  • 诚休 0小时前 :

    似曾相识的赎罪剧情,换成大女主来演。关于社会对有前科者的包容度的探讨,此外也没什么了。桑德拉布洛克的演技值得一项提名。

  • 畅逸 1小时前 :

    争取女性权利的印度作品,能想到剧情有点老套,节奏拖沓,冲题材还是可以给高点分鼓励

  • 裔柔妙 4小时前 :

    可悲

  • 通天薇 2小时前 :

    尽管有些地方挺假的,但起码有为不公平发声,起码可以拍这种题材。站出来,不要沉默。

  • 臧修美 0小时前 :

    作为女性太能理解这样的电影的意义(但电影真的拖沓的让人难以忍受了,印度电影特有的那种镜头和剪辑还有配乐真的好烦)片尾最后的三行字真的让人不寒而栗。这就是女性的现实,就像女主对他的律师男友常说的那句话何尝不是说给自己的呢?such a drama queen…但是不用如此极端的方式没有人会听到她的诉求,这就是现实!女性的现实!太草了…看完电影一看时间今天也是一个星期四…fxxk the society

  • 脱醉柳 8小时前 :

    邻近结尾处拍得很棒,反转也挺犀利,不错的印度电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved