剧情介绍

托尼(维果·莫腾森 Viggo Mortensen 饰)是一个吊儿郎当游手好闲的混混,在一家夜总会做侍者。这间夜总会因故要停业几个月,可托尼所要支付的房租和生活费不会因此取消,所以他的当务之急是去寻找另一份工作来填补这几个月的空缺。在这个节骨眼上,一位名叫唐雪莉(马赫沙拉·阿里 Mahershala Ali 饰)的黑人钢琴家提出雇佣托尼。

评论:

  • 迮妙之 0小时前 :

    不比第一部更差,如果没有抱着比一部轻松的动作喜剧更多的期待,就不会失望。

  • 蓓岚 1小时前 :

    Sonic looks more like a doll or a puppet than an animal, let alone a sprite.

  • 月寒 6小时前 :

    当反派成了万磁王暴风女和镭射眼的集合体,且cue了x教授也不能让我止困。打斗又臭又长,拖沓得我想骂娘,不过也还算是能看,小狐狸好可爱啊!

  • 闵映寒 8小时前 :

    第一部还能看个新鲜,第二部就开始敷衍了,故事的起承转合拿脚后跟都能猜到,金凯瑞的表演也不再显眼,只能往里塞新角色,也不管合不合理,反正导演觉得观众也就来看个热闹的,太尊重观众了就是不尊重自己。

  • 鹤雅 1小时前 :

    西伯利亚,山洞,猫头鹰🦅巨门,一场“滑雪大冒险”。

  • 雍曼彤 4小时前 :

    机械风暴,超级蛋头变形金刚!

  • 陀雨莲 2小时前 :

    1.上一部观看的电影是《西雅图斗争》,导致我看到《刺猬索尼克2》里出现字幕「SEATTLE 西雅图」为此巧合惊喜一下;2.“那个像大红狗克里弗一样的红色大怪物是谁啊?” 3.“就像《捉鬼敢死队》里的棉花糖人。” 4.“查宁·塔图姆在《舞出我人生》里演的也太容易了。” 5.“-听起来像猫头鹰和针鼹几个世纪以来他们一直在相互争斗。-就像范·迪塞尔和巨石强森。” 6.“哦,太好了。冬兵也来了。” ……

  • 梦瑶 3小时前 :

    3.婚礼线要多余就有多多余,没必要为了政治正确加这么多布莱克吧

  • 珊琬 8小时前 :

    没想到《刺猬索尼克》会成为北美火爆的爆米花电影系列,这一部也就是可看的程度,纠结内核反而没必要。金凯瑞依旧抢戏,话说最后还要凑齐红黄蓝三原色,就算是初心了吧。

  • 绳醉山 3小时前 :

    小而精准的频繁击中大话西游影迷的心,在情怀之外剧情上也基本不掉链子不尬,还挺难得的

  • 茅鹏举 2小时前 :

    索尼克被削的太弱了吧,它不是这个宇宙设定速度最快的生物吗,居然逃跑要开车!靠!

  • 杞梓婷 5小时前 :

    就说一点

  • 薄苑博 0小时前 :

    腾讯视频无意看到的,本以为又是一个蹭热度的,没想到出乎意料的好,故事很好,细节处理的也很到位和原版衔接的很好。唯一的缺点就是男女演员没有当年周星驰与朱茵的真心相爱,演出来的感情差了点。总体可以打8.5分,优秀之作。

  • 蓟睿哲 9小时前 :

    为了sonic和金凯利,看吧~蛋头博士套拍了万磁王和钢铁侠,sonic套拍了灭霸和超级赛亚人~人家灭霸才五个石头,你七个~~

  • 荀萦思 6小时前 :

    相当不错,有致敬但不照搬,至少比刘镇伟自己的续作有诚意多了。紫霞从容貌到演技都令人印象深刻。缺点是无意义的特效太多了,网大通病。

  • 暨海颖 6小时前 :

    索尼克好像一个碎嘴脱口秀艺人,各种努力加梗。金凯瑞的表演虽然与当下已经有了些许距离,但还是有趣的。整体看,还是太少儿向。

  • 罗望慕 5小时前 :

    西游cp的爱情线编得不错(本来很担心的,结果成了意外之喜,对周星驰版至尊宝保持敬意的同时又给了角色新的光彩,血肉丰满的“伪”英雄),男主演技也好(呜呜侧脸真的像黄轩是我脸盲吗),可惜时长太短导致衔接僵硬,而且主线剧情实在太像捉妖记了……

  • 静璇 7小时前 :

    这集索尼克拿了悟空的剧本!被灭族的贝吉塔来地球找悟空寻仇,几度交锋后两人和解成为朋友,悟空也借助龙珠的力量成功进化为超级赛亚人·索尼克……下一集要上场的是沙鲁吗???

  • 月颖 2小时前 :

    剧情虽然一般般,但是热闹,何况角色又是那么可爱,就算低幼化的故事,也能津津有味的看下去😏

  • 遇震博 5小时前 :

    一星给达叔,一星给女主的颜值(演技),一星给这个ip。打戏全靠五毛特效带过,男主有几分像赵文卓。吐槽下,开局这是功夫熊猫(卖面条)?英叔:贴符这个是什么鬼? 女主和男主的感情是不是发现太快了?蚂蚁吃人,学全职猎人呢?还是学星河战队?紫霞学李逍遥御剑飞行呢?功夫里的袁尙仁是不是走错片场了。最后还看到了复仇联盟和破坏之王的桥段,罢了,全靠同行衬托,免费看部缝合怪了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved