电影韩赛尔与格蕾特女巫猎人

电影韩赛尔与格蕾特女巫猎人 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 动作片 2011

导演： 托米·维尔科拉

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　在童年时代便消灭了糖果屋女巫的孤儿兄妹韩赛尔（杰瑞米·雷纳 Jeremy Renner 饰）与格蕾特（杰玛·阿特登 Gemma Arterton 饰），多年来成为邪恶女巫的最大克星。在帮助小镇奥古斯伯格寻找失踪的孩子以及隐藏女巫之时，兄妹二人发现三天后即将出现“血月”（月蚀），这对女巫们来说是无比重要和神圣的时刻。两兄妹迅速投入行动，而讨厌他们俩的警长也招来一伙人马追查女巫们的行踪。未过多久，女巫头目（法米克·詹森 Famke Janssen 饰）率领手下袭击小镇，与兄妹二人展开正面冲突。激战过后，格蕾特遭到重创，韩赛尔也随着女巫消失下落不明。
　　正邪的较量渐次升级，兄妹俩在这一过程中也渐渐知晓关于他们童年以及父母背后的秘密……

猜你喜欢

评论:

  • 洛震博 5小时前 :

    we are all fools in love.

  • 良运 6小时前 :

    看电影却看了一集电视剧…还要找前两集来看，再等后续

  • 邝凝蕊 0小时前 :

    只能说……越来越看不懂了……但是男女主颜值精进了。

  • 逸侠 4小时前 :

    悬疑铺垫还不错，富二代编剧靠偷拍别人身体部位过去灵感。还压制大家告发。有些演员出演过《突袭》

  • 牟采白 1小时前 :

    挺好看的不忘初心的成长，不负梦想的前行，持续蜕变中的你，让我们无比喜爱

  • 昕旭 0小时前 :

    结合了宗教信仰 舞台艺术 社交网络 登革热 以及超现实主义的me too故事 就还挺有趣的。

  • 熊芊芊 1小时前 :

    刚开头那些亚热带油绿的植物和充满热带风情的party令人忍不住神往东南亚。但到了女主的家庭，父亲对内装逼专制，对外怂逼一个，这种典型的亚洲社會令人顿时阳痿

  • 硕娅玟 8小时前 :

    还可以，题材有点压抑。女主第一眼很一般，看久了气质不错

  • 祁逸凡 2小时前 :

    无论是剧情还是人物都相当拉胯，女主以拉胯的技术试图挽救自己的清白，结果只是以卵击石菜鸡互啄，而结尾的处理虽然说有一定程度创新但又少了几分力度，导致电影的逻辑情感都有些奇怪

  • 皓嘉 2小时前 :

    涉及了你能想到的一切校园议题而丝毫不矫情刻意

  • 驰震 5小时前 :

    这应该是三十三岁的我第二次看印度尼西亚电影，分两次看完的，前半部分虽然有些拖沓，但是部分情节还有些谍战片的感觉，勉强凑合;后半部分有的地方也挺吸引人，可不知为何越来越离奇;例如快到结尾时用登革热防疫措施做掩护销毁证据那段，太扯了;那么有实力的人会打扮成神经病的模样亲自出马？服了！把复印机整到学校房顶印发传单也是令人费解的，电源如何解决？再说，在下边印制完毕，直接上楼顶撒就行了嘛。该片题材属于那种题材不错，但是没有拍好可惜了，看一遍足够了。

  • 随友安 4小时前 :

    7.9分 让弱者联合、发声，既然没办法依靠武力来解决暴力，不如告诉世人以真相，

  • 湛阳云 9小时前 :

    这起印尼校园#Metoo 事件多少有点宗教惊悚的味道，但惊悚不在于事件本身或宗教意味，而在于这TM也可以的“万物皆可复印”。

  • 羊悦欣 6小时前 :

    喜欢这个系列，理由有很多。他们的爱情像暮光之城。

  • 纳喇从灵 8小时前 :

    最大的财富是... 哈利波特8搞快点！LOVE！... XDDD

  • 欧平松 2小时前 :

    我每次看完这个系列都要骂一句“演得是些什么玩意儿”，但是每次有新一部出来总忍不住看🤨

  • 贡开畅 5小时前 :

    这应该是三十三岁的我第二次看印度尼西亚电影，分两次看完的，前半部分虽然有些拖沓，但是部分情节还有些谍战片的感觉，勉强凑合;后半部分有的地方也挺吸引人，可不知为何越来越离奇;例如快到结尾时用登革热防疫措施做掩护销毁证据那段，太扯了;那么有实力的人会打扮成神经病的模样亲自出马？服了！把复印机整到学校房顶印发传单也是令人费解的，电源如何解决？再说，在下边印制完毕，直接上楼顶撒就行了嘛。该片题材属于那种题材不错，但是没有拍好可惜了，看一遍足够了。

  • 璐雅 4小时前 :

    最后几分钟笑死人了……我以为我在看二十年前的狗血韩剧哈哈哈哈哈哈。男主还是第一部最好看，第三部已经略油，女主也是看起来逐渐发福显老。

  • 盛浩邈 8小时前 :

    在男权社会生存，每天都后脊发凉，请问哪里有不男权的地方?

  • 柏初 8小时前 :

    封面两个从头到尾都像是来度假的，就皮特的客串比较好笑...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved