泰国电影死党插曲新年好 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1990

导演:

评论:

  • 濡韦 8小时前 :

    辛辣老练,虚伪到底,把伪善的人和纯良的人全部讽刺了一遍

  • 疏念文 3小时前 :

    印象比较深的是维权老哥最开始出场说你把我开了你知不知道我有两套房得断供了,西班牙的普通工薪阶层能一个月供两套房欸。。。。。。

  • 琦妍雅 8小时前 :

    极尽讽刺之能事。一位“竭心尽力”将公司打造成大家庭的老板,打着关心的幌子做着操纵他人的行为,一切努力都是出于自身利益。天秤雕塑的隐喻很妙,资本主义下哪有真正的公平,维持平衡的其实是藏在天秤下的那一颗子弹。

  • 苍春岚 8小时前 :

    喜欢芭蕾舞剧场那段平行叙事,镜头快速切换,剧院的观众仿佛在欣赏荒诞讽刺的剧情,然后爆发了雷鸣般的掌声,此刻的滑稽黑色效果绝佳

  • 锦俊 1小时前 :

    基本上看不懂作者在讽刺什么,这老板放我们这确实属于好老板啊?

  • 赵谷枫 1小时前 :

    怀疑整个电影全程在棚里绿布拍摄,布景实在是有点糊弄学了。煽情生硬,剧情干巴,全靠魏翔贡献笑点。角色和男主真人经历过分相似戏里戏外有点分不清了。所以魏翔(魏成功)算是会演戏还是不会?

  • 端惠君 7小时前 :

    讽刺佳作。影片前半段,老板帮忙给各个员工擦屁股,尽心尽力,让人不免为他感到不容易;后半段,则尽显不择手段,动用暴力、逼感情受困点好友退位等等。评审官来的时候,影片进行到高潮,被要挟晋升的实习生成了女性视角的代表,痛失爱子的老员工博人同情,阿拉伯裔的主管成了包容文化的象征,不得不说,这商人实在称职,人尽其用。在影片的最后,当所有人都以为他要表达自己的歉意的时候,原来他只是关心奖状的平衡,点睛之笔,让人恍然。

  • 璐优 1小时前 :

    魏翔真是很用心用力在演,就像剧中的魏成功,反而感觉马丽有点拖后腿。看着魏翔的角色总感觉有点像陈百祥,可以继续走下去,可千万别学周星驰。

  • 裴山蝶 2小时前 :

    荒诞又真实!好老板就是利用好各自的弱点,传承一个好故事……

  • 赵毅君 2小时前 :

    看完一笑,太熟悉了,全世界的老板都一样,尤其这种半大不小的公司规模

  • 苗希恩 6小时前 :

    用天平为切入口真的非常棒,当天平怎么都调节不平衡时,加了一颗子弹,诶,平了!就像“好老板”一样,前期费心费力的用柔软的手段去拯救公司的困局,却发现越整越乱,于是,一场小青年的捣乱,一个“秘密”的威胁,奖项最终还是入手了。(ps:这玩意定义为喜剧我是真有点不理解……还有那个开局被解雇的,唉,多留个心眼啊……)

  • 梅雪 0小时前 :

    演技上佳 微表情抓人

  • 曼云 2小时前 :

    超出预料的好

  • 晨震 7小时前 :

    特别为魏翔订制的改编的剧本。真情实感编得用心演得投入,人生如戏。白衣扫射太帅,雨中曲太惊喜,后面那场决裂太棒了,这段一气呵成。

  • 枫星 2小时前 :

    哈维尔·巴登实在太强。平衡背后是老谋深算的不择手段,罗朱处的蒙太奇剪得漂亮!

  • 道乐山 0小时前 :

    开心时可以在雨中起舞,粗暴时像荒野的镖客,我可以接受你说我演技太烂,却不能接受这一切都是假的。没有镜头的表演可以自由发挥,没有剧本的独白可以发自内心。我继续跑着龙套,扮演着被殴打的替身,把男主角当成一场旧梦。没有谁可以质疑梦的真实,它意外存在于胶片里,像一些曼妙的梦,支撑着人生。

  • 麻高寒 0小时前 :

    伟大的喜剧其实都是悲剧,这部剧只能说是无聊剧

  • 潭芳洁 1小时前 :

    在电影院还是笑了~太多梗了,教父/雨中曲/甚至还有荒野大镖客。😂几个情节的错位感挺喜剧效果的。但是故事嘛,就不需要考虑太多逻辑了。

  • 永芷荷 8小时前 :

    组合起来活脱一场灾难

  • 歆橘 1小时前 :

    老板无时无刻地竭尽浑身解数地pua员工是无国界无文化隔阂地非常统一。老板对员工大多时候都是很过分地干涉,总是要把员工个人一切与老板的切身利益关联,刻意制造出 ‘公司/工厂是一个大家庭,好像一个父亲照顾关爱每一个人’等这样的洗脑式的虚伪情感,绑架员工的情感以使他们牺牲自己的一切将老板的利益展最大化。电影里的老板经常说的一句话是‘你的问题(麻烦)就是我的问题(麻烦);如果事情令我变得糟糕,你的情况只会更糟’,大多数员工为此极为感动,他们确实把老板这句话当药吃,哪怕付出生命的代价;只有一个员工,Khaled,对此一语道破“我有我擅长的本事,我工作干得好,你付我薪水,一切止步于此。别拿家人那套狗屁说词对我。你看好我的肤色,我不是你儿子!” 拒绝老板pua!(写不下了)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved