剧情介绍

  当你连自己的灵魂与自我都无法挽救时,又如何能挽留苟延残喘的婚姻?Bernadine是看管死囚的监狱长,多年来在高度设防监狱中尽忠职守地执行死刑。沉重的工作令她变得麻木,与丈夫的关系也一日比一日疏离。但当她与年轻死囚Anthony建立了感情后,她内心的情感再次被唤醒,迫使她面对复杂与矛盾的道德问题,在对与错之间挣扎和反思。死刑是否合乎道德?行刑者在法律之下获准杀人又是怎样的一回事?琪诺妮楚胡拍出掀动人心、穿透人性的非典型监狱片,更凭本片成为首位获得辛丹斯电影节最高荣誉大奖的黑人女导演。

评论:

  • 彩凡 3小时前 :

    虽然英雄篇前期剧情铺垫在系列里面不算精彩,不过行骗这个系列最大的精彩之处就在于反转了!

  • 冬静 7小时前 :

    都2022了不会还会因为那一丢丢丢丢同性恋情节不上映吧🤐

  • 宣忆秋 1小时前 :

    跟前几天的侏罗纪相比,动画片比真人片好看的电影库+1

  • 吉中 9小时前 :

    IMDB只有5分给我属实整懵了,带着极低的心理预期去看,我觉得不至于吧,是普通合家欢动画片的水准,虽然比起皮克斯的平均水准还是差了一些,剧情并没有让人感动,但也和海底总动员2还有汽车总动员那些续集差不多;以及,我看了全片都没有注意到传闻中的亲吻画面…..

  • 卫星辰 0小时前 :

    可能是最难看的一部...只有在马耳他的时候想起一些我的sense8来,这个系列感觉也没什么可拍的了。

  • 嘉锦 7小时前 :

    不断倒放讲清楚每一个细节,比老师上课还无趣。把细节埋在剧情里让观众挖掘才是乐趣所在啊。努力立人设不如讲好故事,剧情塑造人物特点,而不是用人设来推动剧情啊喂!

  • 单海菡 0小时前 :

    800个800个心眼子!!!

  • 振腾 6小时前 :

    知道达子她们一定会赢(虽然最后小反转了一下),知道一定有人是假身份,但还是在揭晓的时候被爽到,越看越觉得csc就是想把唐探做成这样的吧,一个IP一个套路换个背景就是新的吃法。star和杰西只能在台词里出现了,但可以假装他们在另一个世界也算是安慰吧。赤星老m了,都加入了想不到以后还能m到什么程度去。最爽的是所有人换衣服,把东西搬走,有种下班收工的快感。如果还能出,希望小少爷演员别换🙏

  • 彩冬 8小时前 :

    看多了感觉也就那样,前面不用想,什么样子也是在演戏,最后来个反转,国际刑警那小子是坏人很早就猜到了。看多了套路就熟悉了,就没有惊喜了。每集都是小少爷被坑,还想着最后有个反转是小少爷才是王中王,也没有,结局没啥太新奇的点。

  • 凡弦 0小时前 :

    抱着“达子你们说的话我一个字都不信了”的心态看,最后还是有些被骗到了。现在确实对这个系列少了新鲜感,也少了看的乐趣。赤星这个角色太有趣了,已经从最开始的黑老板彻底变成谐星了。

  • 凌采 5小时前 :

    前半段有些拉跨,整个反派都没立起来,经费可能都花到外景上了

  • 卫玲 6小时前 :

    一部搞笑题材的悬疑剧,成功的典范可以参考唐人街探案2,无论再怎么逗比,核心的解密部分是要尽量严谨的。

  • 初栋 1小时前 :

    简简单单地这个系列其实水准一直稳定下来也不错。

  • 俊枫 3小时前 :

    这个故事告诉我们,一个人不要执迷于一件不切实际的事,五十年不变,人到老了就会没朋友,没亲人,孤独一人,什么都发展不了,只能困顿于自己与不切实际的贪婪之中,over and over again.应该要及时看清现实,接受现实,才能获得真正的胜利,毕竟,胜利不是通过制造一堆只会听命令的机器人,喊喊“扎克”的口号就能真的胜利的。(DDDD)

  • 府曼珠 5小时前 :

    如果你告诉我Andy是因为看了这部电影迷上了Buzz并且当年电影周边成为供不应求的圣诞季热销抢手货的话,那我只能说Andy和那一代孩子的品味都太差了。经典IP不是无限金矿,停步不前而往后挖掘,只能触底到最平庸的惨败。

  • 彩弦 3小时前 :

    希望这个系列可以继续拍下去!把东出渣男踢出去吧😀

  • 7小时前 :

    ☞某种意义上来说,结子姐姐和haruma能在这部作品里获得了永生。

  • 旗卿月 2小时前 :

    看到演员表里面有结子和春马,但是在影片里面没有看到,或许就是他们最后没有拍完的吧,故事还是传统套路,没什么好,也不算不好。

  • 史雨竹 0小时前 :

    完全不是期待中的皮克斯水准,那么萌的小猫一开口是抠脚大汉在扯着嗓子喵喵喵卖萌,简直冰墩墩开口说话噩梦既视感。还不如让Turning Red上院线呢!

  • 度修能 0小时前 :

    情绪调动不起来,看一部忘一部。搞笑大于推理。可是又没达到预期,角色太多了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved