伦理片sm调教记录 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2007

导演: 澤井日和

剧情介绍

温暖的家庭成了伤害最深的地狱,美丽的女子和丈夫搬进了新家,但突如而来的疫情造成了经济大萧条,房屋贷款成为无法负担的恶梦,丈夫低下头向公公签下了借据,同样是无法偿还的债务,公公的怨恨与愤怒,女子的美丽和性感成为唯一发洩的躯体,阳光照耀不到的屋簷下,有著不可能向外人诉说的羞耻。

评论:

  • 门梓菱 2小时前 :

    感受到了导演对老姜的爱。

  • 齐恬静 4小时前 :

    能成为自己且一直坚持成为自己都是令人敬畏的事情

  • 辜含娇 8小时前 :

    是枝裕和对这种擦边球性质的温情故事和人性恻隐真是情有独钟,但是这次无论是故事框架还是演员表演甚至这种不太日也不太韩的风格都让人感到一言难尽。

  • 管乐意 5小时前 :

    慢节奏电影又有点像文艺片,不太符合我的口味,也许是枝裕和失手了。

  • 靖德运 0小时前 :

    too tedious to watch

  • 淡醉冬 3小时前 :

    越往后越奇怪的故事走向,别的部分水准还是在线的。其实开头二十分钟都很不错,就是后面拉胯。

  • 然槐 1小时前 :

    本来觉得剧情很平,很是枝裕和,直到我忽然间明白大叔为什么不见踪影。

  • 沐清华 3小时前 :

    整体有点散了。这次是很温柔的是枝裕和。虽然也有悲伤残酷,但好像失去了以往隐藏的锋锐。也许是年龄渐长,心态有变,整体的温柔和希望简直是盖不住的,尤其是贯穿影片的配乐,embodiment of hope.

  • 示婉静 8小时前 :

    #22#50不知道是不在日本水土不服还是剧本本身的原因,就像寄生虫一样的刻意,让人游离其外难以动情。摩天轮上的哭戏是为数不多的亮点,但对比小偷家族里安藤樱那可以影史留名的一分钟哭戏,差距可见一斑

  • 载绮彤 3小时前 :

    金棕榈之后,是枝裕和的创作是不断下坡的道路。是金棕榈的分量太重,压得是枝裕和创作焦虑,还是自身的江郎才尽。不如以此为素材拍一个是枝裕和版本的《杰出公民》,强行破圈,格外期待。

  • 韦运 8小时前 :

    是枝裕和的电影总是择出社会上美好的动情的一面给观众看。

  • 梁丘飞兰 6小时前 :

    列车行驶时的谈话,光和暗影间或笼罩着素英的脸,现实和what if交错,美好终究还是delusion。

  • 爱令锋 3小时前 :

    绝望中的母亲总是希望孩子能走向远方,越过海和星空,不用回头。

  • 福强 4小时前 :

    日韩真是大不同啊,故事和叙事方式和收敛的情绪都非常是枝裕和,但演员一演味道就有点走偏,不是演的不好,就是能明确的感觉的这是个杂交的作品。略失望。

  • 霞梦 6小时前 :

    iu演技太差了,眼神里没有光。整个故事情节也比较杂乱,真的有点水土不服啊。最后的结局也很狗血——女警察暂养了孩子。

  • 霞馨 1小时前 :

    底层视角,将母亲和掮客绑定起来参与到整个叙事中去,结尾太善良了缺少点力量。

  • 诸葛妙晴 7小时前 :

    【20220619】和是枝裕和之前的电影蓝本几乎一模一样:无血缘的分子组成的团体,竟然打破了“血浓于水”的古语。略有新意的是把家庭片和公路片杂糅(不过这些地点似乎也不都很必要),记录了一个家庭的诞生与成长。坐高铁过隧道的镜头算是小亮点:内心深处的想法只有在过隧道无光时才敢脱口。李知恩最值得拿奖的地方,或许是闭灯后,对大家说:“谢谢你的出生”。孩子生父和黑道的线显得冗余。警察可能真的是异化到“最想成交”的人。

  • 望悠馨 7小时前 :

    挑出宋康昊给个影帝,明褒暗贬啊你,小坏坏戛纳

  • 矫雨雪 7小时前 :

    水深火热的地方看这种资本主义小清新就很浪费时间,不痛不痒还大团圆,没什么意思。

  • 桑浓绮 1小时前 :

    确实是是让人失望的,这一作问题很大。最突出的问题是人物,两个男主作为人贩,太过圣母,如同童话人物般,最终结尾大叔杀人,小哥取义,都算不上很漂亮的弧光,或者说刻画过于粗糙,再比如那个孤儿院跟来的大孩子,可以说模糊异常,看不出这个人物加入的意义;人物的另一个大问题就是表演,当然导演应该是已经慕名集结了韩国最好的演员,但与对日本演员的理解和运用水准相去甚远,比起树木林希在厨房里边做家务边娓娓道来主题,这几个韩国演员的表演都可以说偏偶像化,IU早上起床也是有着淡妆,与女警撕扯那场戏真的看不出来是底层妓女的气急爆发,跟树木林希这样的顶级表演者相比落差实在太大。这次的主题是,孩子出生给家人带来快乐,但也给很多边缘人带来麻烦和担忧,主题探讨的深度和故事,其实感觉是OK的,只是单薄的人物无力支撑这份厚重。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved