都市巅峰强少秦宇 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 1993

导演: 暂无

评论:

  • 容令美 6小时前 :

    比迈克尔.贝的新作可是好太多了,有点像《卡特》

  • 公冶从阳 0小时前 :

    两星给的是K Joi重聚 古巴美人也能胜任搏斗场面太大开眼界

  • 初洲 8小时前 :

    6.0(5⃣️),以商业动作电影的标准要求仅算勉强合格,但Russo兄弟如此“讨巧”又不思进取的设计蔓延至全片还是很难博得好感。套路极深的剧本也不再进行更多润色,直接把动作“大戏”甩给观众,想制造爽感却又不加节制,再加上人物脸谱化严重,文戏强行更显得画蛇添足,影片就像是拖拽着重型裹脚金属一般冗长乏味/ 是真的不能对Netflix的电影抱有什么期待

  • 延鹏云 4小时前 :

    老套无聊的人设与剧情,莫名其妙的暗杀与营救。

  • 卫三泓 2小时前 :

    2046的粉丝们是可以看看哈,但是这么多资源随意使用警方随便打真得不太讲道理……香港地址都暴露了为什么不转移,而且哈佛到底有啥好吹的啊……做这一行又不能放到领英上。还有小女孩的心脏比一般人都要好吧!!杀手x少女的戏份永远不过时的吗。

  • 敖鹏赋 6小时前 :

    史上最贵,真是不能理解…特效都很五毛的感觉…

  • 别鸿朗 7小时前 :

    先说优点吧,怕一会儿就忘,毫无疑问,罗素兄弟的动作设计和剪辑还是在如今好莱坞里是成熟的,动作戏的凌厉感是超越漫威的分级,电影里借鉴了大量特工片的色彩,摄影,是完完全全的融合类型片,可以看到从007到碟中谍。美队算是玩了一票演了个大混蛋外,其他角色也就还好,,,缺点则是这完完全全的一部网大电影,即使在流水线的网飞算不错,但是美队2,3里面的惊悚感与主题升华在这部大数据电影里完全丧失。当没有制片人管理时,罗素的水平原来就是如此啊,2亿的投资剪辑拍摄的竟是毫无新颖,对着美队,高司令各种怼脸拍摄,我们的电影自我审查是阉割,那罗素的自我管理就是大明星中心制!

  • 卢雅美 0小时前 :

    上半年最佳动作片,剧情及格,动作场面非常精彩,破网飞难得的一部好看电影。

  • 堂映安 3小时前 :

    a.k.a《布拉格受难记》。美国真的狂到直接跑其他国家大街上突突突……

  • 丙欣畅 7小时前 :

    Just another Thursday

  • 任梦影 1小时前 :

    越到后面越无聊 Chris Evans做反派反而有点惊喜

  • 初馨 7小时前 :

    场景,泰国酒吧烟花气球,造假护照男家的内景,两人位沙发上打毛线的猥琐男,布拉格她家内景,布拉格城市场景(广场 雕像),这个电影世界广场和城市里被牵连的路人真是倒血霉了,布拉格的有轨电车(布拉格场景建筑太美了),古堡场景,玻璃透下的彩虹光线(造假证和古堡),喷泉最后场景里的逆光,很多场景很适合画画。女主和克莱尔的颜,眼睛是真大,女孩的台词(特别喜欢她在泳池边那段表演 他西西弗斯的名字纹身),白人想出的酷刑就是这?(想起友邻说的白人觉得最大的痛苦是买不到大麻。白发痛苦大叫的表情太假)。电影里男主倾尽全力救女孩(包括临阵倒戈鲨手?看着他不像在乎女孩那种太假)现实里的白人,鬼父和萝莉岛。他们在臆想中一遍遍的创造英雄,他们在现实中一遍遍的创造苦难。短发女上司不错。转场地名和色调这是学杀死伊芙啊

  • 任承志 9小时前 :

    剧情烂归烂,但爽还是爽啊,简单粗暴爽就完了~

  • 帛昭 0小时前 :

    這個陣容這種質量,説得過去嗎?羅素你對得起變成魯迅的CE嗎?對得起還沒演ken之前的高司令嗎?

  • 代玮奇 9小时前 :

    地点超过三个就没法看定律。学到了很多地名。

  • 宰璠瑜 6小时前 :

    哎,现在的动作片为什么都这么无聊?哪个小女孩能不爱Ryan Gosling!

  • 卫屹杰 2小时前 :

    卖拷贝都已经卖不出去了,居然还会有人步他后尘??这片里所有人说话的腔调节奏,都会让观众会心一笑,笑出声就是说果然还是这么老套啊。打斗不错,但每当你觉得不错的时候,情节又会突然转向可笑的方向。两小时不至于看睡着,就像有人拧着你耳朵看下去。不花钱还是建议打发一下时间吧

  • 华远 5小时前 :

    故事很一般,节奏还可以,美队+高司令,双厨狂喜。

  • 富凯凯 4小时前 :

    连奇观都没有的动作片应该怎么归类?演员阵容都快对标007了,但是制作思路停留在网大,糟践资源和钱。你说他拍成了一坨说不过去,但拼了老命揉合了好一堆经典动作电影的剧情元素和梗也拍不出点奇观,不如关掉你的网页。

  • 初优 6小时前 :

    只能说,要不是因为Gosling压根不会看这片,大数据电影太可怕了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved