剧情介绍

  印度孟买,结婚七年一直没有孩子汽车销售员巴特拉·瓦伦与新闻女记者迪普提,决定到医院人工授精。在已经移植成功后,医院告知精子与另一对叫巴特拉的搞混。瓦伦很伤心,一度不想要这个孩子要求迪普提打胎。另一对巴特拉夫妻担心堕胎,赶紧搬到瓦伦家楼上。两对夫妻从开始的冲突,到后期的和谐相处。
  七月后,另一对巴特拉妻子早产一女儿。再过二月后,迪普提生下一儿子。
  受精医院的院长及妻子的宣传视频上,给病人受精成功就是“好消息”Good News,片名是直译。可能香港的片名:BB驾到,翻译得更好

评论:

  • 雪欣 8小时前 :

    刚刚看完,画质剧情特效都很一般,人物画的也不太一样,感觉制作的有点草率,多少知道了一些当年的事情,就打个一般的分吧。其实说实话看完这个有点消磨我对月红的喜爱。

  • 鲁欣怿 0小时前 :

    开始的一镜到底晃的我分心,慢慢进入状态后感觉真是太真实了,每件事情都涌上来真是一团糟,隔着屏幕都觉得无奈至极。不光是工作,还有来自生活的重压,与圣诞节的欢快对比太讽刺,但无论如何不要酒配药,容易直接过去……

  • 禹悠雅 2小时前 :

    为了赚钱,也是拼了,10分钟新货扯出来60几分钟故事

  • 谯浩气 4小时前 :

    感觉加了层灰蒙蒙的滤镜,一个小时的时长,内容量就20分钟的样子。其实我是在月红篇里找涂山雅雅和东方月初的互动,惩恶扬善双使这一对欢喜冤家才有趣。

  • 香涵 8小时前 :

    曾经观看《狐妖小红娘:月红篇》的惊喜难再续!& 继续等待《狐妖小红娘:两生花篇》的动画后续!

  • 渠华采 4小时前 :

    所以月红2其实就是名侦探东方月初智破和平之城杀人事件?

  • 梦莉 1小时前 :

    算是一个填坑的剧场版,就是画风有点变了不太适应。

  • 苌英范 5小时前 :

    这画风怎么会崩成这样😅不敢相信是2021年的动漫

  • 鸿星 1小时前 :

    给没看的人忠告:不要带着有色眼镜去看,那是对你自己也是对动漫的不尊重,别人爱怎么说怎么说,你自己怎么想才是真的。这个真理对月红2尤其适用,大兄弟们别理喷子,由心由情去看月红。

  • 蛮初雪 7小时前 :

    推荐大家看👀哦,一镜到底的形式让我们对剧情的发展有了很大的兴趣,不管是顾客与厨师之间的矛盾还是同事与同事之前的矛盾,都展现的淋漓尽致

  • 武怀思 9小时前 :

    不知道为啥要改模型,有些丑了,画质稍微糊了些,倒是不影响观看体验,3+1星,没有惊喜,但是看的津津有味,解释了月红二人当初为啥决战,最后看的也是,难以自己,还是可以的,如果后续出类似的,还希望能多用用心,小红娘这么好的ip,实在是不想出现瑕疵,加油!!!一直爱小红娘

  • 聂英秀 8小时前 :

    填坑之作,但是真的太差了,尤其是那台词,是怎么做到两个人在一起,你一言我一语句句都不在一个频道,多1星给月红。(另外黑狐让我想起了奈落)

  • 牧听安 0小时前 :

    或许是长时间内看过最让人印象深刻的预告片,飞快紧凑得像一记记重拳。和预告片相比,因为电影本身的配乐几乎用的都是餐厅环境里的背景音乐,节奏不快且缺少变化,或多或少对影片叙事的速率和节奏产生了不好的影响。所有演员表现得很令人信服,镜头也触碰到了不同角色的复杂之处,结合篇幅长度来看还是非常可贵的。片子的结尾我其实并不喜欢。在高强度的工作环境下,有的时候只能深呼吸几口咽下眼泪继续拼,想必那样的结局也会更inspiring,而如此结尾不仅让人觉得故事并未说完,甚至让人怀疑影片具体想传达的主旨为何。片子对厨房工作环境的刻画很真实,也不禁让我回忆起自己的从前,但是结尾有些叫人不知该如何反应。B-

  • 郝淑穆 4小时前 :

    小学看的了,那时候可真把我感动坏了,剧情在我这两星,因为是我的童年所以再加一星

  • 牟晴岚 5小时前 :

    一镜到底,看似混乱实际真实的存在,非常现实,非常沉浸,很好的片子。

  • 然槐 1小时前 :

    好看,这是我追的一部动漫最久的。可惜还没有更完,希望快点更。

  • 茜露 2小时前 :

    东方月初跟涂山红红之间的细节化,整体来说蛮不错,丰富了电视的内容。

  • 颜运 9小时前 :

    一镜到底;“实时”;2.35画幅;Sony CineAlta Venice Rialto

  • 琳柔 0小时前 :

    希望我们每个人都不会成为Carly。。 以及最近看什么片都会受到incoming中年焦虑的冲击 饶了我吧球球了

  • 杨迎海 4小时前 :

    东方月初你出息了,居然敢当面求婚了,你现在觉得彩礼准备齐了吗233333而且最后转世续缘成功四舍五入就是求婚成功了啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved