电影喜莲完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1993

导演: 王传淋

评论:

  • 彩婷 7小时前 :

    多国取景经常被视作是大片的标配,但是并非服务于剧情的过度的多国取景就是在卖弄和烧钱。本片就是如此,感觉好像不将网飞的2亿美元烧光就对不起网飞的大手笔投资似的,剧情几分钟就要换个国家,乱七八糟,毫无必要。如果将多国取景的钱省下来多拍几场血脉贲张的动作戏,岂不更好。我非常反感所谓的“大片”不好好讲故事而玩弄多国取景。

  • 吴冰真 3小时前 :

    画质真好,看得出美队也努力想靠这个角色转型,不过剧本稀碎,但是看我彩虹六号高斯林耍帅就完事了。

  • 年帝 9小时前 :

    绝了!非常喜欢!不太隐的隐喻把男性共同体如何用各种方式对女性进行操控,以及男性自身也在其中承受的痛苦都拍出来了,这种女性电影的拍法有意思了!

  • 富察清佳 9小时前 :

    感觉是给达伦·阿伦诺夫斯基准备的剧本。初到房子,窗外瞥见教堂一角,就很疯人之口。a24闪灵屋模版。让男人孤雄生殖去吧。伴侣心理咨询广告长片。

  • 业念雁 7小时前 :

    一部性别主题的心理惊悚片,它试图揭示几代男性的性格缺陷,这些缺陷导致他们继续折磨和诱捕女性,一直追溯到亚当和夏娃的原罪。有些情节场景过于隐晦和突兀,但不管人们对它有何看法,导演都以一种令人不安和视听创新的方式讲述他的故事,这种方式如此独特,其想法值得讨论。

  • 国代天 8小时前 :

    虽然说过再也不看恐怖文艺片还是被骗进去了。配乐不错,构图很美,最重要的是影片贡献了我近两年看过的最惊世骇俗的猎奇场景:男人套娃连环生男人😰。

  • 凌欣 4小时前 :

    傻逼到令人发指的程度

  • 乐正娇然 9小时前 :

    三星半,没有立项时所想象地那么好,但也充满着独特的语言让人着迷。更本身的定位是部包裹着恐怖元素,也释放着疯狂与宣言的讨论;更大的争论在身体语言剥削与性别意识的掌控,到底该在这个世代做到怎样的“平衡”。但Jessie Buckley和Rory Kinnear所交出的上呈表演,让电影明显有在表演上更值得检视的价值。Jessie驾轻就熟于自己过往的形象——在混沌中陷入痛苦,又在分裂里试着决绝的女子,并从头到尾都散发着自己的能量;Rory跨越于“多重宇宙”,用种创新的方式下完成了数个大大小小的角色演绎。这之外的神祇元素或是背景,考虑到之后的《女人们的谈话》大概有很相近的意识;我保持审慎思考。

  • 危书艺 4小时前 :

    画质真好,看得出美队也努力想靠这个角色转型,不过剧本稀碎,但是看我彩虹六号高斯林耍帅就完事了。

  • 城凌蝶 8小时前 :

    We humans are so pathetic, especially men.

  • 初康顺 7小时前 :

    可是,我不想啊!我不同意啊!我不乐意啊!

  • 告俊晤 7小时前 :

    概念执行还挺有创意的。千人一面的男性样本,最后的循环生殖在我看过的无数邪典场景里诡异程度都名列前茅。或许男性才是那个永远都在填补自己的不完整的一方,然而却偏要给自己营造无数种面具,面具破裂时显露出来的本质却是如婴儿一般靠本能行动……

  • 壬元明 9小时前 :

    3.5星,不说别的,动作特效看着很过瘾,跳伞,在列车打斗追逐的桥段印象深刻,剧情就很简单,没什么好说。在克里斯身上没看到美队的一点影子,这是我比较想看的的,可以摆脱以前的包袱

  • 斋怀曼 8小时前 :

    怪我,看预告片的时候觉得气氛渲染很到位,是个恐怖片。看了一半才发现,原来是厌男片。男人的无理取闹连我这个男的都看不下去了。

  • 支震博 2小时前 :

    最后一幕男人套男人真的挑战观感极限了…绝对可以名留青史。就是难为男主了,一个人演这么多角色。

  • 岳虹颖 9小时前 :

    这估计是电影史上第一部以“恐男”为核心概念的电影?

  • 家家 6小时前 :

    【1】创作理念就有问题(用类型语气再度消费人物的苦难,你把这叫做女性主义?),执行得更是一塌糊涂,这用力过猛的符号和剪辑,糟糕到没眼看。到底是真的关心结构性压迫和女性境遇,还是靠性别议题给自己贴金,有必要好好辨识一下。

  • 兴映秋 1小时前 :

    2亿美元现在只能带来CGI的粗制滥用和敷衍的摄影与剪辑成品吗?

  • 仲孙阳曦 8小时前 :

    把千男一面进行了极富想象力的视觉呈现。它并不会利用惯常的恐怖桥段去渲染气氛,单纯复现女性会遭遇的一切就已经足够恐怖,男性极度自我所带来的压迫恶意也已足够骇人。结尾足够猛。

  • 卫丰 8小时前 :

    又是网飞大电影,不过真的比red notice好太多了,虽然这也说明不了什么

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved