电影珠峰队长迅雷下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2011

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 皇甫林帆 9小时前 :

    因为这个叙事结构,状态和莫名的情绪大过了人物和故事情节,所谓的背景和文化上的成长就也显得有些飘忽了

  • 锦潍 7小时前 :

    很神奇,他们从女主那带走狼和狮子,送给科学家和马戏团,那是不是意味着,虽然号称着“人与自然地和谐”,但其实人类并不认同这种相处模式,而更认同科学家和马戏团的那两种观念?

  • 轩锟 8小时前 :

    王珞丹王传君王朔…三王基本是文艺界的标榜了。王老可以好好讲故事么?青梅竹马、意外分合、国外求学、错爱、车祸、破镜重圆、借腹生女…都全了。王老可以好好讲情怀么?柏拉图、看破生死、植物人不离不弃、容颜不老却永远爱恋…也都足。王珞丹的几个年代扮相都可,明艳青春、中年疲惫…王传君也没有脱离儿童期的呆萌,始终如一的憨厚。but元素太多情怀太满,应接不暇…王老可能真的是老了

  • 黎婉秀 1小时前 :

    把一个变装男同catfishing(基本上是)直男的故事讲得这么忧郁。为什么都觉得他是深柜双/同?他对这个网聊女人的渴望让他毅然出走、寻找,如果他找到的真的是个“女人”,哪儿还有什么queer?与其说是深柜中的觉醒,不如说是刺激下的放纵。这次之后他会主动找其他男的?没多大概率吧。

  • 第学智 7小时前 :

    故事不错,但是情不是那么浓啊,差点味道,本以为会像《二次旅途》那样的又痛又热烈,有点点小失落。前面角色立的很不错,但后面主角思维转变来的总是那么突然,突然就不那么立体了。

  • 谏歌云 9小时前 :

    以为第一部2022top可以出现,好像还是少点什么,但是很喜欢前面对警官生活的描写,最后抚摸头发真苏,私心希望要是he就好了。

  • 晨天 9小时前 :

    很有感覺⋯

  • 橘歆 9小时前 :

    山无陵天地合我都要点这个赞。

  • 续安康 4小时前 :

    一個有意思的故事,取了一個不貼合的片名,到了沒能拍成一部好電影。前兩幕尚且算在及格之上,讓人開始期待的時候,第三幕便開始崩壞,而且越崩越壞,尤其是超過半個世紀的時間跨度,時間在其中的至關重要,偏偏角色年齡感的塑造卻是錯位的,有演員狀態的問題,也是妝髮粗糙的問題,更是導演對故事理解和把控的問題。

  • 烁逸 7小时前 :

    我喜欢的部分截止在他步行的那个绿色的夜晚。

  • 琛琳 0小时前 :

    BFI Flare 重看

  • 束迎彤 7小时前 :

    很神奇,他们从女主那带走狼和狮子,送给科学家和马戏团,那是不是意味着,虽然号称着“人与自然地和谐”,但其实人类并不认同这种相处模式,而更认同科学家和马戏团的那两种观念?

  • 郁建白 3小时前 :

    不断离别的郭小鲁的一生。 编剧想要表达的有太多,恍惚中回到那个可以耐心讲故事的年代,需要去回味一个人短暂又漫长的一生。情爱羁绊,生死别离,阴差阳错,那些美好的、怅然若失的,都是我们虚妄的年华记忆

  • 睢宇文 3小时前 :

    91分,镜头拉回,结束即可。后面有点《返老还童》,不过我还是看哭了。

  • 郎菁英 4小时前 :

    纠结到最后还是给了四星,愿我们都有属于自己的一片天地,勇敢前行,面对真实的自我。 4.0

  • 腾鸿 0小时前 :

    属于你我的私人荒漠,越近越了解~应该会拿奖吧?~

  • 萱枫 0小时前 :

    #哥德堡电影节

  • 桐代灵 3小时前 :

    这个小故事不需要俩小时来讲吧?看得不明不白的。

  • 鸿美 2小时前 :

    Love is fragile, like walking on a rope. But love should be legend. I want it last longer.

  • 线妙旋 3小时前 :

    无功无过…社会与文化的束缚、亲情的羁绊、自我认同的混乱,在很多同影中都能看到的主题,电影只是把背景放在巴西再次加以讲述与呈现,不得不说我已经有点审美疲劳了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved