剧情介绍

葡萄牙球星克里斯蒂亚诺·罗纳尔多的个人纪录片上映,引起足坛的关注,在这部关于克里斯蒂亚诺·罗纳尔多生涯的纪录片从球员、父亲、朋友等多个角度剖析球星C罗,其中仅有19秒的内容是关于曼联生涯的回顾。

评论:

  • 西门锦曦 9小时前 :

    本来很愉快地欣赏姐姐和她的小狗,但是看到裁判会那里安排男主“挺身而出”很不适(即使是为了推进男女主感情线)。为什么不能让姐姐解决这个问题呢?哪怕挑战高层失败也行啊。

  • 林茹 2小时前 :

    明明旁白已经在向我说明电影想表达什么,但我愣是看不懂……在我眼里,这不就是sm版姐狗办公室偶像剧吗?但不得不说,选角真的不错。

  • 柴华翰 8小时前 :

    打着清色擦边球的sm题材片,但又放不开拍,网飞公司呐!也许是考虑男女主在韩国的偶像地位,总体上观感尚可,但没有亮点。

  • 蔡问风 5小时前 :

    原来是女子力,勇于反抗男性凝视的故事,但包裹了一层SM的壳子。

  • 潘浩壤 3小时前 :

    还可以。少女时代的徐贤能演这种题材的电影还是很出乎意料的(莫名的像宣美)。又是一个包裹着“污”的小清新韩国片啊。算是bdsm一个基础科普片吧。我们啥时候能光明正大的拍这种片子呢……

  • 邸碧灵 8小时前 :

    尺度体现在触碰BDSM主题上,但其实呈现时候可以说是很浪漫理想化处理过的,当然也能理解,毕竟这个圈子现实中并不会这么清新纯爱。倒是对职场性骚扰、个人癖好的讨论更现实。个人觉得承认自己不正常其实也没什么大不了的,就和同道中人在私底下不正常好了。如果强迫另一方接受,的确也是有些自私。这个事只能说各有各的想法,无法勉强。应该要为徐贤和李睿荣的挑战鼓掌,尤其是徐贤,自从转型到演员领域之后,看得出为了摆脱少女时代正直忙内的形象,刻意的做了很多大胆的挑战。只希望不要勉强自己,不要为了摆脱过去而刻意逼自己。

  • 璩淑华 5小时前 :

    小奶狗和御姐真的有点好嗑,作为一部消遣爆米花电影,已经很不错了。

  • 起远 0小时前 :

    这个我还有,我更想说它是一个职场剧吧!虽然他大篇幅的情感和SM,但对于这一块的刻画和那种美感做的完全不足,就是一个虚头,导致我看着又羞涩又想看。

  • 玉呈 5小时前 :

    我很感动,至少这次不是借着bdsm的壳乱搞爱情戏了,真的查了资料了诶!

  • 那拉天佑 6小时前 :

    前女友那里我最开始以为会有反转:男主是钓系M,等S上钩了再用不恋爱的借口伤害对方换下一个S。结果只是为了说明男主为什么惧怕恋爱关系,有点失望呀。

  • 辰喆 4小时前 :

    类型新鲜,男主演的不错,徐贤造型还是很可的

  • 赵西华 3小时前 :

    挺好的科普片。看完想养狗的心情又热烈了许多,是真的狗狗。

  • 载绮彤 5小时前 :

    一向恣意出格的韓片居然把禁忌游戲拍的那麽收斂和小清新。

  • 李傲冬 9小时前 :

  • 萱洲 0小时前 :

    对于这类“犬”子里的人 ,虽然不懂 但大受震撼

  • 营凡雁 1小时前 :

    15年的性喜剧《工作女郎》以完全性的女性视角以及独特的概念设定,使此类影片从一个带有男性剥削意味的类型转变为主动探索情欲,即便末端依旧落为俗套的家庭团圆,但依旧有女性主导权的改观,一如结尾“善宇”满脸待宰,主体已然转换。这一结尾延伸到本片成为主要的情节,女性视角的完全出发自然框定了女性观众的观看乐趣,爱豆出身的男主演被放置以往女性承受的被凝视位置,衬衫的透与薄也是电影之前呈现女性惯用手法,这一反转替换成为最大的进步,并设置等同于“奶狗”的多次暗示,构造一种“姐弟恋”关系,多次构图上的高低之差更是奠定了一种难寻的女性主导,在辅以办公室性骚扰议题,自然的成为了改观之作,弱势叠加的设定又凸显了小众癖好的无恶性。但工业糖精的虚假与社会议题电影的口号性依旧不可避免,甚至后半段成为折损质量的拖后腿戏份。

  • 馨梦 2小时前 :

    SM镜头不够诱惑,男女主角不错!!!喜欢女主这样的OL装扮

  • 说紫南 6小时前 :

    三星,半?感觉对于这种小众癖好的话题而言,实在只是浅浅猎奇,噱头大于内容了。不过本来也就是普通的商业电影,又都是爱豆出身的演员,还是点个赞吧。至少题材的多样性方面,咱也简直眼馋得不要不要的了不是嘛。以及,李濬荣的团队好像还挺会的,他接本子的眼光在路人看来,慢慢也算是“演技豆”的代表了。徐贤小姐姐,嗯也是个人感觉最出彩的一次。

  • 骏浩 6小时前 :

    想不出比“挂羊头卖狗肉”更合适的形容了,打着擦边球把人骗进来看你们谈恋爱,真的是做作恶心又无耻。男主很cute,唯一看点。

  • 释恬美 7小时前 :

    女主气质绝了, 姐姐我也可哈哈哈哈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved