剧情介绍

  34岁的早川基子(小林聡美饰)在一家信用金库工作,她和好友兼同事马场万里子(小泉今日子饰)是单位里同期进去的员工里唯二没有结婚的,没有爱情,在家里被母亲(白石加代子饰)当做孩童般管束;工作也是一日一日的简单重复,基子对这样的人生感到迷茫。
  有一天,万里子突然带着3亿日元出逃,她打了通电话给基子告诉其要“精彩过日子。”基子怀着复杂的心情失声痛哭,之后,她开始重新审视自己的生活。
  基子无意间走到一个名为“Happiness三茶”的地方,在那里竟然邂逅了20年前的玩伴龟山绊(ともさかりえ饰),最终基子搬来这里,和天真妹房东芝本ゆか(市川実日子饰)、贫穷而乐观的绊、人生经验丰富的教授(浅丘ルリ子饰)开始了一段美好的同居生活。

评论:

  • 初格 3小时前 :

    说实话.....不看影片背景不说情怀,这片子确实拍的很一般,笑点不密集,也不是特好笑,小品里一些比较有趣的梗反而被拿掉了,很多地方处理很尴尬,节奏也不好,有些情节和画面 表意不明,逻辑上也不够顺。陈赫这个角色也很尴尬,没结果也没未来,不了了之....应该是不会再想起的电影了....不过是和某人看的第二部电影了~他从刚开始搞笑就开始哭了(猛男流泪....)

  • 任冬梅 8小时前 :

    本以为是女儿为母亲造的一场梦,却原来是母亲为女儿造的一场梦。我个人比较难get到贾玲的笑点,但是后半段一直哭到最后一张照片和字幕。妈妈也曾经是少女啊。

  • 帆璐 3小时前 :

    长达三个小时,以上世纪20年代的中国为背景,通过一个川剧团的丑角丘福的命运变迁,展现了半个多世纪的中国历史。

  • 声思语 3小时前 :

    最让人泪崩的是,我知晓未来所发生的一切,依然选择你这件小棉袄来陪我走过一生。

  • 强亦绿 0小时前 :

    镜头像微电影的质量,几个穿越情节设计得毫无新意,甚至俗,立意容易打动观众,但没有任何艺术感。评分这么高票房这么高,说明中国观众的艺术审美落后。

  • 勇念霜 4小时前 :

    6 看简介以为是女性版《乘风破浪》,其实是80年代版《夏洛特烦恼》。细节工夫到位,OST有流行音乐,也有真正属于那代人的《年轻的朋友来相会》!情绪处理得挺好,也善于营造气氛,很让人感动。尤其处于疫情背景之下,“亲情”与“告别”很能令人共情,更何况是“妈妈曾经是少女”引发的女性意识呢?到了最后20分钟左右,很多人都在抹眼泪😢 影片不乏许多问题(尤其是剧作结构),但作为贺岁片,绝对及格了。PS:场下UCLA毕业生一脸辛酸笑。

  • 怡璐 4小时前 :

    这完全是贾玲拍给自己的作品,不是拍给观众的,充满了个人的执念。

  • 司马飞柏 5小时前 :

    看完有一些情节还是没有很懂,希望能看到大家的解读:1.举着蘑菇/和伞飘在空中的情节。蘑菇那处我以为是吃到了毒蘑菇,但后来情节看来并不是。去北京我以为是失败了,但好像也不是。2. 驼背的结局没有清楚交代,是直接模糊处理了吗?他应该消失在合照之后了

  • 回冰之 9小时前 :

    人生的含义是什么,是奋斗。奋斗的动力是什么,是成功。

  • 圣彗云 6小时前 :

    年度催泪大品,笑点哭点都很密集,实在太煽了。

  • 卯觅丹 5小时前 :

    它起了一个坏示范,无法从沉湎于悲伤中,走向理智,走向探索生活本质,因而它用冗长的煽情,绕开了现实的复杂。在某种程度上,它绑架了大多数母亲,建立一种刻板的母亲形象,抹掉了母亲形象本身的丰富,也绑架了身为子女的观众。

  • 严宏伟 5小时前 :

    而且没有令人不适的颜色笑话,女性视角就很棒👍🏻

  • 卫银红 0小时前 :

    30/100 俗套至极的剧作本就奠定了不佳的观感,而后大篇幅的自我感动更叫人尴尬得无地自容。也许贾玲真的把电影当作了小品,如乱炖的类型语气割裂了所有闪光点,却依然妄图用“真实事件”来掩盖除了俗套的情感升华什么也不会的事实,并且前者早已在矫揉的煽情桥段里被消弭得一干二净。在影院看纯粹浪费票钱。

  • 回初柳 1小时前 :

    另:来台湾三年才终于看了电影节,也是第一次经历电影放完亮灯全员鼓掌,感觉很有趣。

  • 慈冬卉 9小时前 :

    所有不是沈腾主演却写他主演,预告片就减他出场的部分骗我去看的片子全部最低分

  • 博暄 2小时前 :

    为什么表妹撕了你刚拿到的结婚证你都不生气。因为那是你女儿啊。

  • 御子悦 6小时前 :

    6.30 台北中正堂

  • 屈思卉 5小时前 :

    有时候不需要太深的立意,故事流畅,人物真诚就很足够了

  • 实紫雪 8小时前 :

    ——

  • 强信 4小时前 :

    很真诚的电影。“你以为在帮妈妈圆梦,其实妈妈在陪你做梦。”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved