电影黑蝴蝶女侠完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1997

导演: 罗维

剧情介绍

  本片由羅維執導,王福齡配樂,焦姣領銜主演、飾以「黑蝴蝶」名義劫富濟貧的女俠,表面上卻是不曉武藝的酒舖女兒關寶珠。故事描述,黑蝴蝶潛入五魔山盜寨,竊去大批不義之財後,怪丐醉半瘋(楊志卿)忽然在北帝廟分贈貧民米糧,惹都察廳懷疑施米的銀子來歷。侍衛官柳四郎(岳華)屢次暗中查訪真相,卻不得要領,直至其師、退隱江湖的酒舖老闆關五一次遇險,始知關寶珠即是黑蝴蝶,而怪丐則是失蹤多年的龍大俠……

评论:

  • 龙嘉丽 7小时前 :

    对于这种纯翻拍的电影,我认为可看性就只有新演员的演绎了。基于这一点,吉伦哈尔完成得其实不错,摄像机90分钟几乎全都聚焦他的面部,不同于丹麦原版演员的相对克制和冷静,吉伦哈尔的表演是美式的易怒、粗鲁、傲娇。靠放大情绪来弥补单一空间带来的乏力,音乐摄影一切都退到他的表演后。这种方式也没什么问题。总之,如果你喜欢吉伦哈尔,那么这是有可看性的一次再度演绎,如果对他无感,这个翻拍其实的确没什么必要。

  • 藤颖秀 6小时前 :

    Expecting Oscar buzz.

  • 诺问柳 2小时前 :

    因为是翻拍,所以少了一颗星,要不是看过西班牙版原片,这个可以四星。

  • 翰良 1小时前 :

    没有看过原版所以还没有对比,单从故事而言实在是优秀,信息的闭塞调动情绪,台词和表演真强,老吉大型个人秀,关键是完全可以撑得住,不得不说就是实力

  • 阳裕 5小时前 :

    7/10 老吉独角戏,全程飙演技。看完查卡司才发现有这么多大牌献声,真是厉害。

  • 高梓馨 4小时前 :

    远不及原版吧,美国如果真的让这种有暴力倾向无法控制情绪的狂躁警员值勤,那可真是太pity了

  • 莲敏 1小时前 :

    辛苦分,和原版一样适合归到“失败的非烂片”里去。

  • 桐星渊 5小时前 :

    作为一个人的独角戏,本片其实不太值得去影院,更适合Netflix上观看。故事就发生在几米的距离里,全程只见男主一个人对着电话冲不同的人喊了1个多小时。不过影片也再次展示了杰克·吉伦哈尔过硬的演技,一个人撑起整部影片,就算一直只盯着他的脸居然也不会烦。老吉的表演紧紧抓住观众神经,让观众只能从他的叙述中知道破碎的信息,跟他一样因为无法了解真相而如坐针毡。不过他出演的警员确实太不适合担任911接线员工作了。

  • 针飞薇 6小时前 :

    翻拍丹麦同名电影,和《接线员》等悬疑犯罪异曲同工,同类型美剧代入感最强

  • 美雪 1小时前 :

    全程老吉我喜。演冷静疯批他好像更拿手一点。这个暴躁得有点过。好几处都完美踩点好莱坞套路大全。。maverick cop如今倒是不会有了,有也必须在结尾自首。

  • 环巧蕊 2小时前 :

    全程杰哈独角戏,99.9%的场景都在接线室,成本够低了。剧情也算是跌宕起伏,有逆转,两星半吧。

  • 翟同和 9小时前 :

    杰克吉伦哈尔表演出色

  • 菲萱 6小时前 :

    密闭空间的剧情好看 选Jack 人又帅演技又好 可惜剧情一般 热心肠的警察帮助一个疯子打伤了精神病院来收治她的工作人员 然后突然发现自己太tm热心肠了老是伤害人 顺便坦白了自己执勤的时候故意杀的一个坏人 法制片 如果警察可以自己凭感觉行刑了 还要法院干嘛

  • 金秀妮 4小时前 :

    如果原版是四星,那这部基本上完全翻拍的翻拍版也可以给到三星,杰克吉伦哈尔贡献了一次非常完美的表演。

  • 鹏凡 9小时前 :

    Expecting Oscar buzz.

  • 邹锦诗 1小时前 :

    一部让人无语透顶的电影 中间的紧张感还行 各种细节和暗示让人误以为会是一部悬疑大剧 然而这些全都是导演的烟雾弹 没有反转没有惊喜 只有莫名其妙割裂的主线和结局 如果把精神病女当做唯一主线放在最后反转可能还算有点意义 这男主的自首是个什么鬼东西啊??1.5星

  • 理暖姝 0小时前 :

    Jake 个人表演秀。受伤的人救受伤的人。没看过原版但这个版本也不错,福奎阿近些年拍片最靠谱的一次。

  • 首初彤 9小时前 :

    大部分时间感觉有点拖沓,后面的反转有点出其不意,男主的性格太冲动,需要改一改

  • 蔡仲舒 8小时前 :

    电影中有一些剧情可有可无,查了一下发现是电影的新增设定,丰富乔•贝勒的生活,森林大火的背景应该是为了营造紧张氛围,贴切现实中的事件。

  • 褒夏容 1小时前 :

    男主开庭的事和主线稍显游离不相关,不过倒也说的过去,多少有点影射近几年美国警察枪杀黑人的事。全程充满焦虑感,通过接线救人给自己赎罪,整个设定还算可以

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved