《非诚勿扰3》是华谊兄弟传媒有限公司出品的爱情喜剧电影，为电影《非诚勿扰2》的续集，由冯小刚执导，葛优，舒淇等人主演。该片延续了第一集的故事，继续讲述了秦奋和梁笑笑的爱情故事。
动画片简单又理想的内核永远在打动我懦弱的那一部分。剧情人物都很丰富，可能没有心灵奇旅和remember me那么深，但是多主角这样讲的已经很不错了啊。
犹豫了一下还是只给了二星。画面虽然很精美，但是剧情实在太拉胯了。看预告的时候觉得按照套路讲故事总不会出问题吧，没想到编剧连一个励志套路的故事都要作妖。人物塑造比起第一部来说几乎没有，几个设定本来很有趣的新人物则是被讲得稀烂。强行把白狼变成杀人反派，可是他被主角骗钱的事实导致观众即使看到他被逮捕也觉得很别扭，还不如删除杀人部分弄个大团圆结局，至少逻辑通顺。狮子的过去本来可以好好塑造一下结果也随便带过了。最拉胯的还是歌曲真的变成金曲串烧了，第一部的歌曲模式至少突出了每个演员的特点，有惊艳的部分，这一部就是各种合唱，旋律也不行，唉……
剧情就不说了，但以一部音乐剧作为大前提，口水歌的堆砌是绝对败笔的。去年也接触了不少音乐剧，个人以为既然把其作为背景那就至少要为之找到合适的内容去填充。
角色塑造受第一部限制比较明显，狮子的动机转变有点生硬。但依旧很欢乐很好听演出很享受。
音乐不如第1部的歌多而且偏流行向 总体还不错
很多歌感觉没有第一部好听 舞台设计上花了大功夫但是剧情还是有些薄弱俗套了 希望可以把这个IP好好利用起来 人设都还是挺有意思的
真真假假虚虚实实 演员刻画人物还是到位的 几场光影交错的戏很耐看
You're not good enough——都后川普时代了，还在搞「话语霸权」这套叙事游戏。都后疫情时代了，活跃于《变种动物园》里的「声优」演员们还在丛林法则中卑躬屈膝地求关注——争取消费者的注意力。这样老套过时的表演只会巩固下位者的「失败者」角色，并突出上位者对于这一刻板印象的「刻薄」描述。在自我审视，自我批评和自我怀疑的压力下，试图自我超越的《欢乐好声音2》在「自我革命」主题的演绎上可谓相当「怀旧」保守。作为那个一碰就「炸」一戳就破，伟大又渺小，没有实质「话语」特权的领导者和制作人，他和他的团队有必要在「Make Sing Great Again，Again」口号下，走出情绪低谷。不过，若真想制作一场前所未有的秀，这个想象共同体需要做的不是在短时间内取悦「魔鬼」妈妈和变色龙般的星探。
画面漂亮，技术贼强，流行歌曲大串烧，还把Bono弄过来唱，这就算剧情硬凑了点儿也还能看下去啊……狼父女真好看，福瑞赛高!!!
第二集其实没那么差，只是第一部的套路第二部再用就让人没有新鲜感而已。 还是被这群动物所感动，不屈不挠的去达成一个根本不可能的目标，哪怕路上遇到再多阻碍再大困难，他们也没想过退缩，只是兵来将挡水来土掩，竭尽全力实现目标。 印象最深的是第一部moon剧院被毁，歌剧生涯跌倒谷底，觉得自己一无是处，愧对父亲时，还能鼓起勇气重拾父亲旧业，去大街上擦车，体会父亲的心酸，忍受别人的奚落，这种巨大落差没有人生阅历的人是不会体会的，这不仅需要莫大的忍耐力，还需要一颗永不会被摧毁永远能从零开始向目标进发的强大心脏。
选择做王背后的男人，选择承受的是肮脏，是手段，是背叛，注定无法迎来光明。
如果国内上映，你们可以在商城再逛1个小时再进场，前边不看都无所谓，最后半个小时的内容看了就够了
简单俗套的故事，听听歌，解解压还可以 就是团队音乐的力量·
单纯的看完哼着歌开开心心回家那种电影，舞台很炫！
Miss Crawly太逗了 完全承包了hhp
舞台唱跳设计得好，布景搭得好，新角色也都不错，成功的续作。当作歌舞剧看挺好，故事不是重点，不然也不会歌曲那么满。插曲都很合适，在所有演唱的部分，舞台上下，还是斯嘉丽的最亮眼，越来越喜欢她唱歌了。
韩国人对于政治阴谋的专注度恐怕是这个星球上最高的，这次竟然延续到了“金大中”身上，虽然通过两个寓言故事，保住了其伟光正的形象，但还是为韩国人敢于一点一点扣黑点，而钦佩不已。对朴正熙时代政治生态的描绘非常形象，对政治斗争的勾心斗角、居心叵测的展现非常精彩，既可以当做历史事件认识的敲门砖，又可以作为政治实践的教学片，值得一看。
就是那种一家老小欢聚一堂的音乐向卡通片，歌曲也太口水了，走向也太明显了，一开始就猜到bono狮子一定会傲娇加入。只有我一个人觉得千金狼小姐很合适做主角吗，人美歌甜神似关晓彤，强行做配角，强行先黑再洗白。大boss手下的眼镜狗狗也是这个路数，大boss的小浣熊秘书还腐了一把。。真是要素过多。最可爱的还是猩猩一家人，英国流氓无误。直到第二部我才发现，变色龙老太太配音是一个中年男子。。
第一部里各种音乐都涉及了，各种年代曲都有，到了2，完全是迎合年轻人了。颜色丑的一逼，吵的一逼。凑合看完了。能凑合着看完是续集的底线了。
蜥蜴大媽很搶戲，也許動畫是歌舞戲的最佳形式。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
