影音先锋高铁门 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: Mark Amin

剧情介绍

  一个名为希尔兹·格林(Shields Green)的奴隶,因儿子被白人拷打而报仇杀人,不得不向北方逃亡。辗转之下遇到了弗雷德里克·道格拉斯(Frederick Douglass)和约翰·布朗(John Brown)。并在1859年追随约翰·布朗(John Brown)发动了哈珀斯渡口起义,打响了南北战争的前奏。本片根据希尔兹·格林(Shields Green)的真实事迹创作。

评论:

  • 礼涵韵 4小时前 :

    喜欢亚当斯全家,愿在黑暗里真实,不在光明中虚伪,

  • 谷腾 5小时前 :

    第一部还是个情怀..也比较的新奇..第二部简直不知所云了...一顶假发引起的祸??不过我真的好喜欢Wednesday~

  • 铭乘 2小时前 :

    很不亚当斯很幼稚的剧情,Wednesday和妈妈很酷很优雅以外,别的都是啥呀

  • 景文星 9小时前 :

    前作还稍微能看,这一部有点难以下咽了,这一毛一样还能想出抱错的梗?而且笑点也没前作有趣

  • 曼旭 9小时前 :

    暗黑哥特风挺特别,做成烂片就是你的不对了。

  • 栋运 1小时前 :

    合家欢,失去亚当斯的特质。八爪鱼菲斯特大战四不像的时候,我真是笑出声。

  • 镜盼易 4小时前 :

    弱智剧情的哥特小女孩寻找自我的家庭温情公路喜剧片。

  • 星芃 6小时前 :

    The Fester Method: How to Woo and Other Tips on love.

  • 钊海 6小时前 :

    好喜欢Wednesday,好喜欢亚当斯一家(上海到底什么时候才能解封,我要去泡泡玛特端盒🥲)

  • 秋寄云 4小时前 :

    还可以,但是不是太喜欢这种旅行片。周三小姐真的太可爱了!因为不同才是亚当斯

  • 雪语梦 3小时前 :

    很烂,BGM比较印象深刻,剧情低幼且好无看点,可能已经过了那年纪...

  • 灵漫 4小时前 :

    就是不愿服老啊,他还知道,就是要做无谓的反抗。

  • 梅采 8小时前 :

    迟暮的东木,依旧怀着英雄式的温柔,角色很平,故事也不够新。

  • 邗山雁 5小时前 :

    靠着走遍美国组起来的流行音乐狂欢局,就好像编剧绞尽脑汁终于想起来还能把Wednesday的青春期逆反+科学实验跟生父谜团结合起来,中间全靠插科打诨,哥特风一点没留下,只留下了无止境的蹦迪

  • 碧采 2小时前 :

    讲述的是亚当斯夫妇和他们的女儿星期三,儿子普格斯利还有他们家族,有点哥特风格的暗黑搞笑生活日常,但是他们家真的超级温馨有爱啊。

  • 苗海之 6小时前 :

    东木老矣,温柔如故,和《老爷车》以及《骡子》一样构成了独属于他自己的童话故事,自己的坚持,情节温吞如白开水,台词也波澜不惊,不过能看他的电影,对于我来说就没什么可要求的了,本来想着为东木加一颗星,但我后来想了,他可能是现在所有的导演里,最不需要这种安慰的人了。

  • 泥怜烟 4小时前 :

    虽然风格蛮新颖,但是剧情真的蛮弱智的。

  • 羿倩雪 1小时前 :

    6.5/10。「真正的牛仔,即便到90岁也依然有姑娘投怀送抱。」东木依然是那个孤独的、喜欢絮叨的老牛仔,可惜精神矍铄难掩岁月无情,往常的夫子自道也开始变得温情甚至是温吞。只是这次,看到他最后选择走进咖啡馆的时候,告别一位过去的救世主还是令人别样伤感。

  • 萱初 9小时前 :

    太无趣了,没内味了!!!!就是一个亚当斯的皮,本质是什么we are family,我真的会谢。。。而且动不动就唱歌搞什么鬼啊,太难看了!!!只喜欢片尾那段主题曲,其他的都不好看

  • 石晓曼 8小时前 :

    这是我在电影院大荧幕看的第一部老牛仔,也是我看过的第41部老牛仔的片子。看完后心情很复杂。老牛仔身型不再矫健,动作不再敏捷,情节不再丰满,剧情不再跌宕,冲突不再激烈,但仍旧有硬汉与柔情,美人和少年,最重要的是,仍有老牛仔。马骑,斯泰森牛仔帽,牛仔装服,牛仔靴的大特写,篝火,直面“警察坏人”的大杀阵站位,一只mini手枪,等等元素无一不让人怀念50多年前的那位叱咤南加墨西哥边境的超级独行侠。“I used to be a lotta things, but not now”是老牛仔对自己整个职业生涯的致敬,也是对自己龙钟之态的妥协。91岁的老人,怕他摔着磕着碰着,仍却坚持演绎,还能过分苛责他什么?从没见他在荧幕上说那么多话,从没见他哭过,也从没见他笑得那么童真灿烂,真的是在向自己和观众告别了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved