宝马i3补贴后价格 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2018

导演: 张力川

剧情介绍

王爷失去嗅觉,格格举办比赛比试医术,王府招进了四个年轻大夫,四个人怀着不同的目的进入王府,与格格和王爷发生了一系列故事,也引出了上一代人的恩怨。

评论:

  • 朋季同 9小时前 :

    完美。只有一个缺憾,片名本来应该是ADA的。真好啊,理想的电影,如此简单,沿着墙壁与线缆就建立起了结构与方向。

  • 羽凌晴 5小时前 :

    相由心生。四十岁以前的相貌是父母给的,四十岁以后的相貌是自己修的。这一点在同期出道的妮可•基德曼和娜奥米•沃茨脸上看的清清楚楚。

  • 溥乐天 3小时前 :

    狡猾地把技术革新还有后疫情时代下的闭隔感包装于类型故事里,近身动作、POV、独行侠设定的女性驱动动作片;样样都有,也可看作是对《极寒之城》、《节奏组》等一系列成功或者不成功的同类作品更现代、更具时代意识的补充。但花招大于内容本身,角色动机与任务意义语焉不详;Zoë Kravitz把更多的精力,投入到了表情或者某个镜头的塑造中,即使流畅精简的时长,也依然不免冗余。唯一的区别在于,这是一部服务于流媒体、创作者力求速战速决的小作文,也就尽到它被赋予的使命了。

  • 蔚振国 8小时前 :

    这次台词过多成为了累赘,看得很疲乏。看完全片我对Lucille Ball这个角色十分动容,她是立体的,是一团被重重包围着的火焰,本来可以聚变成一颗闪耀的恒星,但被湮没了光芒。问题是,全片透露出的信息实在是太多了,这也要那也要最后芝麻西瓜混成了一盘稀碎的大乱炖。这原本是一部很好的大女主剧,有血有肉有灵魂有梦想,最终的呈现却有些拉胯,着实可惜。艾伦·索金还是更适合拍更加纯粹的政治片吧,要是在白宫里拍两个多小时的话痨片,就会很精彩。妮可·基德曼演得好,但我感觉也只能得一个提名了。

  • 田轩秀 6小时前 :

    近几年老这么拍传记片 且抓住一个小细节小情绪抠啊抠 再也找不回当年看朗读者和changeling 的感动了 谁来结束这个时代/前半段实在是昏昏欲睡 后半段突然明朗起来 挣扎与桎梏也有了理由 仿佛看见“演员的诞生”里固执的章子怡 又好像看见“浮生路”里几近偏执的肥温 ;中途一度不清楚只因为妆还是打针的原因 妮可的脸僵得不行 去看了原主人公的照片只得噗嗤一笑 豁然开朗 ;成片质量一般 但看完全片一扫疑惑与冗长 是完全值得二封的表演。

  • 洋乐生 0小时前 :

    有点长有点话痨,最后30min才渐入佳境。剧本不够好,演员都是好演员。

  • 运嘉 0小时前 :

    重看

  • 贸雨珍 0小时前 :

    《后窗》叠加新冠疫情背景,前面让人昏昏欲睡,但最后10分钟的反杀有爽到。

  • 段干子默 3小时前 :

    看开头以为会探讨关于科技企业,看女主以为会探讨社恐抑郁患者,结果不过是平铺直叙一个悬疑故事。说是桌面电影,却又并不完全是。说是恐怖片,却也无法给观众太多代入感。说是悬疑片,却几乎没有侦破过程。最后一顿操作华丽反杀简直看得莫名其妙。

  • 波文惠 3小时前 :

    3.5。反杀处理得太简单了些,其他作为类型片是相当不错的,毕竟经典套路现代化。

  • 竺涵衍 6小时前 :

    索金一贯的风格,台词密集的吓人,很容易在开头就被劈头盖脸的信息量砸晕,但是逐渐进去后就好了。

  • 梦彦 4小时前 :

    几条叙事线交叉进行,中间为了真实还有很多插叙采访,感觉有点混乱;Nicole Kidman现在的外形倒是和Lucille Ball相差甚远,但她这次的表演还挺感情充沛,不是歇斯底里;对Lucille Ball不算很熟悉,但通过这个电影对她产生了一种探索欲

  • 蓟瀚漠 3小时前 :

    很僵化的脸也算给出了很棒的演出,节奏稍微线有点多,总体还行

  • 钊长旭 7小时前 :

    抑郁症+白作+女quan师+黑人男友+挑战quan威=流量密码?烂片!反胃!

  • 雅雪 1小时前 :

    戏中戏做的不错,戏里戏外挽救婚姻挺伤感的,能减点台词就好了,腹泻式台词看着有点累,表演值得提名,更喜欢巴登的表演,《塔米菲》的加菲来看看。

  • 甘颐和 6小时前 :

    索德伯格的新题材尝试,我感觉有点像“后窗”+“网络迷踪”的混合风格。女主身材棒!是一部还不错的惊悚片。

  • 良骏 8小时前 :

    心理障碍拍的很潦草 最后一顿反杀来的莫名其妙

  • 禹华彩 5小时前 :

    (看看我会不会是豆瓣第2011个围观今年影后表演的观众)

  • 起铭 1小时前 :

    #小两口的午后影院

  • 骞龙 8小时前 :

    妮可尔基德曼还是好,光彩照人。索金还是不要当导演了……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved