王者荣耀周年庆返场 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2016

导演: 暂无

评论:

  • 容余妍 9小时前 :

    除了剧情略简单俗套之外 简直不要太好看!完全是漫威为华人定制的英雄大片啊!这么多人打低分是认真的吗?还说rh??seriously?

  • 妍格 5小时前 :

    除了剧情略简单俗套之外 简直不要太好看!完全是漫威为华人定制的英雄大片啊!这么多人打低分是认真的吗?还说rh??seriously?

  • 仉海瑶 8小时前 :

    我感觉蛮好看的,剧情比较低龄一点,不过还是很有趣

  • 世凌兰 1小时前 :

    确实感觉不到笑点何在,就是一家人像谈普森一家一样的和谐又嘴碎#电影 #开心汉堡店

  • 华远 2小时前 :

    2022-07-18就还可以,有兴趣扒剧的程度,汉堡比基尼不错。

  • 宿语海 2小时前 :

    现在看到电影版就害怕,硬生生的撑不起一部电影时长啊

  • 卫玲 3小时前 :

    黑豹2?哥斯拉3!中国元素真的很多,很少能看到有说这么多中国话的好莱坞电影。简直爆《花木兰》十条街。伟仔真的很适合演这种深情的角色,眼神里算是戏。十环这个武器感觉做成游戏会很不错。伟仔帅和陈法拉美,但男女主确实观感上确实不太行,有些路人。尽管奥卡菲娜喜剧效果挺好的,但是当男英雄的女主是有点违和,她自己当主角会更好一些。开头公交车的段落打戏很不错,很多地方有成龙的影子。没想到后面变成怪兽电影,有点始料未及。不过,看完电影感觉尚气稍微弱了点,实际上并没那么弱,起码要比黑豹强。

  • 呼芳菲 8小时前 :

    3.0。1.CG特效太假,两条龙互掐塑料感太严重。2.尚气人物弧光的落成,几乎没有说服力,用母亲给出的东方文化的阴柔之力彻底敌过了西方的阳刚之气,尚气彻底练就文武之道。3.西方人眼中对中国人的审美即使如此,这不是刻板印象,也不是后殖民侵略,而是中国本就没有文化,并且在全世界范围内没有文化输出。

  • 仉博文 1小时前 :

    挺好看的,动作戏的编排、神兽和龙的特效、梁朝伟的演技,都是漫威电影宇宙顶端,唯一欠缺一些的是男女主被极端弱化了,变成了无害的叙事推动者(和以往漫威超英电影造星惯例有差异),真主角是文武,这是雪山飞狐吗?

  • 接访烟 2小时前 :

    我觉得电影中最可贵是男主一直有妻子的支持与肯定,他的缺点和他的自我怀疑都能在她的眼里变成可以闪光的地方!男主同事也能得到看似冷酷的上司的关注与支持!他们都算是男主的贵人!最后有些戏剧性的结局让人感到温暖!

  • 光玉树 4小时前 :

    三星半吧!倒是不算太难看,但男主角确实没什么魅力可言,梁朝伟和奥卡菲娜把他的光环全部抢走了,就只给他留了一些动作场面,幸好他完成得还不错。片子同时也奉献了我觉得可以说是今年我看过的所有电影里最荒唐的一幕,杨紫琼摸着男主角的脸说:“you look like your mother.”这是瞎了吗?男主角到底哪像陈法拉了?

  • 丙怜双 5小时前 :

    分数都给狗子,男主角表现得就像个傻子。

  • 卫华哲 0小时前 :

    看起来fancy实际上到处是bug的故事真是够了。 两星都给Awkwafina

  • 彩雯 5小时前 :

    好有趣啊,有些画面也很好笑啊,是个很nice的喜剧,大家要看啊!!!!!!

  • 不秀英 7小时前 :

    有些地方还是刻板印象大融合,但打戏真的很不错,“桃花源记”的设定还蛮带感的,最后大战那里的摄影构图绝了,7分吧~

  • 卫匕叆 0小时前 :

    04.09.2021 | @ Regal Village Park | 吹牛吹大了,天天和同事介绍说Tony Leung是我从高中开始的霓虹甜心,别说,这个角色也真没写坏!在漫威电影里算是上乘了。Trivia以后可以问有多少个Marvel超英在三番赛过车。JD的广告植入简直是美呆了。尚气得到十环的一半的时候内心闪过五环之歌。

  • 不翠芙 6小时前 :

    槽点太多,不知道从何说起,总而言之,这个ip十分之不喜欢。

  • 卫斯里 3小时前 :

    快乐温馨的电影。

  • 善毅然 7小时前 :

    迪士尼标准流水线+成家班动作指导的快餐作品。梁朝伟的演技就像一片夹在麦当劳巨无霸里的松茸,品质很好,但改变不了快餐食之无味,弃之也不可惜的问题。虽然编导尽力避免走入窠臼,但设定不管再怎么改,一种东方主义的味道还是弥漫全片。齐泽克批判”政治正确“时曾对美国白左的这种“自谦”意识形态做过精妙批判,此处不表

  • 施理群 1小时前 :

    看的过程还蛮感动的,没想到漫威电影能这样精准地抓住中国父权文化和武侠的精髓,这个呈现我打一百分💯!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved