电影守阙者微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2015

导演:

剧情介绍

星星青春之火,点燃爱国情感,五部电影作品获得年度影响力影片,分别是《革命者》《长津湖》《中国医生》《1921》和《狙击手》。《革命者》诠释了一首壮烈的青春史诗,记录着中国革命先烈的热血信仰;《长津湖》以真挚情感,再现世界战争史上的奇迹;《中国医生》用镜头作赋,致敬中国平凡英雄们不平凡的举动;《1921》向展现曾经的新青年们的热血青春;《狙击手》以壮志豪情致敬中国英雄,以匠心力量致敬最可爱的人。年度期待影片的荣誉则由《怒火·重案》《平原上的摩西》《无限深度》和《铁道英雄》四部影片摘得。《怒火·重案》为观众呈现出一场视觉盛宴;《平原上的摩西》描绘的是波澜历史与自我救赎,展现出悬疑电影的独特魅力;《铁道英雄》以传奇视角讲述中国抗日战争,再现铁骨铮铮的英雄气概与时代风格;《无限深度》聚焦史无前例的地质灾害,倾情打造震撼人心的地下救援

评论:

  • 胤琛 9小时前 :

    2021年内看的最后一部电影,有什么还能比这部更好地 wrap up the year😆跟去年一样,最喜欢的还是那个英国普通民众。最好笑的梗都在她那。

  • 骏骏 9小时前 :

    我原以为2020年就很糟了,没想到2021年还是那么糟,现在看来,2022年只会更糟糕。

  • 运鸿 2小时前 :

    所以我在2021学到了什么,我学到了,我们很多人根本没有从2020学到任何东西。

  • 桑雁蓉 8小时前 :

    徐贤长着一张老实女人勤勤恳恳的脸,这脸就像是不以物喜不以己悲,一生都在给资本打工的脸,这样一张性冷淡的脸配上看不出情绪的眼神,实在让人无法入戏

  • 鄢元英 6小时前 :

    Lucy Liu💓和hugh grant😍

  • 耿碧玉 5小时前 :

    包括社群媒体,贫富分化,疫苗话题,暴力及歧视,科技异化等诸多议题的反讽演绎,基于魔幻的现实世界。

  • 酒碧玉 9小时前 :

    挺好。2050年人们会认为电影里是真实的,其实也挺真实的

  • 车曼婉 7小时前 :

    已经成为另一种类型的常驻贺岁片了。还是一如既往的套路:伪纪录片的模式,浅显直白的讽刺,荒诞卖丑的受访者,一年各类泛美流行事件的回顾。但比起前作,2021后疫情时代下的美国似乎已经更加疯狂,此情此景和《不要抬头》恰巧形成了互文:娱乐至死的个体、撕裂的社会。

  • 那傲菡 2小时前 :

    DS发展成爱情 还是挺难得的 男女主都很用心 拍成这样实属难得...

  • 璟玉 7小时前 :

    the scriptwriter for dc correspondent should take all credits, 这部分吐槽最好笑 让人想起snl weekend update section; mediocre standup doesnt seem funny anymore i can only take "racism jokes" recently. i'm evil

  • 邰英睿 3小时前 :

    ……種草了 Bridgerton _(:з)∠)_

  • 栋骏 5小时前 :

    It's everything you should know about 美式幽默.

  • 辟元彤 2小时前 :

    伪纪录片,回顾2021。这部不如2020,今年还要拍2022吗.......?

  • 珊云 4小时前 :

    如果说我们从2021中学到了什么,那就是我们从2020里什么都没学到

  • 竭芳茵 2小时前 :

    What I did learn in 2021? I learned that nobody learned anything from 2020.

  • 眭静和 1小时前 :

    DS发展成爱情 还是挺难得的 男女主都很用心 拍成这样实属难得...

  • 石端敏 3小时前 :

    今年网飞对外财报不太好看,但是如果还坚持撒钱风格的话,年底应该还会再拍一部,最后想说的是how many years must we walk down before we truly get back on track?

  • 邹觅柔 9小时前 :

    P.S.我觉得比不要抬头更直接,更讽刺

  • 益觅柔 3小时前 :

    【C】好家伙成年番了 最好笑的是我在一天内看了两部 完全没有觉得有啥区别 2020和2021一样的suck 更离谱的是你不停的会想 万一去年是这十年内最好的一年怎么办

  • 运晨 7小时前 :

    人们没有从2020得到教训,此片可以结合《Don't look up》一起观看。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved