如何养成一只风流总裁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1996

导演: 未知

剧情介绍

中二少年张敢敢误打误撞闯进入职场,意外地与狼性女老板古美玉交换了身份。强势女老板一下子掉落职场底层,而咸鱼新员工却不得不担起老板职责。两人用着对方的身体,遭遇了一系列职场挑战......咸鱼员工张敢敢不得不面对每天堆积如山的工作,狼性女老板则被迫过上了摸鱼偷懒的生活......从开始的不了解,到彼此携手,共同实现了职场与人生上的成长。

评论:

  • 呼延绮烟 0小时前 :

    不是一个完美的结尾却是一个好的结尾,梦想不会因为失败而停止。主题很喜欢,但是摄影拉跨音乐拉跨演员拉跨,跟«爱乐之城»比真的就太不精致了,加菲真不适合演这种片,他和高斯林的气质一个天上一个地下。

  • 受菁英 6小时前 :

    加菲太棒了!Michael、Susan和Karessa的演员也好棒

  • 却星波 7小时前 :

    传记歌舞片还是第一次看,感觉电影好像有意的回避那种“快闪式”编舞,大部分的歌舞场景都放在舞台排练或者独角戏,更有沉浸感和真实感,而且加菲唱歌居然这么棒!!惊喜

  • 庆新冬 2小时前 :

    靠!终于见到几大柱了!!!结尾看得我全身发麻,赶紧出第二季吧!!!

  • 岳帅灵凡 0小时前 :

    2022/01/28 隔离中下午hxwy

  • 宇文迎夏 7小时前 :

    推荐给创作者打鸡血。需要注意的是避免借此自我感动,创作带来的意义应该来源于创作本身,即使广告亦然。

  • 婧彦 6小时前 :

    tv版看过的不用看了,就是祢豆子被质疑的那几集合集

  • 振华 8小时前 :

    怎么能做到这么难看的,安德鲁加菲尔德演技也很浮夸。看到在快餐厅自嗨那段戏真是受不了了,创作者是不是觉得这样很酷?这样的片子怎么配跟爱乐之城相提并论的?

  • 全新翰 1小时前 :

    come to your senses的后劲太大了,电影看完后一直记着这首歌。还有,要去看Rent!

  • 卫一清 5小时前 :

    TV版的剪辑凑出这部剧场版,一次战斗重伤后的康复训练也忒难了……

  • 喆晨 7小时前 :

    音符此起彼伏还有快速变更的画面非常流畅,三层结构的创作形式不停地输出一首又一首歌曲反而让剧作失去了节奏,真的真的会让人感到审美疲劳,尽管加菲的表演真诚热烈,但这个故事并不打动人心,即使叙事的材料有九十年代初的伤痛——酷儿苦难和艾滋病,有天才艺术家亘古不变的贫穷与现实辩题,有普通人和天才的选择分歧,最终导演给观众提炼出来的122min还是一个俗套的作品,感觉热情似火却毫无余温。

  • 傅瑜璟 8小时前 :

    本来不太喜欢的。后来还是看哭了。八岁认识的小伙伴才会在大吵一架之后第二天还会出现。我怎么会不在你最重要的场合。所以打动程度远远超过那段游泳池里写出的歌曲。看得懂重要性但情绪铺垫还是俗套且单薄了。关于不停的写下一部。也还好他有才华有运气。但是总觉得也有英年早逝的成分。有时候真觉得冥冥之中自有天意。顺便提一句,好久不见把加菲拍的太奇怪了吧。

  • 吉中 4小时前 :

    前面的剪辑一度难进入,后面渐入佳境,最喜欢的几幕是泳池的音谱和天台的想象。好像一只蜡烛啊,尽管短暂但拼命燃烧,发光发热。如果这样活过的话,也足够精彩了吧。

  • 五玉韵 9小时前 :

    EP.15-21 《那田蜘蛛山篇》

  • 卫音泓 8小时前 :

    7.3 倒是看出了一些黑暗中的舞者式的设计,但初执导筒的林聚聚显然是不具备冯提尔那样的影像嗅觉,剪辑很多时刻是反而是破功的,摄影机的运动也因此被破坏;它依靠的更多是对于乔纳森拉森,以至于音乐剧本身的真情流露,伪纪录片与内心的剧场穿插共奏,从而谱写出不平凡的人生乐章,《梅艳芳》至少也应该这么拍吧。

  • 振杰 4小时前 :

    想说剧作常规,但作为传记片又好像不是编剧的错,开始意识到很多人(其实也是很少人)的人生大抵也是如此。看的时候当然会忍不住想到爱乐之城,但再也无法有当初看爱乐之城时候的情绪。在什么年龄遇到什么电影确实是一种缘分,而这样同样的电影也会不断不断地以不同的外壳呈现,给恰好遇到那部电影的人。

  • 卯清涵 8小时前 :

    背后的故事比电影本身更感人。最喜欢的歌也是为女孩写的那首。

  • 五书桃 8小时前 :

    EP.11-14 《鼓屋敷篇》

  • 南天韵 1小时前 :

    观感比较套路行活儿,倒数时刻的寓意似乎中途从三十而立危机转向了生命易逝、友谊可贵等方向,AIDS的打断又让人串戏到加菲的《天使在美国》……

  • 士昭君 5小时前 :

    义勇:今天你被讨厌了吗?柱们还真是各有特色啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved