冬阳微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1999

导演:

评论:

  • 美曦 2小时前 :

    ①豆瓣能不能打十星 ②邱炯炯下部片什么时候开始众筹

  • 璐馨 4小时前 :

    和扎导《正义联盟》横向相比,感觉2017年看的是一个假的正义联盟,扎导版删掉了很多漫威式打趣的东西。整个电影只有蝙蝠侠对着闪电侠的名场面这个笑点保留了下来,总体来说其实挺严肃的,以及,它包含了扎导对于家庭的一些个人的执念,角色小传放大令电影更加饱满,尽管这种饱满有些见仁见智。也不难理解华纳当初的决定,要把240分钟的电影放在戏院,这个比外星人入侵地球的概率还要低。慢镜头的Flash back又和闪电侠的“逆转时间”的慢镜头重复,显得有些多余。电影还有不少缺点,比如海王略显沉闷,存在感比较低。因为镜头限制,我也觉得这不是一个最完美的版本,也可以理解评价分化,因为对于路人观众,彩蛋这个加分项也一头雾水,过于正面的价值观也让故事一开始就失去了悬念。 / 2022.3.1 家, Piratic

  • 楠梦 9小时前 :

    生死不外两茫茫

  • 昕雅 7小时前 :

    there is a kingdom 这一幕我就可打五星了 (导演遗憾版 昂

  • 汝晗蕾 2小时前 :

    个体的绽放。但视觉世界观逻辑混乱让我无法沉浸在故事里

  • 馨初 6小时前 :

    太棒了这比院线版不知道强上多少倍,个人认为扎克的水平不在诺兰以及卡梅隆之下,因为他拍的电影都在我的审美之上,很多内容都会触动到我的心弦,非常喜欢,希望会有续作,预祝导剪版正联热播!

  • 梦露 8小时前 :

    但问题仍然是施耐德自己以及这电影本身的内容。不是所有素材都能用作电影成片,之所以电影一般只有两个小时,是因为精简,因为感情浓缩,而不是拖沓,不是随意滥用慢镜头,怕浪费素材而随便加货。

  • 雪栀 2小时前 :

    非常厉害的电影 一个四川人的史诗 虽然有些角色讲四川话讲得太做作 对其余角色刻画也有点弱 但每个角色都能看到四川人的鲜明特点 苦难时可以阴阳怪气无奈求生存 黄泉路上不忘初心三缺一也要搓麻将 用四川人的乐观来描写近代历史变迁的苦难 搞笑中的悲凉感更甚 时代是新了又新 环境是变了又变 没有带走的都是四川

  • 邶良材 8小时前 :

    It's time to rise!!!

  • 月楠 1小时前 :

    个体的绽放。但视觉世界观逻辑混乱让我无法沉浸在故事里

  • 祁卫窈 7小时前 :

    三星半,非常振奋人心的风格尝试,导演的画家身份使其实现了一种以几乎反电影的方式出发的调度,不只是很大程度地取消深焦调度,画面中人物和背景的透视关系也无时不被导演操纵着,于是形成了一种扁平化的,散点透视移步换景的,东方式的视觉空间。而演员在这样空间中的立体在场,则创造出了一种诡异的“德国新即物主义”般的扭曲观感。这种人物空间关系在电影前部和叙述主题高度契合,那是皮影戏台般的历史舞台:三维的“人”无法在一个意识形态及政权斗争主导的二维世界中找到存活空间,于是被挤压,被流放,而当戏子进入戏班,他们则通过一种主动扁平化的方式为自己觅得了偏安一隅,电影动人的幻梦体验全部来自于此。但很可惜也很奇怪的是,中国的创作者好似永远无法逃脱集体叙事的宿命,使电影最终令人沮丧而后几近厌恶地,滑入了陈旧迂腐的窠臼。

  • 植蓉城 3小时前 :

    韦斯安德森拍霸王别姬 (w/ Lavender)

  • 梅克 8小时前 :

    有一些有意思的片段,但导演想表达得太多或者什么都不想表达,像是学生作业一样讨好老师以满足某一套对中国电影历史和文化的期待。有技巧和想法,但没有个性。

  • 饶孤容 4小时前 :

    四个小时,不虚此行。

  • 真嘉懿 8小时前 :

    8.0/10 分。初看,4小时导演剪辑版。以前看过剧场版的。超人还是这么牛逼呀。。。闪电侠好逗比,开始跑步的姿势好搞笑。。。来龙去脉交代得很清楚了。。。其实应该先来几部电影交代主角的。。。其实我就是想知道,“达克赛德”能和“灭霸”一战吗?哈哈。。。

  • 粘嘉珍 0小时前 :

    叉会儿腰,4星送给我们自己,留一星以后还会更好!!

  • 禚芬菲 6小时前 :

    今时今日,拍近代中国时间跨度超过50年的华语片,看到就赚到。

  • 能寻桃 4小时前 :

    is just as bad and twice as long

  • 祁卫窈 0小时前 :

    long long long long long shit

  • 赵西华 1小时前 :

    记得原版是胜之不武,这版就细节足够丰富,情感足够细腻,铺垫线索足够续集叻

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved