我在贵族女校当校长小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 田刚磊

剧情介绍

  实验中学因长期教学成绩濒临倒闭,最后一学期无人愿意接手校长一职,教育局王局长无奈,只好找来初二女生薛小薇担任校长。她凭着自己一颗纯真、善良、执着的心,挑战了“潜规则”,处罚了校领导,以及众多棘手问题:维修桌椅省钱;向偏远山区穷困小学捐款;慰问敬老院老人;拒绝购买多余校服;让辍学同学返校;正确对待考试分数;教师家庭问题和学校财务公开等一系列事件,而最让她高兴的是期末考试取得了好成绩。王局长也对这次学生当校长实验性教学表示了肯定,母校顺利地保留下了学校,受到了社会各界的赞誉。这段艰辛的经历成为薛小薇一段美妙的回忆。

评论:

  • 裴初翠 0小时前 :

    印度总能从民生相关的话题里挖掘出新鲜题材来拍成电影,很简单的一个关于代孕事件故事。代孕前中期双方的各取所需和欣喜,当发现误诊断报告时的转折,以及后续都能想到的夫妇前来要回孩子的戏码,纠结之后最后还是回归到欢乐的结局。

  • 祁宝生 8小时前 :

    女主和她闺蜜相处的时候还是挺有爱的。这片其实前半部还挺写实的,真就是代孕会遇见的各种问题,但结局给了一个现实里不太可能的圆满…感谢可爱的豆友解答了我的困惑

  • 藏平和 5小时前 :

    构思与剧情完美,细腻感人,比国产剧好多了,

  • 琪锦 8小时前 :

    最后合家欢结局,如果是韩国人拍估计就是熔炉素媛那种怎么惨怎么拍了,有个地方挺好笑的,代孕居然可以请律师,打官司依据居然是合同,很久之前看过一个纪录片片段也是讲代孕的,亚洲成了代孕圣地,白鬼子们拿钱为所欲为,不再是地下交易,摆到明面上变成了正常生意,这片子最后把母爱和亲情放大了,有点太理想化了,亏着女主家里不穷,家人还算通情达理,我去印度旅行呆过半年,女主这种基本算是个例了,贫富差距巨大,代孕的肯定是结婚了男人让去代孕赚钱的,如果人跑了代孕妈妈不会留活口的,绝对各个是悲剧。

  • 淦秀妮 9小时前 :

    点子不错 执行的不好 主要问题在剧本上 人物转折人物困境都用台词表现 真正重要的情节却糊弄了 很一般

  • 歆彤 5小时前 :

    代孕的故事。情节一般啊,被那些说好看的评价引着来看的……可看可不看的电影。发现个问题,是不是很多人特别喜欢印度电影?感觉会多打一星。这是个教训!

  • 梦梦 4小时前 :

    9.明天还要上班,我哭了

  • 温绿蓉 6小时前 :

    代孕妈妈题材还比较新颖,但是定位于喜剧也就不可能太往深处剖析,只是提到这么个现象,但是故事也只是为了冲突而冲突,最后又突然大团圆,不能引发太多思考。

  • 溥乐天 5小时前 :

    不明白印度这种国情为啥不把这种电影拍得现实些,喜剧元素可以稍微少些

  • 璟蕾 8小时前 :

    大卫耶茨和罗琳阿姨可真有你们的,让我花钱进电影院又看一遍《权力的游戏》大结局。

  • 蕾慧 1小时前 :

    3.还有这个救援小组的成员,新增了两个也太秃然了吧,角色塑造得未免过于仓促,硬塞了个高级防御教授进来

  • 秦仪文 5小时前 :

    老头乐很好,麦子叔比前任强800倍,虽然剧情稀烂但是不妨碍我狠狠嗑到。GGAD作为hp宇宙的唯一真男同,privilege已经尽数体现了🥺

  • 锦彩 5小时前 :

    I fell in love with u,这也删!难怪从头到尾没看明白老邓的谜是什么谜!原来是出柜之谜啊!太多小细节没看懂了,总有些莫名其妙的东西

  • 琴迎南 7小时前 :

    有笑有泪,结局我不太满意,这部电影的题材挺好的,就是拍的流水线。

  • 满依然 7小时前 :

    纽特边缘化,男主是邓布利多,和格林伍德相爱相杀。拍的很好,别拍了。

  • 枫雪 7小时前 :

    这才是高阶法师的战斗啊。但是神奇动物的存在感越来越低了。纽特这次感觉也不够酷。全程都是邓格两人的感情戏。看的是pre-first session,感觉整个卢森堡的人都出动了。

  • 杰桀 6小时前 :

    最后格林德沃居然玉娇龙了…整个过程就是选活佛金壶掣签。还行吧,没那么差,麦子很帅的还是……

  • 淑锦 5小时前 :

    这片子 结尾其实不漂亮 有点没劲 故事合理性也不强...但是依然是个好故事

  • 莉初 9小时前 :

    为了合家欢导演也是尽力了,所以就按照合家欢去看就好了。

  • 沃溪蓝 1小时前 :

    我就三个问题:1、卧底黑人兄弟究竟卧底为了个啥?2、明明找皮匠师傅仿制了half of a dozen个包,最后加上真包也只5个,还有2个去哪了?3、血盟为啥解开了,就让邓布利多说了句“我也不知道为什么”来回答,这不太讲究吧?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved